紧急提醒！2019年1月1日之前，建议您公司把2018年的年终奖发放了！
提示 ！本年 岁尾 之前建议您公司把2018年的年关 奖发放了！提示 提示 企业和管帐 们，赶紧把本年 的年关 奖在2018年12月底发放了，将来 来岁 是否还会有一次性奖金的计税方法 ，不肯
提示 ！本年 岁尾 之前建议您公司把2018年的年关 奖发放了！
提示
提示 企业和管帐 们，赶紧把本年 的年关 奖在2018年12月底发放了，将来 来岁 是否还会有一次性奖金的计税方法 ，不肯定 。
举列
同样是24000元的年关 奖（不斟酌 当月工资薪金的情形 下），本年 10-12月份发放和来岁 发放缴纳的个税差距太年夜 了！
情形 一：若是本年 10-12月份发放
将年关 奖的计税所得除以12个月，获得 分月均值后，以这个盘算 获得 的均值去查税率表找到实用 税率和速算扣除数
个税=24000*3%-0=720元
情形 二：若是2019年发放
个税=24000*20%-1410=3390元
相差2660元。
建议
①2019年1月1日（含）之后发放全年一次性奖金，是否可以持续 履行 国税发【2005】9号文《国度 税务总局国度 税务总局关于调剂 小我 取得全年一次性奖金等盘算 征收小我 所得税办法 问题的通知》，须要 看政策变更 。此时我国的小我 所得税税制已经进入综合与分类相联合 的新税制；
②2018年度的年关 奖尽量在2018年12月31日之前发放，因为若是放在2019年度，就会与2019年度的其他综合所得一路 纳入年度所得，会年夜 年夜 太高当期个税的实用 税率。
参考
依据 《国度 税务总局关于调剂 小我 取得全年一次性奖金等盘算 征收小我 所得税办法 问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条划定 ：“纳税人取得全年一次性奖金，零丁 作为一个月工资、薪金所得盘算 纳税，并按以下计税方法 ，由扣缴责任 人发放时期 扣代缴。
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数肯定 实用 税率和速算扣除数。
假如 在发放年关 一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税律例 定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述方法 肯定 全年一次性奖金的实用 税率和速算扣除数。
2.依据 《财务 部 税务总局关于2018年第四时 度小我 所得税减除费用和税率实用 问题的通知》（财税〔2018〕98号）划定 ：“ 一、关于工资、薪金所得实用 减除费用和税率问题
对纳税人在2018年10月1日（含）后现实 取得的工资、薪金所得，减除费用同一 依照 5000元/月履行 ，并依照 本通知所附小我 所得税税率表一盘算 应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前现实 取得的工资、薪金所得，减除费用依照 税法修正 前划定 履行 。”
附表1：
附表2：
起源 ：郝先生 说管帐 ，作者：郝守勇
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