社保联网是什么概念？

所谓社保联网，应该是指在2019年1月1日以后，各地社保征缴权限将由当前社保部门统一转交给税务部门负责。在此征收模式下，个人社保与公司的税务数据等都将在全国范围内实现联网共享；一方面企业和个人都必须按规定足额缴纳社保，挤压了个人与企业偷逃不交社保费用的空间；另一方面，个人社保将可以在全国范围内实现汇缴。同时基于税务数据的全国联网，个人社保数据也将实现全国联网，社保的区域分割状况也许将得到消除，个人在全国范围内转移社保将变得更加容易；而不会像现在，无论是异地交社保，还是两地之间转移社保，都非常不方便，有些地方甚至还对社保迁移有次数限制，不利于个人工作区域变动后进行社保的有效衔接。

社保具体是什么？

社保，指社会保险，是社会保障制度的重要组成部分，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

我们通常所说的社保的具体内容指“三险一金”“五险一金”。我国现行的是五险一金，具体内容有:

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金！

具体缴纳计算如下:（以下百分比按照工资）

医疗保险:个人承担2%，单位承担8%

养老保险:个人承担8%，公司承担12%

失业保险:个人承担1%，公司承担2%

工商保险:个人不承担，公司承担1%

生育保险:个人不承担，公司承担1%

住房公积金:个人承担3.5%，公司承担3.5%

断缴社保的后果是什么？

一般情况下，社保公积金的缴纳是伴随着人大半辈子的，但是也会出现社保停缴、漏缴的情况，一般都是由突然的失业却还未找到新的工作，或者是自己去创建一份新的事业、继续读书深造等等造成的。但是社保停缴会给自己的方方面面造成不小的影响。

社保中的养老保险一旦停缴，也存在着一定的影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。通常这15年是累计计算，中间要是断了，可以社保补缴，但是即便已经补缴上了，同样也会影响到未来的退休待遇。如果养老保险间停缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

社保停缴除了对养老保险有一定的影响，同样也会影响到医疗保险。从目前的医疗保险相关规定来看，女性要交满20年、男性要交满25年，退休之后才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销。

但是社保停缴对于失业保险、生育保险、住房公积金没有很大的影响，只需要在使用之前交满一年即可，而且工伤保险是即交即用。

看完以上内容，相信你已经了解到了社保停缴的严重性，但是很多人都是处于无奈的情况下，比如刚辞职没有那么快找到新工作，只能停缴，那么面对社保停缴该如何处理呢？

由于社保中的养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，如果出现停缴状况，可以等有能力了再社保补缴。如果到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。

如果你辞职了，无法继续交社保，但是又害怕社保断了，那么就可以找社保代理公司帮你交。代缴的好处在于可以五种社保都可以续上。由于社保代理机构代缴的钱需要自己全额出，因此可以选择最低档的来交，在节省支出的同时，还可以保持社保不断。当然，代理公司坑爹的不少，所以如果不是自己熟悉的朋友或公司，不建议这种方式。可以安装【我的社保】APP，手机上自助缴纳社保公积金，这个是我的社保网官方出品，靠谱很多。

社保中的“中人”指的是什么？

2014年10月份企事业养老老保险制度并轨，从2014年10月份到2024年10月份设置平稳过渡期；

在过渡期之前参加工作，在过渡期申请办理退休的人员都属于中人，接下来我们可以通过一张图片，更具体了解一下关于中人的信息；

这张图片所以对我们理解中人这个含义有很大的帮助；

由于过渡期的新办法没有公布，中人补发的退休金部分一直受到热议；目前各地区机关事业单位退休人员都按照过渡期的老办法计算退休金，而过渡期老办法计算退休金是以2014年9月份工资标准，所以从2015年到2018年退休的中人有苦难言；其中一种普遍的现象就是多上两年班，最后领取的养老金没有先退休的多；

其实这很正常的情况，中人退休是按2014年9月标准计算这点大家都知道，最直接的影响就是每年上调退休金拉开的差距；

从2005年到2017年退休金已经连续13连续增长，对于先退休的来说，相同缴费年限的两个人，相差500元也是正常情况，所以就出现中人有苦难言的苦衷；

但是2018年应该是一个转折点，相信会给大家一个满意的说法；那我们中人更应该保证好身体健康，争取领取更多的退休金；

保险和社保的区别是什么？

保险和社保的区别，有些人说有社保就不想买保险，真的这样吗？

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更多的是互补，当然最优先的应该是有社保，在此基础上如果经济宽裕，在考虑商业保险的规划。

社保“中人”是什么意思？

请共同关注退休"中人"的养老保险退休的政策是什么？

社保"中人"是什么意思？

老办法待遇计发标准：

一、2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

二、2014年9月工作人员本人的职务职级《技术职称》等对应的补贴标准；

三、按照《国务院办公厅转发人社部、财政部关于调整机关事业单位工作人员标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施的通知》《国发办（2015）3号》规定相应增加的退休费标准；

四、工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例，从2016年起，工资增长率每年由省市区人社厅会同省财政厅统一发布；

五、过渡期内退休人员的退休年度2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

附：退休"中人"参照表。

社保视同工龄的条件是什么？

谢谢邀请，根据规定，叫视同缴费年限，而不是视同工龄，工龄就是工龄，是实打实的工作年限，还用视同吗？显然是错误的，国家社保文件中，从来没出现过视同工龄的提法，因为视同工龄本身就是概念错误，语法错误。

哪些情况可以视同缴费年限呢？第一，在实行缴纳养老保险制度之前，就已经经过劳动人事部门批准录用，并且有档案管理的，参加了国家机关，事业单位，国企，县级以上集体企业的职工，从入职开始到实行缴费制度之前这一段时间的工作年限，都可以认定视同缴费年限。

第二，曾经有过上山下乡，生产建设兵团，后来返城，被招用的国家机关，事业单位，全民或县级以上集体单位职工。在农村下乡插队的期间，可以认定视同缴费年限。

第三，曾经参军入伍，转业退伍之后参加工作的职工，军龄可以视同缴费年限。

第四，符合国家政策可以认定工龄的年限。

认定视同缴费年限，必须提供相关档案和原始资料，否则无法认定。任何证明都是无效的

深圳社保的缴纳标准是什么？

通常说的社保即是五险一金，包括养老，医疗，生育，失业，工伤这五种保险及住房公积金。

2018年深圳缴费基数8348元／月

深圳户籍(基本+地补)

1、缴纳比例:单位缴纳13%+1%，个人缴纳：8%

合计：22%

2、分账比例：公积金：14%，个人账户8%

3、缴费基数：职工上个月工资总额，最高为平均工资的3倍，最低为最低工资标准（2018深圳最低工资标准为2200元／月）

举例说明

深圳职工小谢工资总额4000元，则单位＋个人缴纳为4000×14%+4000×8%＝880元

非深圳户籍

1、缴费比例：单位缴纳13%，个人缴纳：8%

合计：21%

2、分账比例：公积金13%，个人账户8%