单位要求我们护照上交统一管理,是啥原因？

这个问题应该这么理解：一、护照是出国的专用证件。

二、不知道你们是什么单位，是否对你们出入境有相关的规定或限制你们出入境。

三、你们单位是否要组织集体的出境旅游或学习，如果是这样，也可能收了你们的护照在旅行社集体办理相应的签证。

四、如果上述的两种情况都没有，那你就应该立刻与HR部门沟通，讨个公正的说法。

希望对你有所帮助！

旅行社管理制度

展开全部 转载以下资料供参考旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。

3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。

总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根据公司的章程和董事长决定。

第二章 劳动条例1、 用工性质实行全员合同制。

公司视职位、岗位情况确定雇佣标准，公开招收，经面试、体检、培训、考试合格后报总经理（副总经理）批准后录用，同时要求被录用人员向公司人事部呈交指定的证件及资料并填写相应的表格，证件不齐者不得办理正式录用手续。

l 员工应将有关个人资料的变更事宜及时告知公司人事部。

、2、 体检所有旅行社员工在正式受聘前，必须前往当地卫生防疫站接受健康检查。

公司每年为员工组织一次健康检查，对患有传染性或其他不利于工作的疾病患者，在规定的医疗期后仍未康复者，将予以辞退。

规定的医疗期为一个月，医疗期内员工只发给基本生活费，按照焦作市政府颁布的最低工资标准执行。

3、 试用期员工自录用之日起，须经过最长不超过四个月的试用期，试用期内公司可随时辞退不称职的员工，员工亦可提出辞职。

4、 合同员工在进入公司之日起，即与公司签订劳动合同，合同经员工本人签字、公司盖章及劳动部门鉴证后生效。

合同期满，视公司和员工本人的意愿，中止或续签合同。

公司录用的所有员工必须与公司签订保密合同。

5、 工薪公司实行月薪制度，每月15号之前支付上月1号—31号的全月工资。

公司实行岗位等级工资制度，并根据盈利状况、员工业绩进行工薪调整。

员工职务、岗位变动后，工资重新确定。

6、 调动、晋升与任免公司根据需要调动员工，员工应服从安排。

公司推行内部晋升制度，公司将不拘一格提升业绩突出者至较高职位，各层管理人员应从多方面观察员工，不断发现内部人才。

员工在公司的成长和晋升有赖于其工作的积极性、主动性、工作的技能和业绩。

如有新的机会，公司将优先考虑本公司的员工。

员工提升后，若因工作不胜任或有过失，公司可视情节对其作出免职或降职的决定。

7、 培训关于培训：所有员工均有义务和权利参加公司和部门组织的各类培训，并达到相应的要求。

关于计划：公司人事部与各部门均按要求制定培训计划，组织员工参加培训。

关于档案：公司为员工制作培训档案，培训档案是员工晋升的重要依据之一，员工的培训成绩将被真实的记录在档。

关于费用：* 公司内的培训为免费培训，包括教材和学费；* 公司外培训为计费培训。

公司以外的培训费用先由公司垫付，但员工须与公司签订相应的培训合同，并遵守此合同。

8、 辞职员工在合同期内要求辞职者，须提前30天以书面形式递交辞职报告，经所在部门、人事部批准后依合同及公司的相关规定办理手续，擅自离职者，须在赔偿公司损失后补办手续。

9、 辞退公司可根据合同和有关规定辞退员工，辞退通知须提前30天以书面形式送达员工本人，被辞退者按公司的规定办理辞退手续。

第三章 休假制度1、 法定假日正常休假以不耽误工作的前提下，经领导书面同意，可自由支配休假时间，由于业务需要，公司可临时安排员工于休假日照常上班。

节假日期间通常是旅行社的高峰季节，由于旅游行业的特殊性质，我们也许会要求你超时工作或在很短时间内通知你回来工作。

发生这种情况时我们要求你得全力合作。

2、 有薪假期及其它员工连续工龄满二年时间后，每年可获得带薪休假一次，假期为5天，工龄每增加一年假期延长2天，最长15天。

员工休假期间，原待遇不变。

未得到部门经理及总经理室的批准，员工在规定日期内提前离开或推迟返回公司的行为将被视为违纪，有可能导致辞退。

6、 丧假员工如遇直系亲属（指父母、公婆、岳父母、配偶、子女或同胞兄弟姐妹）不幸去世，公司给予3天有薪丧假。

员工请丧假，须由部门经理同意后方能离岗，可事后补交请假条，并由部门经理和人事部共同审核。

第四章 福 利工龄满2年员工与公司签订劳动合同后，公司将按规定为员工办理参加焦作市有关的职工社会保障体系的手续，员工可享受社会保障。

第五章 考 勤 制 度全体员工必须自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，不擅离岗位。

1、 关于迟到、早退1） 迟到、早退月累计30（含30分钟）分钟者，扣发50元；2） 迟到、早退一次达10分钟（含10分钟）者，扣发50元；3） 迟到、早退月累计达三次者，将被辞退。

2、关于病假、事假、病 假任何病假都须在得到管理人员批准后方可离岗，未经任何批准的离岗将视为违纪，可能会导致辞退；任何病假者必须出具医院证明，无医院证明将被视为事假。

1） 病假1天，或临时病假，时间不超过2小时的，由部门经理审批，事后24 小时内补交请假条及指定医院的证明；2） 病假3天以上（含3天），由当事人出具请假条及指定医院的诊断证明，交部门经理、人事部共同审批后方可生效；3） 员工急病不能上班，须用电话告知部门，事后应于24小时内提供指定医院开据的有效急诊证明，违者按事假或有关规定处理；4） 员工一般病假须提前24小时递交...

已退休的处级干部能不能出境旅游

展开全部可以，但必须经组织批准并按规定的程序办理手续。

下面文件供你参考：中央纪律检查委员会、中央组织部、中央外事工作领导小组办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、监察部、国务院港澳事务办公室关于加强党政机关县（处）级以上领导干部出国（境）管理工作的意见中办发（1999）23号 近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国（境）审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。

为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县（处）级以上领导干部出国（境）管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国（境）审批手续 （一）派驻国（境）外机构工作人员的审批。

县（处）级领导干部派驻国（境）外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组（党委）审批。

地（厅、司、局）级干部派驻国（境）外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）审批。

中央管理的干部派驻国（境）外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）报中央审批。

县（处）级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、新华社香港分社和新华社澳门分社的，其出国（境）审批手续随任职手续一并办理。

派出担任中央管理职务的，凭中央的任职通知办理出国或赴香港、澳门地区的手续。

县（处）级以上领导干部一般不得在国（境）外中资机构（企业）兼职。

因特殊情况，需派驻国（境）外中资机构（企业）工作的，事先要征得外交部及驻外使、领馆或新华社香港分社、新华社澳门分社的同意后再办理审批手续。

其中，中央管理的干部需派驻国（境）外中资机构（企业）工作的，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）报中央审批，凭中央的批件办理出国或赴香港、澳门地区的手续。

（二）因公临时出国（境）的审批。

副县（处）级干部因公临时出国（境），由所在单位党委或组织、人事部门负责填写《因公出国及赴港澳人员审查表》，提出审查意见并办理报批手续。

正县（处）级以上干部因公临时出国（境），一般可与出国（境）任务一起办理审批手续，但要由所在单位填写《因公出国（境）人员备案表》，按干部管理权限，报上级组织、人事部门备案审核。

中央管理的干部因公临时出国（境），按中央规定，分别由中央外事工作领导小组办公室、外交部、国务院港澳事务办公室审核后报中央外事工作领导小组或国务院审批。

中央管理的厅（局）级干部因公临时出国（境）和边境省（自治区）的省级干部因公临时到毗邻国家 （地区）不须报经中央外事工作领导小组、国务院审批的，由所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）审批，报中央组织部备案。

（三）因私出国（境）的审批。

领导干部申请因私出国（境），须严格按干部管理权限，报经上级组织、人事部门批准同意后，再到公安部门办理出国（境）手续。

副省部级以上干部申请因私出国（境），仍按中央组织部《关于审批高级干部因私出国（出境）问题的通知》（组通字[1992]20号）规定办理审批手续。

中央管理的厅（局）级于部申请因私出国（境），须由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）提出意见报中央组织部审批。

领导干部申请出国（境）定居（包括申请办理前往港澳通行证），要区别不同情况办理审批手续。

担任现职的，要在辞去现职一年以后，离、退休的，要在办理离、退休手续半年以后，按干部管理权限报上级党委及组织、人事部门审批；中央管理的干部，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组（党委）提出意见（民主党派和无党派人士要事先征得中央统战部同意），经中央组织部审核后报中央审批。

上述人员经批准后，凭批件到公安部门办理手续，其中涉密人员要在规定的销密期满后，方可办理审批手续。

各级领导干部出国（境）探亲、旅游和办理其他私事，一律不得接受外商或驻国（境）外中资机构（企业）的资助。

二、严格护照和赴港澳通行证件的管理 （一）要认真执行国家关于因公护照和出国（境）通行证件管理的规定。

因公临时出国（境）和常驻国（境）外工作期满回国（境）后，要在规定的期限内将护照或出国（境）通行证件交由发证机关指定的部门统一保管。

有关单位或部门要定期将因公护照和出国（境）通行证件上交保管的情况向发证机关报告。

对在规定的期限内不上交因公护照和出国（境）通行证件的，发证机关和保管部门要及时向同级组织、人事部门通报有关情况，并向上级党委（党组）报告。

对不按期上交因公护照和出国（境）通行证件的要通报批评，并按规定给予相应的处罚。

县（处）级以上领导干部出国（境）和在国（境）外期间要持用符合其在外身份的护照或通行证件，不得同时持用因公和因私两种出国（境）证件。

（二）领导...

军人士兵证可以办理实名制手机卡吗

展开全部 军人士兵证可以办理实名制手机卡，但建议是用军人身份证办理，依据《电话用户真实身份信息登记规定》： 第七条 个人办理电话用户真实身份信息登记的，可以出示下列有效证件之一： （一）居民身份证、临时居民身份证或者户口簿； （二）中国人民解放军军人身份证件、中国人民武装警察身份证件； （三）港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件； （四）外国公民护照； （五）法律、行政法规和国家规定的其他有效身份证件。

1988年5月22日，经中央军委批准，总参谋部根据国务院《中华人民共和国居民身份证试行条例》精神，专门下发了《关于制发〈中国人民解放军士兵证〉的通知》，对士兵证的有关问题作了明确。

该《通知》的主要精神有： （一）士兵证是中国人民解放军现役士兵的身份证件，具有法律效力。

去香港澳门旅游都有那些注意事项

展开全部 赴 港 澳 旅 游 须 知欢迎参加赴港澳旅游团，为了您此次旅游计划能够顺利完成，我们特拟定以下《赴港澳旅游须知》供您参考，希望您在旅行之前仔细阅读，谢谢！一、旅游证件1.请您在报名时仔细检查《往来港澳通行证》及其签注是否有效，确认签注种类是否符合旅行社要求（持L签注者必须提前告知旅行社，并在出发时自带2张2寸彩照备用）；港澳两地旅游者请确认所持《往来港澳通行证》备有港澳两地有效签注。

2.持中国护照、港澳台证件或外籍护照的游客赴港澳旅游出入境手续由游客自行负责，我公司只负责其旅游安排，请游客出发前确认自备证件符合出入境要求，以保证旅游活动顺利进行。

3.请你在行前再次确认已经携带旅游证件，在整个旅游活动中请妥善保管好旅游证件，以防证件遗失或被盗。

二、登机前准备工作1.机场集合：请您务必准时在机场指定地点集合，团队旅游乘机手续经常要求集体办理，因此出发前充分考虑到天气和路况信息，以免迟到或误机。

特别是在下雨、下雪、大雾等特殊天气以及旅游黄金周期间出游更是要提前出门。

2.行李托运：经济舱免费行李不得超过20千克，长、宽、高合计不得超过269公分；随身行李长、宽、高不得超过115公分；请将贵重物品以及易碎物品和随时取用物品放在随身行李中，而水果刀、剪刀、瓶装酒水等物品必须放在行李箱中托运。

3.请根据边防和目的地移民局的需要按要求填写出入境卡或健康卡等。

4.持电子客票的游客应对电子客票具备常识性了解，如游客姓名、航班号、起落时间、起落机场、抵离日期等；特别是自由行的乘客，如因误解电子客票内容而造成未能正常乘机的，所产生的后果将由其自行负责。

三、出入境须知1.在过关时，请听从边防工作人员和旅行社工作人员的指导，根据不同签注种类按指定通道排队过关，持L签注游客请按名单表所列顺序排队过关。

2.深圳或珠海过关时经常因团队人数较多须在关口等候，等候时请您保管好自己行李物品，不要随意走动，随时听候过关指令；团队过关时因游客签注种类不同，过关通道和过关时间有所不同，请团队成员之间相互配合和理解，以保证团队活动顺利进行。

3.过关时请不要帮陌生人提行李、抱孩子等，以防被不法分子所利用。

4.根据海关规定，每人限带RMB20000和等值于USD5000的外币。

5.如果携带摄像机、变焦镜头照相机、数码相机、手提电脑等物品，应提前向海关申报，并保留好申报单；境外购买摄像机、数码相机、手提电脑等物品入境须上关税。

6.免税品：每人可限带200支香烟和1瓶酒。

7.携带文物出境，须持省级文物管理单位证明。

8.禁止携带枪支、弹药、毒品及其它危险品。

9.禁止携带生鲜动植物出入境。

10.禁止携带淫秽、反动的书刊及音像制品出入境。

11.遵守其他相关规定。

四、入住酒店须知1.入住酒店后应检查一下常备物品是否齐全，设施设备是否完好，如果有问题，及时向领队或酒店反映，以免离店时发生误会。

2.港澳地区的酒店多为美式酒店，酒店内没有牙膏、牙刷、拖鞋等卫生用品，请自行携带。

3.酒店内设有收费电视，请看管好儿童，如果收看该种电视，请离店时自觉到前台付费。

4.酒店房间内小冰箱里食物和饮品，是不含在团费中的，如果享用了这些物品，请离店时到前台付费。

5.使用酒店房间内的电话拨打市内、长途请自觉付费。

6.请不要将榴莲等有强烈气味的水果带入酒店食用。

五、货币1.港澳地区通用货币为港币（HK$），人民币在许多商场也可使用，由于货币汇率经常变化，请向目的地银行或地接社的导游即时查询或兑换。

2.在香港许多银行、酒店、找换店均可兑换港币。

3.有银联标志的银行卡也可以在香港使用。

4.香港银行的上班时间一般为周一至周五上午9时30分至下午4时30分，周六上午9时30分至下午12时30分，周日及公众假期休息。

六、购物1.香港是名副其实的购物天堂，香港的珠宝、手表、化妆品、名牌服装物美价廉，是您不错的选择。

2.自由购物时要到贴有“香港旅游协会”或“香港零售协会”标志的商店购物比较有保证。

同时要咨询清楚是否在海关还须再上交关税。

3.境外购物属游客自愿行为，购物时须仔细谨慎，如果发生调换、退货等事宜，由游客自理；香港消费者协会提示在港所购物品无损坏，包装票据齐全14天之内可以申请退换，但旅行社不承担为游客退换物品之责任。

七、友情提示1.港澳地区服务业实行小费制，旅游活动按每人每天50元人民币（天数计算为进一法），小费通常由领队收取，再交付当地导游。

2.在大部分酒店或餐厅均会在账单内收取10%左右的服务费，顾客可额外把找回的零钱作为小费。

3.在旅游团行程将结束时地接导游会在车上推销旅游纪念品，这属境外旅游常规流程，首次出境旅游者不必奇怪。

4.香港市区的士起表（2公里）15HK$，往后每0.2公里1.4HK$；附加费有：海底隧道费、行李运载费；车费的零头，多自动当作小费；澳门的士起表（2公里）HK$10，其他费用和香港大致相同。

5.赠送活动项目如因第三方原因不能进行，无任何可退费用，也不承担任何相关责任。

6.香港澳门地区常用语言为广东话，普通话正在日益普及。

7.本《赴港澳注意...

港澳通行证照片回执要不要上交

港澳通行证照片回执要上交。

办理程序【办理条件】广东省常住户口居民。

【签注类型】1、 个人旅游签注（G）发给赴香港或澳门进行个人旅游的申请人。

该签注分为3个月一次签注、3个月二次签注、1年一次签注、1年二次签注、一年多次签注（限深圳户籍居民）五种，每次在香港或澳门停留时间不超过7天。

2、 团队旅游签注（L）发给参加国家旅游局指定旅行社组织的团队赴香港或者澳门旅游的申请人。

团队旅游签注分为3个月一次签注、3个月二次签注、1年一次签注、1年二次签注四种，每次在香港或者澳门停留不超过7天。

【申请材料】1、个人旅游（G签）(1)提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份（用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔），提交大一寸（48mmX33mm）背景为蓝色的正面免冠光学光面彩色照片1张。

（如首次申办或换发往来港澳通行证，须提交广东省出入境证件数码相片检测回执）(2)交验身份证、户口簿原件（申请人未满16周岁，只需交验户口簿；军人只需交验身份证明），并提交复印件。

(3)持有有效往来港澳通行证的，提交往来港澳通行证。

(4)已向公安部门通报出境备案的人员，申请办理《往来港澳通行证》及港澳个人旅游签注，须按干部管理权限提交单位意见。

其他人员，无需提交单位或派出所意见。

2、团队旅游（L签）(1)提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份（用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔），提交大一寸（48mmX33mm）背景为蓝色的正面免冠光学光面彩色照片1张。

（如首次申办或换发往来港澳通行证，须提交广东省出入境证件数码相片检测回执）(2)交验身份证、户口簿原件（申请人未满16周岁，只需交验户口簿；军人只需交验身份证明），并提交复印件。

(3)提交国家旅游局指定旅行社出具的全额旅游费用的发票复印件，交验原件；(4)已向公安部门通报出境备案人员，申请办理《往来港澳通行证》及赴港澳团队旅游签注，须按干部管理权限提交单位意见。

其他人员，无需提交单位或派出所意见。

(5)特别提示：申请人不得同时持有两本（含两本）以上有效往来港澳通行证，不得同时持有两个（含两个）以上同一前往地的有效签注。

申请签注时须确保所持往来港澳通行证的有效期超过所申请的签注有效期20天以上。

办理时间和时限【办理时间】周一至周六9:00—17:00（法定节假日除外）。

【办理时限】首次申请往来港澳通行证及签注：15个工作日；再次申请签注：10个工作日。

谁知道办护照是什么程序？都需要什么证件和材料？需要交多少钱？...

向当地公安局出入境管理处办理，材料：1、填写完整的申请表；2、居民身份证及复印件；3、户口簿（或其他户籍证明） 4、彩色近照四张（护照专用，二寸免冠半身，白背景光面相纸） 费用200,10-15个工作日 步骤一：领取出国（境）护照申请表您准备出国探亲、访友、旅游、留学、定居、就业或从事商务等其他非公务活动，需要申办《中华人民共和国普通护照》，为使您尽快出行，请阅读本须知，并下列步骤办理。

（一） 请您携带身份证或户口簿到户口所在地派出所、公安分（县）局外事科（处）、北京市公安局出入境管理处领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称《申请表》）。

（二） 领表时请说明前往的国家（地区）和事由、以免领错表格。

步骤二：填写护照申请表，并准备相应的证明材料 一、 填写《申请请》时应注意： （一） 《申请表》须用黑色或蓝黑墨水填写，字迹清楚、整洁、不准涂改。

（二） 填写申请人姓名须使用国家标准简化汉字，与户口簿、居民身份证一致。

（三） ＂拼音姓名＂须按普通话拼写；＂出生日期＂须与户口簿、身份证一致；＂出生地＂填写省、直辖市即可；＂婚姻状况＂按实际情况填写。

（四） ＂户口所在地＂是指申请人户口所在地的详细地址，须与户口簿一致。

（五） ＂政治面貌＂可填＂中共党员＂或＂共青团员＂或＂民主党派的名称＂或＂群众＂。

（六） ＂文化程度＂按国家主管教育部门承认的最高学历填写。

＂职业、职务、职称＂按申请人现状况和国家承认的＂职称＂填写。

（七） ＂工作单位＂须填写全称。

申请人人事档案与工作单位不一致的，填写现工作单位，在备注栏内注明档案存放地。

退休人员人事档案存放在原单位的，填写原单位。

（八） ＂属第几次申请因私出境＂是指在公安机关申请出境的次数。

未被批准的也合并计算，并在备注栏内说明未被批准情况。

（九） ＂本人简历＂应从初中填起，起止日期要准确、衔接。

（十） ＂国内外家庭主要成员＂按实际情况填写。

家庭成员在境外的，用中文填写境外单位、地址。

（十一） 前往国家按出境后第一个国家填写（不含过境国家），事由只能选择一项。

二、 关于单位或派出所意见的说明。

（新措施中取消） （一） 国家公职人员，由其组织人事部门按干部管理权限出具意见。

（二） 国有和国有企业和事业单位员工，由所在企、事业法人代表或其授权的单位人事、保卫部门签署意见，法人代表本人申请出国，由相应的上级人事管理部门出具意见。

（三） 14周岁以上（含14周岁）的在校学生，由所在学校出具意见。

未满14周岁的，由其父母或监护人出具同意出国的证明，免交单位或派出所的意见。

监护人是祖父母、外祖父母或亲属的，须提交能证明亲属关系的证明，如派出所或监护人单位的亲属关系证明，能证明亲属关系的户口簿等。

（四） 上述（一）（二）（三）类以外人员，如档案存放在全国人才交流中心、北京市人才交流中心或北京市职业介绍中心的，可由＂中心＂出具意见；档案存放在本市区县人才交流中心的，可分别由＂中心＂和区（县）人事局或劳动局出具意见。

经国家主管部门批准的各部委人才交流中心、北京市教育系统人才交流服务中心等仅限为中心存档的本系统内部流动人员出具意见。

（五） 在外地工作的北京市居民符合第一、二条规定的，由所在单位出具意见。

档案存放在外省、直辖市、省会市（计划单列市）人才的，由人才出具意见。

（六） 其他人员由北京市常住户口所在地派出所出意见。

（七） 在北京三资企业、外国企业常驻代表机构和混合所有制企业中连续工作满一年并且在京暂住一年以上的外省（自治区、直辖市）暂住人员，因本企业业务需要出国的，由其暂住地的派出所、应聘单位和档案所在地出具出国意见，待出入境管理处与户口所有地公安机关核查无误后，依法审批。

单位或派出所意见自签发之日起6个月内有效。

三、 关于相应证明材料的说明 1、 本人户口簿、身份证、集体户口的要有户口卡片。

户口簿与身份证项目不一致或户口尚在迁移中的，请先到户口所有地派出所办理变更或落户手续、外地迁京落户的，身份证签发地须做相应的变更。

2、 近期直边正面免冠彩色单人半身证件照2张（其中一张贴在申请表的相应位置）。

照片标准：光面相纸，背景颜色为白色或淡兰色，着白色服装的请用淡兰色背景颜色，着其它颜色服装最好使用白色背景，照片要求人像清晰，层次丰富，神态自然，公职人员不着制式服装，儿童不系红领巾。

尺寸为半身证件照尺寸，即48毫米x33毫米；头部宽度：21-24毫米；头部长度：28-33毫米。

不符合上述要求及一次性快照、翻拍的照片或彩色打印机打印的照片不予受理。

3、 根据您出国事由的不同，您还需要准备下列证明材料： 证明材料自签发之日起6个月内有效，如是外文，须由指定的翻译公司翻译为中文。

探亲访友： （1） 邀请信，指正式邀请信或是有邀请内容的信件。

（2） 邀请人在居住国的居住证明，指邀请人所在国政府或有关方面签发的身份或居住证明或在学、在职证明；被邀请人的前往地须与邀请人居住国一致。

公派出国人员，也可由派出...

旅行社管理制度

转载以下资料供参考旅行社规章制度-员工守则1、 企业性质有限责任公司2、 股东股东们按注册资金承担有限责任。

3、 管理体制实行董事长领导下的总经理负责制及总经理（副总经理）、部门经理、员工的三级垂直管理体制。

总经理、副总经理和财务部经理由董事长委任，任职时间根据公司的章程和董事长决定。

第二章 劳动条例1、 用工性质实行全员合同制。

公司视职位、岗位情况确定雇佣标准，公开招收，经面试、体检、培训、考试合格后报总经理（副总经理）批准后录用，同时要求被录用人员向公司人事部呈交指定的证件及资料并填写相应的表格，证件不齐者不得办理正式录用手续。

l 员工应将有关个人资料的变更事宜及时告知公司人事部。

、2、 体检所有旅行社员工在正式受聘前，必须前往当地卫生防疫站接受健康检查。

公司每年为员工组织一次健康检查，对患有传染性或其他不利于工作的疾病患者，在规定的医疗期后仍未康复者，将予以辞退。

规定的医疗期为一个月，医疗期内员工只发给基本生活费，按照焦作市政府颁布的最低工资标准执行。

3、 试用期员工自录用之日起，须经过最长不超过四个月的试用期，试用期内公司可随时辞退不称职的员工，员工亦可提出辞职。

4、 合同员工在进入公司之日起，即与公司签订劳动合同，合同经员工本人签字、公司盖章及劳动部门鉴证后生效。

合同期满，视公司和员工本人的意愿，中止或续签合同。

公司录用的所有员工必须与公司签订保密合同。

5、 工薪公司实行月薪制度，每月15号之前支付上月1号—31号的全月工资。

公司实行岗位等级工资制度，并根据盈利状况、员工业绩进行工薪调整。

员工职务、岗位变动后，工资重新确定。

6、 调动、晋升与任免公司根据需要调动员工，员工应服从安排。

公司推行内部晋升制度，公司将不拘一格提升业绩突出者至较高职位，各层管理人员应从多方面观察员工，不断发现内部人才。

员工在公司的成长和晋升有赖于其工作的积极性、主动性、工作的技能和业绩。

如有新的机会，公司将优先考虑本公司的员工。

员工提升后，若因工作不胜任或有过失，公司可视情节对其作出免职或降职的决定。

7、 培训关于培训：所有员工均有义务和权利参加公司和部门组织的各类培训，并达到相应的要求。

关于计划：公司人事部与各部门均按要求制定培训计划，组织员工参加培训。

关于档案：公司为员工制作培训档案，培训档案是员工晋升的重要依据之一，员工的培训成绩将被真实的记录在档。

关于费用：* 公司内的培训为免费培训，包括教材和学费；* 公司外培训为计费培训。

公司以外的培训费用先由公司垫付，但员工须与公司签订相应的培训合同，并遵守此合同。

8、 辞职员工在合同期内要求辞职者，须提前30天以书面形式递交辞职报告，经所在部门、人事部批准后依合同及公司的相关规定办理手续，擅自离职者，须在赔偿公司损失后补办手续。

9、 辞退公司可根据合同和有关规定辞退员工，辞退通知须提前30天以书面形式送达员工本人，被辞退者按公司的规定办理辞退手续。

第三章 休假制度1、 法定假日正常休假以不耽误工作的前提下，经领导书面同意，可自由支配休假时间，由于业务需要，公司可临时安排员工于休假日照常上班。

节假日期间通常是旅行社的高峰季节，由于旅游行业的特殊性质，我们也许会要求你超时工作或在很短时间内通知你回来工作。

发生这种情况时我们要求你得全力合作。

2、 有薪假期及其它员工连续工龄满二年时间后，每年可获得带薪休假一次，假期为5天，工龄每增加一年假期延长2天，最长15天。

员工休假期间，原待遇不变。

未得到部门经理及总经理室的批准，员工在规定日期内提前离开或推迟返回公司的行为将被视为违纪，有可能导致辞退。

6、 丧假员工如遇直系亲属（指父母、公婆、岳父母、配偶、子女或同胞兄弟姐妹）不幸去世，公司给予3天有薪丧假。

员工请丧假，须由部门经理同意后方能离岗，可事后补交请假条，并由部门经理和人事部共同审核。

第四章 福 利工龄满2年员工与公司签订劳动合同后，公司将按规定为员工办理参加焦作市有关的职工社会保障体系的手续，员工可享受社会保障。

第五章 考 勤 制 度全体员工必须自觉遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，不擅离岗位。

1、 关于迟到、早退1） 迟到、早退月累计30（含30分钟）分钟者，扣发50元；2） 迟到、早退一次达10分钟（含10分钟）者，扣发50元；3） 迟到、早退月累计达三次者，将被辞退。

2、关于病假、事假、病 假任何病假都须在得到管理人员批准后方可离岗，未经任何批准的离岗将视为违纪，可能会导致辞退；任何病假者必须出具医院证明，无医院证明将被视为事假。

1） 病假1天，或临时病假，时间不超过2小时的，由部门经理审批，事后24 小时内补交请假条及指定医院的证明；2） 病假3天以上（含3天），由当事人出具请假条及指定医院的诊断证明，交部门经理、人事部共同审批后方可生效；3） 员工急病不能上班，须用电话告知部门，事后应于24小时内提供指定医院开据的有效急诊证明，违者按事假或有关规定处理；4） 员工一般病假须提前24小时递交请假条，...

怎样才能办到出国护照？

【步骤一：领取出国（境）护照申请表】（一）请您携带身份证或户口簿到户口所在地派出所、公安分（县）局外事科（处）、北京市公安局出入境管理处领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称《申请表》）。

（二）领表时请说明前往的国家（地区）和事由、以免领错表格。

【步骤二：填写护照申请表，并准备相应的证明材料】一、填写《申请请》时应注意：（一）《申请表》须用黑色或蓝黑墨水填写，字迹清楚、整洁、不准涂改。

（二）填写申请人姓名须使用国家标准简化汉字，与户口簿、居民身份证一致。

（三） ＂拼音姓名＂须按普通话拼写；＂出生日期＂须与户口簿、身份证一致；＂出生地＂填写省、直辖市即可；＂婚姻状况＂按实际情况填写。

（四） ＂户口所在地＂是指申请人户口所在地的详细地址，须与户口簿一致。

（五） ＂政治面貌＂可填＂中共党员＂或＂共青团员＂或＂民主党派的名称＂或＂群众＂。

（六） ＂文化程度＂按国家主管教育部门承认的最高学历填写。

＂职业、职务、职称＂按申请人现状况和国家承认的＂职称＂填写。

（七） ＂工作单位＂须填写全称。

申请人人事档案与工作单位不一致的，填写现工作单位，在备注栏内注明档案存放地。

退休人员人事档案存放在原单位的，填写原单位。

（八） ＂属第几次申请因私出境＂是指在公安机关申请出境的次数。

未被批准的也合并计算，并在备注栏内说明未被批准情况。

（九） ＂本人简历＂应从初中填起，起止日期要准确、衔接。

（十） ＂国内外家庭主要成员＂按实际情况填写。

家庭成员在境外的，用中文填写境外单位、地址。

（十一）前往国家按出境后第一个国家填写（不含过境国家），事由只能选择一项。

二、关于单位或派出所意见的说明。

（新措施中取消）（一）国家公职人员，由其组织人事部门按干部管理权限出具意见。

（二）国有和国有企业和事业单位员工，由所在企、事业法人代表或其授权的单位人事、保卫部门签署意见，法人代表本人申请出国，由相应的上级人事管理部门出具意见。

（三） 14周岁以上（含14周岁）的在校学生，由所在学校出具意见。

未满14周岁的，由其父母或监护人出具同意出国的证明，免交单位或派出所的意见。

监护人是祖父母、外祖父母或亲属的，须提交能证明亲属关系的证明，如派出所或监护人单位的亲属关系证明，能证明亲属关系的户口簿等。

（四）上述（一）（二）（三）类以外人员，如档案存放在全国人才交流中心、北京市人才交流中心或北京市职业介绍中心的，可由＂中心＂出具意见；档案存放在本市区县人才交流中心的，可分别由＂中心＂和区（县）人事局或劳动局出具意见。

经国家主管部门批准的各部委人才交流中心、北京市教育系统人才交流服务中心等仅限为中心存档的本系统内部流动人员出具意见。

（五）在外地工作的北京市居民符合第一、二条规定的，由所在单位出具意见。

档案存放在外省、直辖市、省会市（计划单列市）人才的，由人才出具意见。

（六）其他人员由北京市常住户口所在地派出所出意见。

（七）在北京三资企业、外国企业常驻代表机构和混合所有制企业中连续工作满一年并且在京暂住一年以上的外省（自治区、直辖市）暂住人员，因本企业业务需要出国的，由其暂住地的派出所、应聘单位和档案所在地出具出国意见，待出入境管理处与户口所有地公安机关核查无误后，依法审批。

单位或派出所意见自签发之日起6个月内有效。

三、关于相应证明材料的说明1、 本人户口簿、身份证、集体户口的要有户口卡片。

户口簿与身份证项目不一致或户口尚在迁移中的，请先到户口所有地派出所办理变更或落户手续、外地迁京落户的，身份证签发地须做相应的变更。

2、 近期直边正面免冠彩色单人半身证件照2张（其中一张贴在申请表的相应位置）。

照片标准：光面相纸，背景颜色为白色或淡兰色，着白色服装的请用淡兰色背景颜色，着其它颜色服装最好使用白色背景，照片要求人像清晰，层次丰富，神态自然，公职人员不着制式服装，儿童不系红领巾。

尺寸为半身证件照尺寸，即48毫米x33毫米；头部宽度：21-24毫米；头部长度：28-33毫米。

不符合上述要求及一次性快照、翻拍的照片或彩色打印机打印的照片不予受理。

3、 根据您出国事由的不同，您还需要准备下列证明材料：证明材料自签发之日起6个月内有效，如是外文，须由指定的翻译公司翻译为中文。

探亲访友：（1） 邀请信，指正式邀请信或是有邀请内容的信件。

（2） 邀请人在居住国的居住证明，指邀请人所在国政府或有关方面签发的身份或居住证明或在学、在职证明；被邀请人的前往地须与邀请人居住国一致。

公派出国人员，也可由派出单位出具证明。

（3） 下列人员免交亲友的邀请信和居住证明：60周岁以上的公民及随父母出国的未满16周岁的公民（父母已获得护照的，提交父母护照的复印件）；探望配偶、父母、子女的；户口所在地的区、县侨办或市侨办的归侨侨眷证明或北京市政府侨办签发的《北京市归国华侨证》。

（4） 公派出国人员的家属随行出国的，提交公派单位同意随行的函件和公派人员的邀请信。

旅游：（1） 个...

港澳通行证丢失了 怎么办

展开全部 1.到你身份证的归属派出所（查看你身份证背面下方的派出所）或者学校户口对应的派出所，如公安分局出入境管理科证件发放点2.派出所有个窗口专门办理港澳通行证，你可以进行报失和办理3.到照相馆拍照（蓝底）4.上交资料（出示身份证和户口本，还有复印件）和钱，总数大概200元左右5.留下联系方式，大概一个月后就能拿到新的通行证...