五一 十一旅行
五一、十一不知去哪好?
五一哪都人多。 1 去山西或陕西吧,因为两地大多为人文景点,人即便多也多为一波一波的人流,不会持续地挤,不象类似爬山、坐索道会产生瓶颈。山西旅游不太
五一、十一不知去哪好?
五一哪都人多。
1 去山西或陕西吧,因为两地大多为人文景点,人即便多也多为一波一波的人流,不会持续地挤,不象类似爬山、坐索道会产生瓶颈。
山西旅游不太热,人相对少些。
2 去河南的红旗渠、安阳殷墟、太行大峡谷等地,这里非热线旅游,人少得多,尤其太行大峡谷,漂亮且没人,非常爽
五一去哪儿别发愁,11个国内冷门旅行地推荐
附:石阡县马屯河大峡谷景区项目的部分原生态图片。
石阡县马屯河大峡谷景区主要景点简介石阡县聚凤乡枫香屯村马屯河大峡谷景区(原名黄金坳风景区)值得复原打造的主要景点包括:青龙山、白虎洞、观音庙、石雕文笔字库、千年古树群、黄金坳中国传统村落、陈家大院、人民广场、陈家书院、书箱湖、白岩坉、天生桥、石龙、马屯河大峡谷、瀑布群、东方红大堰、张古老石像,小坉营(屯堡),贵州黄金坳农业示范园区。
景区人文景观较多,各种清代留存的建筑物,古院、古树、古墓、古井、古庙、古墙,各种石碑石雕及自然风景名胜古迹文物,纯属原生态的自然景观,山水如画,风景迷人,空气清新,民风淳朴,是人们休闲度假的最佳圣地,该景区被人们称为“高原明珠,西部之星”。
古村落黄金坳(原名黄泥坳)于2012年被中央四部委评选为中国第一批传统村落,在全国2700多个县中,被中央列入第一批国家重点保护的传统村落之一。
现将的石阡县马屯河大峡谷景区部分景点图片展示如下。
石阡县马屯河大峡谷景区(传统村落千年古树群图一)石阡县马屯河大峡谷景区(千年古树群图二)石阡县马屯河大峡谷景区(千年古树图三)石阡县马屯河大峡谷景区(千年古树群南方红豆杉图四)贵州马屯河大峡谷农旅一体化示范园(雏形图)石阡县马屯河大峡谷景区(青龙山)石阡县马屯河大峡谷景区(中国传统村落黄金坳陈家大院)石阡县马屯河大峡谷农旅一体化示范园休闲度假中心(规划地)石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(田园开发之前)石阡县马屯河大峡谷景区(正在开发中的农旅一体化示范园)石阡县马屯河大峡谷景区(农旅一体化示范园椒种植基地) 石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(金刺梨育苗基地)马屯河大峡谷农旅一体化示范园(无籽金刺梨苗)石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(甜瓜育苗基地) 石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(甜瓜种植基地)石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(蔬菜种植基地)石阡县马屯河大峡谷景区农旅一体化示范园(梯田风光)石阡县马屯河大峡谷景区(观音庙)石阡县马屯河大峡谷景区(黄金坳村寨路)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图一)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图二)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图三)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图四)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图五)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图六)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图七)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河瀑布群图八)石阡县马屯河大峡谷景区(白虎洞钟乳石图一)石阡县马屯河大峡谷景区(白虎洞钟乳石图二)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图一)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图二)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图三)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图四)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图五)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图六)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图七)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图八)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图九)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷天生桥图十) 石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十一)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十二)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十三)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十四) 石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十五)石阡县马屯河大峡谷景区(马屯河大峡谷图十六)石阡县马屯河大峡谷景区(张果老群峰)石阡县马屯河大峡谷景区(小坉屯堡)
十一旅游去哪里好玩十一旅游去哪里好玩
1999年9月,国务院改革出台新的法定休假制度,每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休,全国放假7天。
从此,3个“黄金周”掀起的旅游消费热成为我国经济生活的新亮点,假日经济成为人们津津乐道的新话题。
在1999年国庆第一个“黄金周”到来时,席卷全国的假日旅游热潮令各界人士始料不及。
据有关统计,全国出游人数7天内达到2800万人次,旅游综合收入实现141亿元。
2000年春节7天假期,国内旅游人数超过2000万人次,比上年同期增长一成;全国旅游花费约163亿元,比上年同期增长六分之一。
2000年“五一”黄金周,全国国内旅游人数达4600万人次,旅游收入181亿元;“十一”黄金周期间,旅游人数达5980万人次,实现旅游收入230亿元。
第五个“黄金周”是2001年春节,在这7天中全国共接待游客4496万人次,实现旅游收入198亿元,人均花费支出为441元。
2001年“五一”黄金周,全国接待旅游者达到创纪录的7376.6万人次,实现旅游收入288亿元。
但黄金周一词似乎源自日语)
数学五一期间3天旅游人数2000,2400。
2800,十一期间每
旅游救助保险在国外已深入人心,在日本,没有这样一份救援计划的保障,人们是不会出游的。
在我国,继泰康人寿保险公司与中国国旅旅行救援中心合作推出了附加救援服务的旅游救援保险后,中国人寿、中国太平洋保险公司也与国际(SOS)救援中心联手推出旅游救助保险险种。
该保险将原先的旅游人身意外保险的服务扩大,将传统保险公司的一般事后理赔向前延伸,变为在事故发生时及时有效的救助。
目前国人出国商务考察或旅游的机会已越来越多,当你面临语言的障碍在陌生的环境中,发生意外事故时或者因不谙当地法规而引起法律纠纷时,如果拥有了这种旅游救援保险保障,只要拨打电话,就会获得无偿救助。
旅客意外伤害保险 出门旅游,乘车坐船是少不了的,车、船旅客意外伤害保险的保险费已包含在票价之内,旅客在购买车票、船票时,实际上就已经投了该险,其保费是按票价的5%计算的,每份保险的保险金额为人民币两万元,其中意外事故医疗金1万元。
保险期限从检票进站或中途上车上船起,至检票出站或中途下车下船止。
在保险有效期内,因意外事故导致旅客死亡、残废或丧失身体机能的,保险公司除按规定支付医疗费外,还要向伤者或死者家属支付全数、半数或部分保险金额。
但如属旅客自身原因,如自杀、疾病等造成身亡、残疾等,保险公司免责。
需要提醒旅客注意的是,您乘坐车船旅游时,一旦出险,您可要重视自己的权利,因为您在购票时已经投保了。
旅游人身意外伤害保险 到景区旅游,目睹那惊险、刺激的旅游项目,当您既想体验那些激情,但又有所心悸时,您可选择自愿性的旅游人身意外伤害保险。
现在保险公司开设的该险种,每份保险费1元,保险金额1万元,一次最多可投10份。
保险期限为从购买保险进入旅游景点或景区时起,至离开景点或景区时止。
在参加探险游、生态游、惊险游时最好保个险。
住宿旅客人身保险 在保险日渐发达的今天,我国保险公司已开发了住宿旅客人身保险的新险种。
该险种每份保费1元,从住宿之日零时起算,保险期限期15天,期满可续保,一次可投多份。
每份保险责任分三个方面:一为住宿旅客保险金5000元,二为住宿旅客见义勇为保险金1万元,三为旅客随身物品遭意外损毁或盗抢而丢失的补偿金200元。
在保险期内,旅客因遭意外事故、外来袭击、谋杀或为保护自身或他人生命财产安全而致自身死亡、残疾或身体机能丧失,或随身携带物品遭盗窃、抢劫等而丢失的,保险公司按不同标准支付保险金。
此风险也属于自愿性质。
请问丹巴是五一去好还是十一去好
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Labor Day或者May Day),是世界上大多数国家的劳动节。
定在每年的五月一日。
它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。
会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。
1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者,每次表彰3000人左右。
中文名: 五一国际劳动节外文名: International Labor Day或者May Day别名: 国际劳动节、国际示威游行日时间: 每年的五月一日起源: 1886年美国芝加哥城的工人大罢工中国: 法定节假日 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Labor Day或者May Day),是世界上大多数国家的劳动节。
定在每年的五月一日。
它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。
1886年5月1日,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。
为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。
1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益。
从此,每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝,并公众放假。
编辑本段历史事件 当时,美国和欧洲等许多国家,逐步由资本主义发展到帝国主义阶段,为了刺激经济的高速发展,榨取更多的剩余价值,以维护这个高速运转的资本主义机器,资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
在美国,工人们每天要劳动14至16个小时,有的甚至长达18个小时,但工资却很低。
马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话:“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里的任何一架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白。
”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。
他们知道,要争取生存的条件,就只有团结起来,通过罢工运动与资本家作斗争。
工人们提出的罢工口号,就是要求实行八小时工作制。
1877年,美国历史上第一次全国罢工开始了。
工人阶级走向街头游行示 芝加哥工人大罢工威,向政府提出改善劳动与生活条件,要求缩短工时,实行八小时工作制。
罢工不久,队伍日渐扩大,工会会员人数激增,各地工人也纷纷参加了罢工运动。
在工人运动的强大压力下,美国国会虽然被迫制定了八小时工作制的法律。
但是,狠毒的资本家根本不予理睬,这项法律只不过是一纸空文,工人们仍然是生活在水深火热之中,倍受资本家的折磨。
忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争,推向一个新的高潮,准备举行更大规模的罢工运动。
1884年10月,美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体,在美国芝加哥举行一个集会,决定于1886年5月1日举行总罢工,迫使资本家实施八小时工作制。
这一天终于来到了。
5月1日,美国2万多个企业的35万工人停工上街,举行了声势浩大的示威游行,各种肤色,各个工种的工人一齐进行总罢工。
仅芝加哥一个城市,就有4.5万名工人涌上街头。
这下,美国的主要工业部门处于瘫痪状态,火车变成了僵蛇,商店更是鸦雀无声,所有的仓库也都关门并贴上封条。
当时在罢工工人中流行着一首“八小时之歌”,歌中唱道: “我们要把世界变个样,我们厌倦了白白的辛劳,光得到仅能糊口的工饷,从没有时间让我们去思考。
我们要闻闻花香,我们要晒晒太阳,我们相信:上帝只允许八小时工作日。
我们从船坞、车间和工厂,召集了我们的队伍,争取八小时工作,八小时休息,八小时归自己!” 激昂的歌声唱出了工人的心声,唱出了全世界无产者的共同愿望,也感染了广大的群众,他们纷纷声援工人的罢工运动,将罢工运动推向新的高潮。
罢工运动所表现的巨大力量使政府当局和资本家极为恐慌,他们不甘心答应工人的条件,便露出他们狰狞的一面。
5月3日,芝加哥政府当局终于撕下了“民主”的假面具,用暴力镇压工人。
他们组织罢工破坏者在警察的保护下混进工人的罢工队伍,故意制造混乱,以此为借口,当场开枪打死六个工人。
这一暴行,激起了全市工人的极大愤慨,他们决心为死难的工人兄弟们报仇! 此项活动由非政府国际工人联合会组织,活动的中心在芝加哥,商人 芝加哥工人大罢工和政府对这次活动愈来愈表现出的革命性感到恐惧,当地商界首脑要求增加警察和军队的数量。
芝加哥商业俱乐部购买了2000美元的枪支用于警戒对付这次罢工,5月1日这次游行活动得到了芝加哥纺织工人、鞋工人、房屋装修工人很大的支持,5月3日,警察开始向罢工的人群开火,打死打伤四人,一些非政府人士号召第二天在广场集会严重抗议政府的暴力镇压。
这场集会的过程中没有发生什么事件,但在最后一位演讲者登上讲台时,天下起了雨,广场上只剩下几百人...
该不该放五一/十一长假呀?????
利:1、拉动内需,促进经济发展;2、缓解人们紧张的工作压力,使人们得到休息和放松;3、促进旅游业、餐饮业等发展弊:1、由于各地热点景区游人增多、拥挤,造成安全隐患增多,发生事故概率大于平常;2、在“黄金周”期间,除了最上层的中枢包括国防、外交及最底层的饮食购物旅游外,社会运作基本停顿一周时间。
黄金周的利弊得失近日,有报道称国务院曾召集会议,研究取消“五一”、“十一”黄金周假日,推行强制带薪休假问题。
国内旅游学权威、北京联合大学旅游学院院长赵鹏也强烈希望有关部门能采纳这一建议。
有关黄金周的利弊得失,近年一直争论不断。
日前,随着“五一”、“十一”黄金周期间各类矛盾的出现,有关取消“黄金周”,实行强制带薪休假的建议再次引起人们的关注。
专家建议的核心观点是,“黄金周”虽然在一定程度上实现了当初预计的拉动内需目的,但却人为地干涉了旅游运行波动,不符合旅游业的经营规律;不仅企业的营收离期望值越来越远,消费者行为也渐趋理性,甚至对黄金周出游存在恐惧。
赵鹏院长的建议,更多是从旅游的角度提出的。
其实,即使从其它角度来看,以强制带薪休假取代黄金周的建议,同样具有积极意义。
第一,休假,是职场中人的基本权利。
但是,怎么安排休假,却体现着一定的人文理念。
就大多数人来说,都希望利用休假办一些自己平时没时间办的事。
可是你休假,为你办事的单位也休假,很多事情就办不成。
比如想利用休假,到医院找个好医生系统地查查病。
但是黄金周里医院只有一般的急诊,主治医生或专家都休息。
如果你不愿意随着人流、挤着交通工具去“花钱找罪受”,也不愿去逛商店,那就只能是躺在家里睡大觉了。
这种全社会高度统一的“强制休息”,就算是对百姓的关怀,情感上是不是也太粗放了一点?第二,以强制带薪休假取代黄金周,可节约一定的社会资源,创造更多社会价值。
当初黄金周这一设想,很大程度上是在刺激消费的基点上提出的。
实施初始的几年,也确实起到了一些启动内需、刺激消费的作用,但是,在一些表层的、有形的收益下,“黄金周里淘黄金”的概念被不断强化。
可是几年以后,人们逐渐发现,黄金周里的“黄金”不是很实,一定程度上是以黄金周前后十余天的市场普遍低迷作代价、人为地“堆”起来的。
如果再考虑哄抬价格、假冒伪劣猖獗、服务缩水等消费负面因素,其“含金量”就更令人怀疑了。
而假如取消黄金周,社会生活不因集中休假而“停摆”,又会增创多少社会价值呢?当然,我们也不能不看到,以强制带薪休假取代黄金周,还存在相当的困难。
其中最大的困难在于,我国的社会组织结构异常复杂,强制带薪休假,对于不少劳动者来说,还显得相当奢侈。
当前除了机关和事业单位,不少企业怕是都难以落实。
如果企业员工连底薪都没有,所有薪酬都与劳动价值挂钩,休假不劳动就没有收入,别说企业是否愿意落实这一制度,就是职工本人,恐怕都不会领这个情。
此外,黄金周的初衷,也并非全为旅游而设,传统节日的文化内涵不容忽视,类似春节这样的节日,就不能等同于黄金周,也以强制带薪休假来取代。
黄金周的利弊得失,这几年人们看到的、议论的都比较多了,但是如何从更高的层面来解决其中的问题,还应该有更多的专家、百姓从不同角度展开讨论,政府有关部门应集思广益,多方协调,以解决围绕休假而带来的诸多经济、文化、权利、义务等问题。
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