党的十八大以来全面从严治党取得了哪些显著成效

展开全部 一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。

通过活动，广大党员、干部精神上补了“钙”，进一步认识到人民是历史的创造者，我们党来自人民、植根人民，各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务；进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性；进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法，看到了在联系服务群众中的差距，增强了做好群众工作的本领。

广大党员、干部表示，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。

许多党员、干部受到猛击一掌的警醒，感到以往热衷于装门面出政绩，做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道，心里“小九九”打得多，把自己看重了，把群众看轻了。

广大人民群众感到领导见得勤了，办事不卡壳了，政策能落地了，能掏心窝子的党员、干部多了。

二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

在去年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议上，我列举了“四风”问题的种种表现。

这次活动就以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。

从上到下、各个领域都压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动，全面清理了超标超配公车、超标办公用房、多占住房，普遍压缩了“三公”经费、停建了楼堂馆所，狠刹了公款送月饼、贺卡、节礼和年货等行为，坚决整治了“会所中的歪风”、培训中心的腐败，坚决整治了“裸官”、“走读”、“吃空饷”、“收红包”及购物卡、参加天价培训、党政领导干部在企业兼职等问题，广泛查处了吃拿卡要、庸懒散拖问题，高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。

不少党员、干部表示，反“四风”治好了自己的“亚健康”，把自己从不胜其烦的应酬中解脱出来，有更多精力考虑工作、服务群众了。

一些同志表示，这次活动教育了干部，也保护和挽救了一批干部。

三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。

广大党员、干部深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析触及了痛处。

上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公。

领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。

专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。

广大党员、干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。

不少同志说，自己的对照检查材料数易其稿，每一次修改都是一次对标、一次醒悟。

许多年轻党员、干部感慨，这次真是补了课，明白了党内政治生活是什么样、该怎么过。

四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。

这次活动坚持破立并举，注重建章立制。

中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度。

各级根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为减少。

不少领导干部说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，一人说了就算、一拍脑袋就定、一拍胸脯就办不大行得通了，什么饭都敢吃、什么人都敢交、什么事都敢做受到节制了，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。

五是影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。

作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系。

这次活动积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向，改作风改到群众心坎上。

一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解，一大批信访积案得到切实解决。

执法监管部门和窗口服务单位门难进、脸难看、事难办等突出问题得到有效整治，随意执法、选择性执法，不给好处不办事、给了好处乱办事的现象大为减少。

软弱涣散的基层党组织得到初步整顿，党员、干部服务群众的自觉性得以增强。

广大党员、干部从一系列部署要求中感受到了严肃，从敢于啃硬骨头、破老大难的行动中体会到了认真，从改进作风的实际成效中看到了希望，在全党全社会弘扬了正气。

这次教育实践活动，对我们探索新形势下从严治党的特点和规律具有十分重要的牵引作用。

从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。

全党要以此为起点，在从严治党上继续探索、不断前进。

这里，我就新形势下坚持从严治党强调几点。

第一，落实从严治党责任。

从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。

历史...

对照检查材料

展开全部 学习实践科学发展观活动对照检查材料按照县委学习实践科学发展观活动的安排部署，学教活动进入了分析自查阶段，这个阶段要求各级领导班子从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面进行分析自查。

作为县政府办公室副主任，我本着严谨求实的态度，结合对照征求意见，对自己进行了深入剖析，下面就分析自查的具体情况汇报如下：一、贯彻落实科学发展观的成效一是学习意识得到加强。

通过集中培训和自学，深入学习研究了科学发展观相关理论知识，对科学发展观有了比较深刻的理解。

注意学习党在各个时期的路线、方针、政策，时刻与党中央保持高度一致，做到与时俱进。

除此之外，在平时的工作、生活中通过各种途径不断增加自身知识储备，提高理论修养，坚持向书本学，向领导学，在工作实践中学，在与同事相处中学，不断丰富经验。

除过学习业务知识，还广泛汲取人文历史、现代科技等方面知识，使自己能适应不断发展变化的工作需求，努力成为一名学习型领导干部。

二是认识得到提高，个人能力不断增强。

通过学习研究，对科学发展观理论知识的理解形成了初步的系统框架，充分理解掌握了科学发展观的深刻内涵。

把科学发展观作为工作、生活的导向，树立了正确的世界观、人生观、价值观和方法论，不断提高自身业务能力，加强理论修养，提升道德素质和政治思想素质。

三是能坚持用科学发展观来统领、指导工作。

面对不断提高的办公室工作新要求，我始终坚持以科学发展观为理论指导，站在全局的高度解决办公室工作开展过程中遇到的问题，统筹协调各方面的利益，确保办公室工作全面协调可持续推进，确保工作任务高效率、高质量完成。

在过去的几年，自己分管的工作都取得了一定的成绩。

二、自身存在问题及产生原因通过梳理征求意见、与同志谈心和自我剖析，我及时认识到自身在理论知识、工作作风和创新思维方面还有所欠缺，具体来讲有以下几个方面：1、对系统知识的学习不够深入。

由于忙于办公室工作，真正用于学习的时间和精力很少，有时的学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，所以学习缺少自觉主动性。

由于更侧重于工作的应急，所以就忽视了对理论知识的系统性学习，导致对科学发展观部分知识的深刻内涵理解不够透彻，就如何将科学发展观的精神实质更好的体现在办公室工作中、体现在自身建设中，研究的还不够透彻。

2、工作作风方面不够细致。

主要表现为对办公室干部关心不够深入，平时给办公室工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，办公室环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。

3、工作方法缺少创新。

虽然经常要求自己在完成工作时动脑筋、想办法，既力争完成任务，也不失有一些创新的举措，但从目前的形势需要看，自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，创新意识还不够强，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创办公室工作新局面。

产生这些问题的原因是多方面的，但主要还是主观上对学习科学发展观重视程度不够造成的。

对理论知识学习的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏的更为深入思考，进而产生了这些问题。

三、整改措施1、提高对理论学习重要性的认识。

增强学习的自觉性，加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等理论成果的学习，把握精神要点，努力提高理论素质与思想政治水平，坚定理想信念。

深入钻研政治理论、业务知识，广泛涉猎经济、科技、历史等各方面知识，夯实基础，拓展视野，强化自身知识储备。

同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、转变工作作风。

扎实做好办公室政务调查研究工作，了解办公室工作现状，找准制约办公室工作新局面发展的症结，并提出针对新建议，制定切实可行的措施、办法来解决问题。

进一步增强大局意识，勇于承担维护办公室和谐稳定大局、凝聚办公室整体合力的重任，为办公室工作上台阶、上水平构建良好的内部环境。

进一步加强与同志间的交流，及时了解其他同志在工作、生活上的困难，努力为他们排忧解难。

深入了解其他同志的思想动态，及时纠正其不正确的思想倾向，引导其建立正确的世界观、人生观和价值观。

加强团结协作，做到相互帮助、相互尊重、相互信任。

3、树立开拓创新的思想。

提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。

加大解放思想力度，对各项工作的落实要敢于尝试新方法，激励自己要创造性地开展工作，摆脱传统思维方式、固定工作方法的束缚，力争在工作创新方面取得突破。

4、加强党性锻炼。

思想上心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正...

党内监督条例解读：全面从严治党有何重大意义

1.条例修订的背景是什么？为什么要修订这部党内法规？加强党内监督，是我们党从所处的历史方位、所面临的内外形势、所肩负的使命任务出发，着眼坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性提出的一项重大任务。

《中国共产党党内监督条例》，对党内监督的指导思想、基本原则、监督主体、监督内容、监督对象、监督方式等重要问题作出规定，为新形势下强化党内监督提供了根本遵循。

修订条例是坚持和加强党的领导、实现新时期党的历史使命的迫切需要。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。

我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，肩负着实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。

同时，我们党面临“四大考验”、“四种危险”。

任务越艰巨，挑战越严峻，越要坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党。

修订条例，健全党内监督制度，有利于破解党长期执政条件下自我监督难题，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，巩固人民群众对党的信心、信任和信赖，厚植党执政的政治基础，保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求得到贯彻落实，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

修订条例是全面从严治党、解决当前党内监督存在突出问题的迫切需要。

加强党内监督是马克思主义政党的一贯要求，是我们党的优良传统和政治优势。

一段时期以来，有的地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软。

从周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等人严重违纪违法案件和巡视发现的问题看，党内监督还存在不少漏洞。

比如，监督的系统性、经常性、有效性不够，监督有盲区；党委（党组）履行主体责任缺乏硬性规定，有的没有把监督作为分内之事、应尽之责；监督一把手有效管用的办法措施不多，有的一把手成了脱离监督甚至监督不了的“特殊人”；对监督发现问题的纠正和整改刚性约束不足，发现问题、纠正偏差的机制尚未完全建立，等等。

《条例（试行）》自2003年12月颁布施行以来，对加强党内监督、维护党的团结统一发挥了积极作用。

但是，随着形势任务发展变化，其监督主体比较分散、监督责任不够明确、监督制度操作性和实效性不强等与新实践新要求不相适应的问题显现出来。

形势发展需要我们对条例进行修订，通过明确责任、完善制度，把党内监督严起来、实起来，把党组织的凝聚力、战斗力焕发出来，推动管党治党由宽松软走向严实硬。

修订条例是坚持依规治党、总结提炼党内监督新实践新经验的迫切需要。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，在强化党内监督方面作出积极探索，积累了丰富而宝贵的经验。

制定并出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，中央政治局时时处处以身作则、严格执行，召开专门会议对照检查落实情况，引领全党贯彻中央八项规定精神。

提出管党治党是最根本的政治责任，推动各级党组织强化日常管理监督，切实担负起全面从严治党主体责任。

坚持把纪律挺在前面，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，实践监督执纪“四种形态”。

明确巡视是政治巡视不是业务巡视，发挥巡视利剑作用，发现问题、形成震慑。

实现派驻监督全覆盖，向中央一级党和国家机关全面派驻纪检组，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

这些创新实践，深化了党内监督内涵，丰富了党内监督形式，在党的建设、全面从严治党中发挥了重要作用。

修订条例，及时将这些成果固化为制度，既是加强党内法规制度建设的重要内容，也是确保管党治党有章可循、有规可依的必然要求。

2.修订工作的主要过程。

习近平总书记在十八届中央纪委五次、六次全会上对健全完善党内监督制度提出要求，明确了党内监督的性质、地位、作用和制度措施，为修订条例指明了方向。

根据总书记要求，中央纪委机关先后7次召开专题会议，王岐山同志带领有关同志认真学习党章和习近平总书记关于党内监督的重要论述，围绕马克思主义经典作家论党内监督、党内监督历史沿革、存在的主要问题及对策建议等20多个专题进行研究，总结党史上特别是党的十八大以来党内监督创新实践，梳理《严重违纪违法中管干部忏悔录》中的深刻反思，提炼行之有效的实招，形成10本研究材料。

后来，党中央统筹考虑全面从严治党工作，决定将修订条例纳入党的十八届六中全会重要议题。

从今年3月份开始，在中央政治局常委会领导下，修订条例与制定准则同步进行。

今年3月1日，党中央发出《中共中央关于对党的十八届六中全会研究加强和规范党内政治生活问题、修订〈中国共产党党内监督条例（试行）〉征求意见的通知》。

习近平总书记主持召开文件起草组第一次全体会议，就文件起草的重大意义、重大问题和做好文件起草工作的要求等发表重要讲话，为文件起草工作指明了方向。

在8个月时间里，文件起草组开展专题调研，广泛征求意见和建议，反复讨论修改。

至六中全会召开前，中央政治局常委会召开3...

党内政治文化个人对照检查材料有哪些小标题

这是2014年10月8日，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话。

其中，提出了新形势下从严治党的八点要求。

第一，落实从严治党责任。

第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合。

第三，严肃党内政治生活。

第四，坚持从严管理干部。

第五，持续深入改进作风。

第六，严明党的纪律。

第七，发挥人民监督作用。

第八，深入把握从严治党规律。

在第三点要求中，提出了“有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。

党员四个意识牢不牢,四个自信有没有对照检查材料

展开全部 如何在个人自评摆出政治，纪律，品德，作用四个方面存在的问题一、对照检查出的问题按照市委“四个合格”要求，在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，并针对这些问题制订出了问题清单，建立起了整改台账，正立行立改、积极整改。

（一）遵守政治纪律方面存在的问题。

一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。

比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。

二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。

三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

（二）遵守政治规矩方面存在的问题。

一是对党的政治规矩学习教育不够。

党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。

国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。

在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。

二是没有推动形成机制。

在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。

三是执行上有不到位的地方。

存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。

（三）遵守组织纪律方面存在的问题。

一是贯彻民主集中制原则不强。

存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。

二是带头落实组织生活制度不经常。

特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。

三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

（四）遵守廉洁纪律方面存在的问题。

一是认识上存在偏差。

对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。

还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。

三是责任上存在模糊。

落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

（五）加强作风建设方面的问题。

一是自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对县（市）调研指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。

二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。

三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。

二、努力方向和整改措施反思自身在“讲规矩、守纪律”方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。

（一）强化理论武装。

一是要把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。

二是要把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。

三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。

四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。

（二）坚守理想信念。

一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。

二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，保持党...

如何在检察机关加强全面从严治党

展开全部 当前，政法机关深入推进全面从严治党，从严落实管党治党责任，以党建带队建，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，关键要找准以下几个着力点：一是领导率先垂范。

习总书记指出，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。

政法机关是党和人民掌握的刀把子。

政法干警必须严守党的纪律和政治规矩，强化才能确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。

高素质政法队伍是培育出来的，更是严管出来的。

怎样严管，关键看领导干部这个少数。

首先是要敢抓敢管。

坚持正人先正己，以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念要求自己，做到自身正、自身净、自身硬，才能挺起腰杆、理直气壮地管理队伍。

认真落实“两个责任”的有关要求，压紧压实政法各部门党委（党组）领导班子集体责任、纪委（纪检组）监督责任，尤其是党组织书记“第一责任人”责任，将管党治党牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上。

其次是要真抓真管。

全面从严治党是硬任务、是攻坚战。

要打赢这场硬仗，必须拿出真抓真管的勇气和决心，敢于担当，动真碰硬，不能“下毛毛雨”，更不能“光打雷不下雨”。

勇于面对存在的问题与矛盾，对庸、懒、散、拖、横、推、贪等现象唱黑脸、下猛药，不缩手缩脚、不怕得罪人，宁听骂声、不听哭声。

最后是要会抓会管。

严格落实“一岗双责”、“一案双查”，政法各部门党委（党组）将各项具体责任细化落实到班子成员，把各项具体任务逐一分解到相关部门，责任逐级落实，压力逐层传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是教育防范到位。

对党忠诚是政法干警首要的政治品格。

要始终把思想政治建设摆在首位，强化忠诚教育，我们必须坚持不懈地抓好党的科学理论武装，切实加强对习总书记系列重要讲话精神的学习，真正把理想信念在政法系统牢固起来。

首先是抓纪律整训。

每年围绕一个鲜明主题，在全市政法系统组织开展“守纪律、讲政治、树形象”、“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动，通过查（查阅学习笔记）、讲（交流学习体会）、考（组织书面考试）、赛（开展知识竞赛），真正实现教育全覆盖。

其次是抓平时严管。

把功夫下在平时，管到实处、严到份上，对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律查找不足、整改问题。

加强日常管理，落实廉政谈话制度，对发现的苗头性问题，及时提醒纠正。

每逢元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过上廉政党课、发送廉政短信等形式，提高廉政教育针对性、实效性。

再次是抓问题整治。

对责任心不强、作风不实等刚刚露头的小问题，早打招呼、“小题大做”，防止小洞不补、大洞吃苦；对说情打招呼等习以为常的毛病，建立领导干部干预司法、司法机关内部人员过问案件的记录、通报及责任追究制度；对与律师当事人交往等传染性、危害性强的“病菌”，早打预防针，增强免疫力。

以常抓的韧劲和长抓的耐心，坚决反对和整治特权思想、衙门习气、霸道作风，坚决整治关系案人情案金钱案。

最后是抓典型引路。

组织“十佳政法单位、十佳政法干警”、“人民群众满意的政法单位、政法干警”、精品案件及优秀案例等评选活动。

近年来，全市政法机关先后涌现全国最美基层民警胡敏、全国十佳公诉人李晓宝等有影响的先进典型。

三是查处失范坚决。

习总书记指出腐败是社会毒瘤，要求坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

反对司法腐败没有禁区，没有特区，也不能有盲区。

首先要坚持有腐必查，保持高压态势。

对司法腐败问题，坚持有案必查、有腐必惩、快查快，查清主要违纪事实，作出党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的按程序移送司法机关，坚决清除政法队伍中的害群之马。

2015年来，全市政法系统共有30人被党纪政纪处分。

其次要推进执法督查，促进公正司法。

建立健全执法检查、案件评查、个案督查、执法质量评议“三查一评”执法监督机制，综合采取面上普查、随机抽查、带案检查等方式，创新监督手段，加大监督力度，倒查错案责任。

再次要强化重点检查，整改突出问题。

按照中央和省市委关于作风建设和反腐败斗争的统一部署，结合实际，各政法各条线每年突出2—3个重点领域、关键环节，集中检查突出问题。

重点检查公安机关使用强制措施及涉案财物执法情况，检察机关查职务犯罪的立案、羁押、扣押冻结财物情况，审判机关法官与当事人、律师等接触交往及执行工作情况。

最后是大力推进能力工程。

按照中央、省委政法工作会议精神，结合我市政法工作实际，切实提升政法机关预警预控能力、应急处突能力、依法事能力、舆情应对能力。

四是制度机制落实。

习总书记强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。

政法机关掌握执法司法权，容易成为“公关”对象。

要注重制度治党，认真贯彻落实各项工作机制，扎紧制度篱笆，决不让制度变为稻草人、纸老虎。

首先构建作风建设长效机制。

巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动成果，严格执行中央...

如何落实全面从严治党＂两个责任＂学习心得

展开全部 全面从严治党 反腐倡廉步入新常态 党的十八大以来，经济发展进入新常态，反腐倡廉新常态也逐渐显现。

反腐倡廉的新常态，说到底，是党要管党、从严治党的具体化。

当前和今后相当长的时 期，纪检监察机构的工作重心都将围绕新常态而改变。

是主动适应新常态，还是视而不见、依然故我，检验出一个机构、一名干部是否称职。

依托当前的形势和未来的发展趋势，人们逐渐认识到，反腐倡廉新常态起码有三个方面的内涵。

反腐倡廉呈现出以落实“两个责任”为政治要求的新常态，即党委担主体责任，纪委负监督责任。

但长期以来，一些地方部门单位“两个责任”基本得不到落 实，一些领导干部为所欲为、肆无忌惮，一些地方出现“塌方式腐败”，不得不说与此有关。

诸多信息与细节都已佐证，中央已将落实“两个责任”作为反腐倡廉的 重中之重作为反腐倡廉的“牛鼻子”。

在此背景下，各级党委和纪委落实“两个责任”不力的，显然是背离了中央要求。

未来一段时期，落实“两个责任”是一条红 线，贯穿反腐倡廉始终。

作风建设呈现出以落实八项规定精神为主要抓手的新常态。

经过一段时间的努力，八项规定被称为“铁八条”，可见群众公认。

然而，作风问题的顽固性和反复 性不容忽视，“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。

对此，中央有充分清醒的认识，习总书记反复强调，作风建设永 远在路上，没有休止符。

客观地说，“四风”存在着“树倒根在”的现象，“四风”病源还在、病根未除。

广大干部群众最忧心的，是“四风”问题回潮反弹，纠正 “四风”雨过地皮湿。

中央既充分认识到“四风”的顽固性、反复性，又深知作风建设是攻坚战、持久战，在相当长一段时期内，贯彻落实八项规定精神，保持惩治 不正之风的压力，无疑将是纪检监察机关的工作重点。

锲而不舍转作风，弛而不息反“四风”，纪检监察机构责任无可推卸。

惩治腐败呈现出以“零容忍”为基本态度的新常态。

总书记强调，反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。

零容忍，意味着反腐败没有“禁 区”；意味着党纪国法面前没有“特例”，不论什么人，不论其职务多高，都要一查到底，决不姑息。

十八大以来，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，一批大案要案得 以查处；坚持有贪必反、有腐必惩，对腐败行为“露头即打”，防止滋生蔓延。

但就是在这样的背景下，仍有一些党员、干部顶风作案，甚至变本加厉，令人触目惊 心。

事实表明，中央正以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

那些十八大后仍不收敛不收手， 问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，将是纪检监察机关的查处重点。

围绕反腐倡廉工作的新常态，纪检监察机关自身呈现出以“三转”为改革创新导向的新常态。

转职能、转方式、转作风，是纪检监察机关的自我革命，是纪检监 察机制的改革创新。

“三转”的核心要义是聚焦党风廉政建设中心任务，突出主职主业，强化监督执纪问责，把不该管的工作坚决交还给主责部门，履行“检查的再 检查”，“监督的再监督”。

从这个意义上讲， “三转”对于纪检监察机关是涅槃、是重生。

如何落实全面从严治党,依规治党

党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件，为全面落实依法治国、加快建设社会主义法治国家指明了方向。

十八届中央纪委四次全会对依规治党、从严治党作出了全面部署，提出了许多新要求新举措新任务，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的指导意义。

深刻认识、准确把握加强党风廉政建设和反腐败斗争对全面推进依法治国的重要意义依规治党、从严治党，是推进依法治国的重要保障。

十八届四中全会《决定》明确指出，坚持党的领导，是社会主义法治的根本要求。

宪法确立党的执政地位，赋予党治国理政的责任和使命。

党依据宪法领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验和基本要求。

全面推进依法治国，对我们党治国理政、管党治党能力提出更高要求，党员领导干部必须做遵纪守法的模范，为广大群众做出表率。

党只有以更严的标准、更严的纪律要求和约束各级党组织和广大党员干部，才能永葆先进性和纯洁性，才能带动和影响全社会尊法、守法、用法，建设社会主义法治国家。

依规管党治党建设党，是推进依法治国的重要前提。

邓小平同志曾经指出，“没有党规党法，国法就很难保障”。

习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。

”有纪可依是严明纪律的前提，完善的党内法规制度是党要管党、从严治党的重要保障。

我们党经过长期探索实践，已经形成了一整套层次清晰、运行有效的党内法规制度，使管党治党建设党有章可循、有规可依。

全面推进依法治国，既要求党依据宪法和法律治国理政，也要求党依据党内法规管党治党，把权力关进制度笼子里，以严的标准要求党员、严的措施管住干部，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，坚定理想信念，加强道德养成，培育优良作风。

加强对权力的制约监督，是推进依法治国的必然要求。

当前腐败现象易发多发的一个重要原因，是没有形成对权力的有效制约和监督，导致权力滥用。

法治是迄今为止防止公权滥用的最有效办法。

全面推进依法治国的核心是依法治权、依规治党，重点是用党纪国法约束党员干部特别是领导干部，规范权力运行。

因此，四中全会部署的重大举措都与反腐败工作息息相关，对加强党风廉政建设和反腐败斗争是有利契机，对做好纪检监察工作是“重大利好”。

各级纪检监察机关要按照中央、中央纪委和自治区党委的部署和要求，抓住机遇，加大力度，聚焦中心任务，从严治党、依规治党，强化监督执纪问责，坚决查处各种违纪违法行为和“四风”问题，继续保持惩治腐败的高压态势，治病树、拔烂树，一步一个脚印扎实推进各项工作。

必须坚持以法治思维和法治方式反对腐败近年来，在中央纪委和自治区党委的正确领导下，自治区纪委监察厅和各级纪检监察机关握紧惩治腐败这个拳头打出去，抓住作风建设这条主线不放松，深入推进“三转”，集中精力履行主业主责，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。

但是，当前腐败行为和不正之风在一些领域易发高发的态势并未完全得到遏制，反腐败斗争形势依然严峻复杂。

在反腐败这个问题上，我们没有退路，不能有丝毫的松懈，认识绝不能含糊，决心绝不能动摇，力度绝不能减弱，必须持之以恒、义无反顾地抓下去，坚决遏制腐败滋生蔓延势头，最终实现“三不腐”的目标。

第一，以强有力的举措落实好党风廉政建设“两个责任”。

宁夏把落实党风廉政建设主体责任和监督责任作为“牛鼻子”，高度重视，全力落实。

自治区党委把主体责任作为法定职责，牢牢扛在肩上，制定了实施意见，举办了主体责任专题培训班，自治区党委书记李建华亲自作辅导报告，撰写体会文章5篇，约谈市、县党委书记10人。

自治区纪委强化担当意识，认真履行监督责任，大力推进“三转”，委厅参与的议事协调机构由原来的108个精简为14个，精简率达87%；委厅机关内设机构进行了两轮调整，执纪办案人员占到总数的57%。

全区纪委书记、纪检组长不分管其他业务工作已落实到位，市县（区）纪委和派驻机构完成议事协调机构清理，地级市纪委内设机构全部调整到位，既集中精力做好监督执纪问责，又协助同级党委、督促下级党委履行好主体责任，抓好惩治和预防腐败各项工作。

第二，进一步严明党的纪律，坚定不移惩治腐败。

持续加大查办案件力度，既打“老虎”又拍“苍蝇”，严肃查处了一批大案要案，维护了党的纪律，震慑了腐败分子，教育警示了党员干部。

今年1至11月，全区纪检监察机关受理信访举报、初核、立案、处分人数分别比上年同期上升48.08%、52.01%、40.51%、35.18%。

下一步工作，一要坚决维护党的纪律的严肃性，把维护党的政治纪律放在首位，加强对党的组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为。

二要坚持零容忍，有腐必反，有贪必肃，对腐败分子步步紧逼，让腐败行为无处遁形、无处藏身。

三要进一步突出办案重点，重点查办十八大以后不收敛不收手的，问题线...

如何全面落实从严治党,推动领导干部自觉落实管党治党责任

展开全部 一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义 （一）落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。

十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。

全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。

党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。

当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力；一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出；跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。

这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。

全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。

当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

（二）落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。

从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生， “小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。

从特点上看，非常“复杂”。

区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。

党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。

严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

（三）落实主体责任是党委责无旁贷的职责。

党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。

党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。

中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。

习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来，中央狠抓主体责任落实。

宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。

但还存在五个方面问题。

（一）压力传导不够到位。

责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。

（二）“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。

当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。

但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。

（三）落实主体责任方法途径单一。

这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。

工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。

有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

（四）缺乏有效工作机制。

有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。

考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

（五）责任追究失之于宽失之于软。

有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。

有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。

有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。

三、落实主体责任要把握好几个重点 （一...

三为 个人对照检查材料

展开全部 “三为”实践活动个人对照检查材料 在委局组织下，我认真参与了“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”主题实践活动。

为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，切实将“立党为公，执政为民”的要求贯穿各项工作始终，从多方面增强对党的理解，达到“三为”主题活动的目的。

通过开展这项活动，特别是通过学习有关文件和有关领导的讲话，深入开展查找党委和党员领导干部在宗旨意识、发展意识、服务意识和立足岗位、转变作风上的问题。

并认真开展了对照检查活动，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。

通过认真分析研究，仔细检查对照，查找出了存在的问题以及原因，形成如下对照检查材料： 一、自身存在问题及产生原因 通过对照检查自我剖析，我及时认识到自身在理论知识、工作作风和创新思维方面还有所欠缺，具体来讲有以下几个方面： 1、对系统知识的学习不够深入。

由于忙于日常工作，真正用于学习的时间和精力很少，有时的学习也只是为了工作需要而更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，所以学习缺少自觉主动性。

由于更侧重于工作的应急，所以就忽视了对理论知识的系统性学习，导致对部分新知识的深刻内涵理解不够透彻，就如何将“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”体现在日常工作中、体现在自身建设中的研究还不够透彻。

2、工作方法缺少创新。

虽然经常要求自己在完成工作时动脑筋、想办法，既力争完成任务，也不失有一些创新的举措，但从目前的形势需要看，自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，创新意识还不够强，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创办公室工作新局面。

产生这些问题的原因是多方面的，但主要还是主观上对“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”的理解、认识程度不够所造成的，进而产生了这些问题。

二、整改措施 1、增强党性修养，加强理论学习，关心时事政治，端正党风、学风，做学习型组织的带头人，通过重视学习提高党委成员的综合素质；进一步重视党组织建设，坚持“三会一课”制度和班子成员定期学习制度，不折不扣地完成上级规定的学习任务。

2、加强思想改造，树立正确的人生观、地位观、权力观、金钱观。

严于律己，努力克服自由主义倾向和自由散慢行为，带头遵守国家的法律法规，带头遵守企业的规章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵纪守法的带头人。

3、努力克服工作面前的畏难情绪，尽职尽责对待每一项工作，扎扎实实抓好职工日常管理教育，认真研究分析新形势下党建工作的方法与特点，努力掌握方法与技巧，紧紧围绕企业施工生产开展工作，千方百计创造良好舆论环境。

4、消除怕得罪人的思想，对各种不正之风和歪风邪气要敢抓敢管，带头净化企业风气，做反腐倡廉的表率和楷模，为构建和谐企业尽自己的一份力量。

5、进一步加强思想政治工作，实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍，稳定企业的工作。

我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多没有察觉的缺点，需要各位领导和同志们给予中肯的批评，提出宝贵的意见和建议，帮助、指导我在今后更好地开展工作。

井成英 2011年3月9日