三国志9加强版小兵培养

小兵培养过程 严格：玩家极少过问教学，由老师自己决定了，容易出现受不了严格指导而出走等各种问题，效果不好。

省心推荐 躬亲：几乎每旬过问玩家，通过大量ls可以达到最好效果，大多数人用的方法。

兼顾：介于两者之间，偶尔过问，似乎容易发生探亲事件。

初始值： 非凡：>65 有能：55-65 平凡：45-55 不捻：45以下 资质能力： 杰出：可以达到100 卓著：可达9* 有望：可达8* 普通：达80以下 学习效果： 平凡：一个相关兵法以下 良好：两个相关兵法 奇迹：三个以上兵法 余力含义：（大概） 充分：还能长15以上 适当：10以上 些许：5以下 毫无：0 兵法能力对应： 统率：主要是水军类兵法，步、骑、弓、弩和攻城也长 武力：步、骑、弓、弩兵和攻城类 智力：谋略为主，智略、策略次之 政治：策略为主，智略、谋略次之 资质的作用个人认为决定上限，也就是决定了最后出来的结果，相反，初始值反而影响不大。

我一个小兵，武力初始70（非凡），资质普通，结果培养时发现上限才74，第一旬以后就没加过. 个人感觉，之所以选躬身，四维出来效果反而比严厉要好，是因为如果老师兵法多的话，徒弟常常一次学得一个系列的兵法，四维也随之爆增. 有一次，我的小兵给周瑜培养，一次习得攻城全部兵法，四维 统/武/智/政 从73/71/79/60 直接增至80/87/86/67，直接涨了37点； 。

一次张3X点是小Case。

结果资质成为了瓶颈。

关于读档： a. 其实如果你手下的武将数少，而且小兵又是从野战中发现的（上一月下旬还在野战），那么就多读读上一月下旬的档。

一般哪一支部队灭的敌方部队多，那支部队的大将就会提拔小兵。

多读档，让不同的大将提拔不同的小兵，然后挑一个资质高的小兵培养就可以了。

b. 死读档事没有用的。

要这样读档：（前提必须选躬亲） 假定有4各选项，其中有两个是： A：学习简单兵法 B：锻炼水军 如果你直接选择B，电脑则有可能告诉你，楼船学习失败（尽管周瑜水战全会） 然后你读档，再选A，例如学得营造，这时你再读档，选B，就有可能学会了。

如果还没成功，就过几旬，哪天小兵从周瑜手里学会了水战兵法，再读以前的那个档，再选B，就有可能成功了 影响提拔武将能力的几点： 1初始能力 非凡为佳 2资质 杰出为佳 3提拔武将 能力强学得多为佳。

4师事武将 相性性格情义相似、能力强学得多为佳。

5每旬指导武将 尽量选择师事武将擅长的兵法，不要选择那些师事武将不擅长的领域。

6运气 我认为这点是最重要的，如果运气不好的话就多SL吧，不过这种游戏SL是最无聊的了~ 名词定义： 培养支路：例如第一旬选参加教练，第二旬传授知识……，第九旬发展兵法，这样一个培养顺序称为一个培养支路。

如果同样的情况下，第一旬选参加教练，第二旬却选锻炼水军……这样就是另一个培养支路。

培养一个小兵的培养支路一般不会超过4的9次方。

（262144个，汗） 三大前提 第1前提：请用躬亲方式。

唯有躬亲才可以让小兵的培养方向尽可能多的由自己控制 第2前提：请选用四围高、学得高、智力高的武将（重要性依次递减）培养。

史实人物推荐：1、曹操；2、周瑜；3、诸葛；4、姜维。

不推荐用已培养到的小兵做老师。

（个人鄙视用4X100的自建武将做老师，最鄙视用修改器改成4X255的武将做老师） 第3前提：建议选择用Shunent的存档编辑器观察培养进度（四围上限有问题，应该依次为政、统、武、智，错位了） 三大假设 第1假设：所有老师会的兵法，只要老师肯教，小兵大部分都能够学得，学习失败的话，只不过是S/L的方法问题与耐心的问题。

第2假设：内政、民心、培养期间的战斗对小兵的培养的影响忽略。

第3假设：小兵兵法的学得（或者说培养支路）跟：老师自身能力有关、老师在培养期间的健康状况、老师培养期间新学得的兵法、君主的更换、教师的更换、培养支路的选择等 有关。

可能跟君主的宝物、教师的宝物的授予与没收有关。

关于第一假设，有点夸张，但不必怀疑。

我曾经进行过一次尝试，把一个小兵的培养过程中所有培养失败的（但该兵法老师本身会）的兵法全部用S/L大法弄成功了，但比较麻烦。

关于第二假设，坦白来讲，影响不是没有。

但基本上我培养的上百个小兵，上千次S/L时只发生过两次，概率 培养小兵时，学得兵法的同时，也随之增长了四维，基本如下： 步兵兵法学得：增长统帅、武力 骑兵兵法学得：增长统帅、武力 弩兵兵法学得：增长武力、统帅 弓骑兵法学得：增长武力、统帅 水军兵法学得：增长统帅、智力 攻城兵法学得：增长武力、智力 智略兵法学得：增长政治、智力 谋略兵法学得：增长智力、政治 策略兵法学得：增长智力、政治 基本增长：即使学习失败，也会增长的点数，与老师的四维成正比 而之所以推荐用躬亲，是因为躬亲可以学得更多的兵法。

对于兵法的习得，我们常常会碰到这样的情况： 例如：赵云培养小兵甲时，有以下几个选择给你选： A：学习简单的兵法 B：学习困难的兵法 C：锻炼骑术 D：传授知识 （进行之前先Save一下，记为存档1） 情况1： 如果你直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败。

但如果你再Load存档1，再选A，游戏显示小兵奋战学得 然后...

三国志9小兵培养诀窍

小兵培养过程 严格：玩家极少过问教学，由老师自己决定了，容易出现受不了严格指导而出走等各种问题，效果不好。

省心推荐 躬亲：几乎每旬过问玩家，通过大量ls可以达到最好效果，大多数人用的方法。

兼顾：介于两者之间，偶尔过问，似乎容易发生探亲事件。

初始值： 非凡：>65 有能：55-65 平凡：45-55 不捻：45以下 资质能力： 杰出：可以达到100 卓著：可达9* 有望：可达8* 普通：达80以下 学习效果： 平凡：一个相关兵法以下 良好：两个相关兵法 奇迹：三个以上兵法 余力含义：（大概） 充分：还能长15以上 适当：10以上 些许：5以下 毫无：0 兵法能力对应： 统率：主要是水军类兵法，步、骑、弓、弩和攻城也长 武力：步、骑、弓、弩兵和攻城类 智力：谋略为主，智略、策略次之 政治：策略为主，智略、谋略次之 资质的作用个人认为决定上限，也就是决定了最后出来的结果，相反，初始值反而影响不大。

我一个小兵，武力初始70（非凡），资质普通，结果培养时发现上限才74，第一旬以后就没加过. 个人感觉，之所以选躬身，四维出来效果反而比严厉要好，是因为如果老师兵法多的话，徒弟常常一次学得一个系列的兵法，四维也随之爆增. 有一次，我的小兵给周瑜培养，一次习得攻城全部兵法，四维 统/武/智/政 从73/71/79/60 直接增至80/87/86/67，直接涨了37点； 。

一次张3X点是小Case。

结果资质成为了瓶颈。

关于读档： a. 其实如果你手下的武将数少，而且小兵又是从野战中发现的（上一月下旬还在野战），那么就多读读上一月下旬的档。

一般哪一支部队灭的敌方部队多，那支部队的大将就会提拔小兵。

多读档，让不同的大将提拔不同的小兵，然后挑一个资质高的小兵培养就可以了。

b. 死读档事没有用的。

要这样读档：（前提必须选躬亲） 假定有4各选项，其中有两个是： A：学习简单兵法 B：锻炼水军 如果你直接选择B，电脑则有可能告诉你，楼船学习失败（尽管周瑜水战全会） 然后你读档，再选A，例如学得营造，这时你再读档，选B，就有可能学会了。

如果还没成功，就过几旬，哪天小兵从周瑜手里学会了水战兵法，再读以前的那个档，再选B，就有可能成功了 影响提拔武将能力的几点： 1初始能力 非凡为佳 2资质 杰出为佳 3提拔武将 能力强学得多为佳。

4师事武将 相性性格情义相似、能力强学得多为佳。

5每旬指导武将 尽量选择师事武将擅长的兵法，不要选择那些师事武将不擅长的领域。

6运气 我认为这点是最重要的，如果运气不好的话就多SL吧，不过这种游戏SL是最无聊的了~ 名词定义： 培养支路：例如第一旬选参加教练，第二旬传授知识……，第九旬发展兵法，这样一个培养顺序称为一个培养支路。

如果同样的情况下，第一旬选参加教练，第二旬却选锻炼水军……这样就是另一个培养支路。

培养一个小兵的培养支路一般不会超过4的9次方。

（262144个，汗） 三大前提 第1前提：请用躬亲方式。

唯有躬亲才可以让小兵的培养方向尽可能多的由自己控制 第2前提：请选用四围高、学得高、智力高的武将（重要性依次递减）培养。

史实人物推荐：1、曹操；2、周瑜；3、诸葛；4、姜维。

不推荐用已培养到的小兵做老师。

（个人鄙视用4X100的自建武将做老师，最鄙视用修改器改成4X255的武将做老师） 第3前提：建议选择用Shunent的存档编辑器观察培养进度（四围上限有问题，应该依次为政、统、武、智，错位了） 三大假设 第1假设：所有老师会的兵法，只要老师肯教，小兵大部分都能够学得，学习失败的话，只不过是S/L的方法问题与耐心的问题。

第2假设：内政、民心、培养期间的战斗对小兵的培养的影响忽略。

第3假设：小兵兵法的学得（或者说培养支路）跟：老师自身能力有关、老师在培养期间的健康状况、老师培养期间新学得的兵法、君主的更换、教师的更换、培养支路的选择等 有关。

可能跟君主的宝物、教师的宝物的授予与没收有关。

关于第一假设，有点夸张，但不必怀疑。

我曾经进行过一次尝试，把一个小兵的培养过程中所有培养失败的（但该兵法老师本身会）的兵法全部用S/L大法弄成功了，但比较麻烦。

关于第二假设，坦白来讲，影响不是没有。

但基本上我培养的上百个小兵，上千次S/L时只发生过两次，概率 培养小兵时，学得兵法的同时，也随之增长了四维，基本如下： 步兵兵法学得：增长统帅、武力 骑兵兵法学得：增长统帅、武力 弩兵兵法学得：增长武力、统帅 弓骑兵法学得：增长武力、统帅 水军兵法学得：增长统帅、智力 攻城兵法学得：增长武力、智力 智略兵法学得：增长政治、智力 谋略兵法学得：增长智力、政治 策略兵法学得：增长智力、政治 基本增长：即使学习失败，也会增长的点数，与老师的四维成正比 而之所以推荐用躬亲，是因为躬亲可以学得更多的兵法。

对于兵法的习得，我们常常会碰到这样的情况： 例如：赵云培养小兵甲时，有以下几个选择给你选： A：学习简单的兵法 B：学习困难的兵法 C：锻炼骑术 D：传授知识 （进行之前先Save一下，记为存档1） 情况1： 如果你直接选C，电脑可能就告诉你突进学习失败。

但如果你...

求三国志9加强提拔小兵的技巧

是不是武将把士兵带来训练，最后成为武将的？拔擢系统： 兵士推荐﹕每月上旬举行 指导期间﹕基本上是九回（约三个月） 拔擢条件： 正在指导兵士时﹐新兵士不会出现。

部下武将越少﹐越大机会拔擢新兵士。

拔擢多在以下这些战斗行为后发生 。

消灭敌势力 。

攻陷敌都市 。

捕获敌武将 。

发动兵法 介绍武将多是以上战斗行为的大将 兵士的“能力”“相性”“义理”“野望”“性格”又多与介绍武将数值接近 指导方针： 。

严格﹕较易提升能力 。

坚实﹕能力兵法平衡成长 。

亲身﹕较易学会兵法 如果兵士内政素质优秀﹐可“严格”指导提升能力 如果想让兵士活跃战场﹐可“亲身”指导多学兵法 指导武将： 提升兵士能力除了与指导方针有关外﹐指导武将或兵士本身“性格”“义理”“相性”也有很大影响。

指导武将“能力”不一定越高越好﹐大致上“知力”越高﹐又与介绍武将气质（？）接近﹐会有较好成果。

如果兵士其中一项能力特别优异﹐可任命相同能力同样比其他能力特别优异的武将负责指导﹐多数会有较好成果。

兵士能力表示如下 。

现在﹕高&lt；- 非凡﹐有能﹐平凡﹐未熟 -&gt；低 。

素质﹕高&lt；- 杰出﹐拔群﹐有望﹐月并 -&gt；低 指导事件： 指导过程是否顺利可从游戏中随机发生的指导事件中得知。

兵士出走事件 。

大致上多数因为与指导武将性格（相性）不合 。

曾经出走的兵士﹐也有机会回归（归参） 。

通常出走时间较短﹐兵士“义理”越高﹐越大机会回归 兵法习得： 有两个途径可学会兵法 。

自动学会 （“亲身”指导方针较易﹐指导武将或兵士“知力”越高越易） 。

选择训练方法学会 （“亲身”指导方针较易） 要让兵士学到兵法﹐指导武将懂得兵法越多越有利。

但有时兵士也能学到指导武将不懂的兵法﹐指导武将自己也有可能藉机学会新的兵法。

训练方法： 学会单一兵法 简单兵法﹕学会相同兵法系统中熟练度最低的兵法 困难兵法﹕学会相同兵法系统中熟练度最高的兵法 学习医术﹕学会“治疗”兵法 深山闭关﹕学会“幻术”或“妖术”兵法 学会两种或以上兵法 锻练武术﹕学会“步兵系”（两种或以上）兵法 锻练弓术﹕学会“弓骑系”（两种或以上）兵法 锻练马术﹕学会“骑兵系”（两种或以上）兵法 学习操船﹕学会“水军系”（两种或以上）兵法 学习敷设﹕学会“造营”“石兵”“罠破”“罠”兵法 （两种或以上） 说精神论﹕学会“教唆”“混乱”“心攻”“骂声”“鼓舞”兵法 （两种或以上） 编撰兵法﹕指导武将及兵士一起挑战未学会的兵法 传授知识﹕指导武将向兵士传授自己已学会的兵法 指导武将自定﹕完全随机学会 学会相同兵法系统所有兵法 集中讲义﹕学会“攻城系”“知识系”“谋略系”“策略系”其中一系所有兵法 参加教练﹕学会“步兵系”“骑兵系”“弓骑系”“弩兵系”其中一系所有兵法 进行特训﹕学会“步兵系”“骑兵系”“弓骑系”“弩兵系”“水军系”其中一系所有兵法

三国志9中,小兵培养那是啥意思？怎么操作？

按那个推荐答案吧，估计你在网上已经看过。

但有一样BUG我可以告诉你……在你发现小兵的第三个月上旬，保存，退出游戏。

（如：你1月上旬发现的小兵，到3月上旬时，存档退出，我按ALT+F4退出的，按程序退不知道行不行）然后再进，读档。

到中旬时就不是让你学兵法啦，而是——延长小兵的培训时间！游戏中，很难出延时的，极大地提高了小兵的能力。

每荀都要记得存档，学不了的话读档重选。

这就是传说中的S/L大法还有一个，如1月上旬第一项学习骑术，这点是提升统率跟武力的，而你学不到。

不要紧，你继续。

等你学到骑术时，再读12月下旬的档，回到一月上旬。

这时，你再选 学习骑术的话，学到了！（这点我试过，但有时也不成功，不知道是我没用好还是怎么样，反正这也是大大们实践出来的）还两点补充：1.老师选择，魏国的曹老板本人最佳。

蜀国的赵云最佳。

吴国的吕蒙最佳。

2.老师的态度，必须选躬亲。

对小兵的培养有极大的帮助。

别问为什么，游侠网的大大亲测了，我也试过了的。

请问：三国志9有小兵培养功能是那个版本,哪里能下载

小兵出现的机会，小兵出现一般是在：（转） 小兵一般是被战斗过的部队、城塞、都市、关隘等（或者建设完的建设部队）的大将所提拔。

也有例外，如果部队中的一个武将在一旬内发动数次兵法，则有可能该武将会提拔小兵 小兵的初始四维与提拔的武将有关，也与出生部队灭敌量有关，同一旬，同一个大将，也有可能提拔出不同的小兵。

小兵的初始兵法与提拔的武将有关，也与出生部队所使用的兵法有关。

如：出生于突击队，一般则会突进 。

我要补充的是，小兵的能力和出现机会，似乎是一个能量积累的过程。

以及为什么同一大将推荐的不一样？在我多次的S/L的看法，是和这个大将歼灭的敌人数量有很大关系。

在将领出现兵法爆击画面的时候，小兵更容易出现，有的时候只有兵法爆击才出现，普通发动兵法不出现，而同一大将发动兵法也出现小兵时候，爆击出现的小兵比普通攻击出现的资质要好。

而如果此回合，这个大将会推荐小兵，你S/L让小兵不出现，下个月这个将领有同样机会，他还是会给你推荐小兵。

所以，你在S/L读小兵的时候，就可以有部分的方向性，选同样的将领出战，但出现了一个小兵后这个大将推荐的机会降低。

作为主将的比作为部队副将的推荐小兵机会高出很多。

依上所说，本人看要读满系统的50个小兵的名额，不能一味的S/L，也要有一个积累的过程，这样产生的机会就会高出许多。

而对蛮族的作战，是本人的一个做法。

我已经有290+的将领了，但引诱两个蛮族进攻，你可以派出20*5支部队进攻他们的6支部队。

这样就有超过100名的将领有机会发动兵法和消灭敌人，后期读小兵这样不失为一个办法。

由于有些时候机会太低，你就忍1、2个月，你出现小兵的机会会几乎就会和初期的时候样大了，甚至有20%-30%。

个人曾经出现过有一个回合，一个将领一直推荐同一个小兵的情况，也就是名字是不会产生变化的情况，而且出现机会超过80%。

（题外话，但是是不是触及系统有相对固定情况不得而知） 培养参考严格：玩家极少过问教学，由老师自己决定了，容易出现受不了严格指导而出走等各种问题，效果不好。

省心推荐 躬亲：几乎每旬过问玩家，通过大量ls可以达到最好效果，大多数人用的方法。

兼顾：介于两者之间，偶尔过问，似乎容易发生探亲事件。

初始值： 非凡：>65 有能：55-65 平凡：45-55 不捻：45以下 资质能力： 杰出：可以达到100 卓著：可达9* 有望：可达8* 普通：达80以下 学习效果： 平凡：一个相关兵法以下 良好：两个相关兵法 奇迹：三个以上兵法 余力含义：（大概） 充分：还能长15以上 适当：10以上 些许：5以下 毫无：0 兵法能力对应： 统率：主要是水军类兵法，步、骑、弓、弩和攻城也长 武力：步、骑、弓、弩兵和攻城类 智力：谋略为主，智略、策略次之 政治：策略为主，智略、谋略次之 资质的作用个人认为决定上限，也就是决定了最后出来的结果，相反，初始值反而影响不大。

我一个小兵，武力初始70（非凡），资质普通，结果培养时发现上限才74，第一旬以后就没加过. 个人感觉，之所以选躬身，四维出来效果反而比严厉要好，是因为如果老师兵法多的话，徒弟常常一次学得一个系列的兵法，四维也随之爆增. 有一次，我的小兵给周瑜培养，一次习得攻城全部兵法，四维 统/武/智/政 从73/71/79/60 直接增至80/87/86/67，直接涨了37点； 。

一次张3X点是小Case。

结果资质成为了瓶颈。

关于读档： a. 其实如果你手下的武将数少，而且小兵又是从野战中发现的（上一月下旬还在野战），那么就多读读上一月下旬的档。

一般哪一支部队灭的敌方部队多，那支部队的大将就会提拔小兵。

多读档，让不同的大将提拔不同的小兵，然后挑一个资质高的小兵培养就可以了。

b. 死读档事没有用的。

要这样读档：（前提必须选躬亲） 假定有4各选项，其中有两个是： A：学习简单兵法 B：锻炼水军 如果你直接选择B，电脑则有可能告诉你，楼船学习失败（尽管周瑜水战全会） 然后你读档，再选A，例如学得营造，这时你再读档，选B，就有可能学会了。

如果还没成功，就过几旬，哪天小兵从周瑜手里学会了水战兵法，再读以前的那个档，再选B，就有可能成功了 影响提拔武将能力的几点： 1初始能力 非凡为佳 2资质 杰出为佳 3提拔武将 能力强学得多为佳。

4师事武将 相性性格情义相似、能力强学得多为佳。

5每旬指导武将 尽量选择师事武将擅长的兵法，不要选择那些师事武将不擅长的领域。

6运气 我认为这点是最重要的，如果运气不好的话就多SL吧，不过这种游戏SL是最无聊的了~ 2007-7-7 00:06 回复 szhzh 0位粉丝 2楼 名词定义： 培养支路：例如第一旬选参加教练，第二旬传授知识……，第九旬发展兵法，这样一个培养顺序称为一个培养支路。

如果同样的情况下，第一旬选参加教练，第二旬却选锻炼水军……这样就是另一个培养支路。

培养一个小兵的培养支路一般不会超过4的9次方。

（262144个，汗） 三大前提 第1前提：请用躬亲方式。

唯有躬亲才可以让小兵的培养方向尽可能多的由自己控制 第2前提：请选用四围高、学得高、智力高的武将（重要性依次递减）培养...

三国志9怎么出小兵

毫无疑问，有空城先打空城，然后不管你用什么办法，找到一位智力至少达到88的手下（封官、给武器、事件）作为你的军师，像关羽、袁绍之类的就算了吧，然后在你的地盘或者是空地执行搜索命令，这里就要靠军师的建言，可以找到宝物、将领、事件、钱之类的。

一方面发展内政，优先发展商业，等你有了闲钱之后以及快到秋天的时候恶补一下农业，利用商人倒卖军粮赚钱，比如在秋天的时候钱与军粮有时交易率会达到1比15，即1块钱买15个粮食，这时候大量买进粮食吧。

而到了春天，有时钱和军粮的交易率会达到1比5，这个时候在保证你能支持到下一次收成的前提下卖粮食吧。

于是钱和粮食就都有了，然后就征兵，适当巡查一下增加兵役人口，如果是高级难度建议城市里至少有3万人。

期间你可以用外交的手段交盟友，确定战略目标，把临近的敌人消灭。

先认准一个城，让武力高的人去夺取、烧夷，让智力高的人去离间，让政治高的人去登用，之后在你与要打的城之间建立设施，一般建箭楼，城塞一般作为防守用。

然后在箭楼里屯兵，出征，一般是两个野战部队（步兵骑兵战法、锥形鱼鳞锋失阵）、一个攻城部队（弓骑弩系兵法、井栏冲车阵型）。

打下一个城池之后打另一个，灭掉一个势力后登用俘虏及在野的人才。

用同样的方法打别的势力，直到统一全国。

等熟练了以后可以试试打四蛮族。

新手的话建议选择第二或第三个剧本的曹操（人才多，空城多）以及超三国志马超复仇剧本的刘备（城多将猛）。

当你城池多的时候可以把后方城市委任军团，让发展内政，成为自动取款机。

现在你已经是个三国志高手了。