在东莞，上班之路宛如取西经般艰难

30℃高温下挤着公车塞在鸿福路口

是无数上班族都要经历的一难

那为什么我们还日复一日坚持上班？

不是有多么热爱工作

是因为穷！啊！

跟我读，qióng-穷！

如果有上三天班放五天家的工作多好

这个可能没有

但是上四天班放三天假的真的有！

社科院建议

2030年实现4天工作制

近日，中国社会科学院发布的《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》(以下简称绿皮书)建议，2030年实行“做四休三”）。

@中国新闻网报道

报告建议

2030年实现“做四休三”

在我国劳动生产率达到一定水平的前提下

可实行每天工作9小时

每周工作4天的四天（36小时）工作制

届时，国家就可以取消

每年通过前挪后借形成的

黄金周或小长假制度

员工可根据

自身需要与单位进行协商

灵活安排自己的假期

那调出一个星期旅游什么的

岂不是说走就走？

再也不会连续三个月没有假期！

划重点：“做四休三”

就是字面的意思

一周工作四天放假三天！

消息一出

立马占据微博热搜榜

据中央电视台、国家统计局等

联合发起的

“中国经济生活大调查”

结果显示国人休闲时间不充分

带薪休假制度尚未全面落实

我国居民休闲时间

也不均衡、不自由

中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示：

除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少；

其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。

简而言之，就是朝九晚九成了“企业文化”

我们都“习惯了”加班

合同上说好的朝九晚六

但是因为工作项目等等

没有10点都没办法脱身回家

有时候早走还有充满着罪恶感...

据北京师范大学的一位研究员估计

中国在职员工平均每年工作2000-2200个小时

这一数字远高于美国(每年1790小时)

荷兰(1419小时)、德国(1371小时)

甚至日本(1719小时)

假设一个上班族，周末双休，8小时工作制，每个月上班天数最多为22天，12个月就是264天。

再减掉固定的节假日27天（元旦一天，春节七天，清明节三天，劳动节三天，端午节三天，中秋节三天，国庆节七天），一整年的上班天数最多为237天。

那么一整年的上班时间，最多为：238 X 8 = 1904小时。

每年至少多加班96个小时

但这就是每一位上班族的日常生活

很多人连年假都没休完

按照《职工带薪年休假条例》规定

工作1年以上

职工可享受为期至少5天的带薪年休假

可现实职场中很多上班族都表示

工作不需要花钱，可放年假也不是带薪放假啊

变相加班真的很心累

去年十一期间

蚂蜂窝旅行网与领英中国联合发布了

《中国上班族旅行方式研究报告》里面指出：

中国上班族不仅休假难，还有超过八成的人放年假了，却仍然需要工作，原因有五个：一是为了不花钱，二是没人接手，三是没人相约，四是KPI要求，五是热爱工作。

数据还显示，仅有12%的人会在旅途中屏蔽所有工作上的信息，来一场全身心放松的旅行。

另外近九成上班族都需要在旅行中处理工作。

他们需要通过手机处理工作，回复工作上的邮件和信息，甚至要来几场电话会议。

甚至会携带电脑去旅游，还会在旅途中随时抽时间办公，尽管这并不是一次商务旅行。

消息一出，网友们都炸了

“做四休三”消息一出，部分网友纷纷叫好

还用等2030？下周就可以执行了！

但是，也有网友表示

该加班还是得加班

更扎心的回复在这里

能保证双休就不错了！

更有网友表示：

自愿加班，了解一下！

4天工作制听起来很美好

但很多上班族的工作状态

却紧紧围绕着两个字

加班

灵活安排假期？

想都别想，老板喊你回去加班了

还是赶紧想想日益后退的发际线问题吧