现在又到了一年一度的暑假，这算是学生最喜欢的时间了，不用每天都起床上课，一觉睡到天明，美滋滋，究竟暑假这个两个月的时间，可以做许多作业，当然大学生的暑假，就更是有意思了，有的人会做一些暑假工，可是还有一些人会去旅行，当然这都是根据家庭收入状况决定的，许多一部分学生会挑选暑假工，由于这样一个暑假可能会将自己的膏火凑够。近日服装厂的老王就遇到一个烦心的作业。

老王是这个厂的主管，其实还是不错的，由于今年的生意比较好，所以要多加点人手作业，可是一般的状况很难找人，总算到了暑假，想着大学生放假了，可以招几个人，当然也是如愿的找到了12个大学生，可是好像状况不是那么好，由于没过几天，来得大学生都又走完了，他想着是不是住宿的原因，然后去巡查了，还不错呀，然后想着是不是食堂的原因，看完之后，发现也不是，后来他联系了离任的那些人，问一下是什么原因，得到答案之后却让他很惊讶。

居然是由于：“不想做作业操”他得到这6个字的答复，并且12个人有一大半都是这个原因，这个他就不理解了，作为主管，他一般又不去跳作业操，后来他在观察了一下，许多人去跳作业操的时候都是敷衍几下，然后就走了，这个是非常的欠好的。由于工厂里边，每天上午10点钟，和下午3点钟，都要做歇息20分钟，做10分钟的作业操，这样对职工的身体都是比较好的，可是许多职工不愿意，宁可用这20分钟玩一会手机，或许多做一点作业，得知这个原因后，老王就自己去每天都带头跳作业操。

后来一些职工也都会慢慢加入进来，究竟主管都带头了，职工也应该向主管看起，究竟他是主管，起着带头作用。通过长时间的坚持，许多职工都反映说自己的身体更好了，每天的精神都很丰满，看到职工有这样大的改动，他也是比较开心的，其实有时候职工不做，是由于没有领头的，做领导的只有和职工站在一条线上，才干够理解职工心里的实在想法，才干得到职工们真正的爱戴。