不管是职场新人，还是已经工作了两三年的人，都有可能遭遇工作的暴击。

但幸运的是，我们可以从自己或者他人的工作经历中进行检讨和反思。

今天分享木沐的一篇文章，听她毫无保留地讲述，她对职场 5 年来遇到的 20 个耳光的回顾和反思。

这些坑你是否也遇到过?如果没有，希望这篇文章能帮你绕过这些坑~

大学毕业进入职场 5 年，大部分人年龄已经接近 30 岁。30 岁似乎是人们判断自己是否足够成熟、理性和成功的年龄分界线。

30 岁，不再青涩懵懂，也不再是初出茅庐的职场小白，一路打拼过来，他们积累了经验，也收获了成长。

然而回首 5 年职场时光，那些被啪啪打过的耳光似乎印记仍在，现在就让我们一起来看看那些曾让我们尴尬、难堪、意味着挫折和失败的20 个耳光吧!

/1 /

以为自己进入职场就会被委以重任

结果是:

小白还是小白，基础性和辅助性工作一个都不能少，不懂职场规则，有点蒙圈，领导布置的任务，常常不能让其满意，你不知道啥时能出头。

终于明白:

初入职场，你不过是企业中一颗普通的螺丝钉，没人对你刮目相看，焦虑和急躁起不到任何作用。

/2 /

不需要刻意和同事搞好关系

结果是:

任何时候你都孤家寡人，不受待见，工作上找不到支持和资源，干啥啥费劲。

终于明白:

公司强调团队合作，和同事既要在工作上紧密配合，也要在日常中保持友好关系。

我们需要有意识地建立自己的人脉网络，拓展交际范围，尤其跨部门之间。

/3 /

以为自己的想法是独一无二、最有价值的

结果是:

想法经常脱离实际，受到同事的嘲笑、鄙视和反感。

终于明白:

你所谓的「好想法」不过是搬用书本上的理论，实践中有很多制约条件，是你无法理解和预估的，所以需要多观察、学习和论证。

/4 /

以为只要好好干，就会被提拔

结果是:

不懂主动争取机会，在领导面前没有存在感，升职加薪靠边站。

终于明白:

好好干，更要学会主动展示自己，首先要让自己「被看见」，增加曝光度，然后才能「被认可」。

不能坐等机会，要主动争取机会。

/5 /

工作等待领导的安排

结果是:

领导没安排的工作就不做，或者想不到怎么做，或者干脆不会做。导致独立工作能力差，给领导创造的价值低，无法得到领导的真正信赖。

终于明白:

凡事要为领导多想一步，主动积极思考。

/6 /

没有自信，觉得很多事情不懂

结果是:

步入职场几年，仍然像打酱油的，啥事都糊里糊涂，拎不清，听不懂，老觉得自己是新人。

终于明白:

一开始不懂没关系，但是总不懂就是你的错。

在工作中多学习，多观察，用心总结和积累经验。不轻易说不会，不懂，不行。优秀的人都是在干中学，学中干，不断成长和进步的。

/7 /

急于买房买车，并为之焦虑不安

结果是:

眼高手低，总是嫌工资低，不安心和踏实工作，老想挣大钱或一夜暴富，终日焦虑。

终于明白:

不让自己值钱，你就挣不到大钱。

/8 /

进入大企业，以为进入保险柜，可以干到退休

结果是:

发现周围那些混吃等死，得过且过的人一直原地踏步，新来的领导都比他们年龄小，以为可以干到退休，其实分分钟有被解雇的风险。

终于明白:

从来没有什么人能保证你永远稳定，任何时候都不要寄希望于别人和公司，最靠得住的就是自己。

保持对外部世界的新鲜感，让自己在变动的世界中充满活力和敏感度，有本事的人以不变应万变。

/9 /

因为不满意公司和领导，轻易辞职

结果是:

发现到了下家，之前碰到的人和事重复出现，感觉「天下乌鸦一般黑」，非常迷茫和苦恼。

终于明白:

不要老想着改变周围和他人。

需要学会适应环境，适当调整自己，找到一个平衡点。很多时候，如果能客观和理性地看待他人对自己的批评，并吸取有用的建议，对自己的成长是有帮助的。

/10 /

对工作成果的质量要求过低

结果是:

任务虽然完成了，但是领导对质量并不满意，长此以往，自己就被放入「绩效待改进名单」。

终于明白:

虽然工作是领导分配的，但是做出什么样却是自己的，工作的过程就是涨知识和长本事的过程。

只有不断对自己提出新要求和高目标，才会倒逼自己不断输入和改进，能力也就随之提高。

/11 /

高效沟通能力较差

结果是:

沟通做不好，工作肯定做不好。因为第一缺乏倾听能力，对他人的要求没搞清楚;第二缺乏表达能力，不能将自己的观点和信息准确传递;第三欠缺沟通，无法获得其他同事的资源和支持。

终于明白:

沟通是做好一切工作的前提，要善于倾听，勇于表达，主动交流。

我们要学会如何跨部门进行沟通，共同完成项目，更要学会和领导高效沟通，了解领导痛点，帮助领导分忧解难。

/12 /

喜怒哀乐挂在脸上，容易冲动

结果是:

情绪化，经常得罪人，被同事和领导认为一直长不大，不够成熟，难以委以重任。

终于明白:

善于控制自己的情绪是一个人走向成熟的重要标志。

情绪化对问题的解决没有一点帮助，反而适得其反。后来被提拔的人都有一个共同的优点:遇事沉着冷静，不轻易发怒。

/13 /

汇报和表达能力差

结果是:

说话没有重点，逻辑不清，领导听了毫无兴趣。比如年终评估时，本来工作可以打 90 分，但是却被自己说成了 60 分。

终于明白:

会说话，要比默默无闻努力更重要。

我们不仅要干得好，更要说得好，能主动和恰当地展示自己的工作成果，是一种本事和能力。

/14 /

经常熬夜，早上起不来

结果是:

来不及吃早餐，胃肠出现问题。同时每天精神萎靡不振，效率低下，无法集中注意力，同事和领导的话没听进去，导致工作时丢三落四。

终于明白:

熬夜熬的是时间，损害的是身体，透支的是精力和寿命。

最晚不要超过 11 点上床。早睡早起也很不错，其实和选择熬夜供支配的时间差不多，但是晨起对身体更好，效率更高。

/15 /

失去对世界快速变化的敏感度

结果是:

活动半径越来越小，人际交往越来越少，每天只关心公司和行业那点事，主动接触外部新趋势、新知识和新领域的动力下降，敏感度降低，感觉和社会越来越脱节。

终于明白:

外面的世界仍然精彩纷呈，外面的机会也无处不在。先封闭了自己，也就阻隔了和这个世界的连接。

表面过着与世无争的日子，其实危机四伏，在变化无处不在的今天，你只有拼命奔跑，才能让自己留在原地，何况当你停止了奔跑呢?

/16 /

深度看的书越来越少

结果是:

习惯了快餐式阅读，脑子越来越懒，任何一本稍微有点理论的书都看不下去，深度思考能力也越来越弱。

终于明白:

在多屏和碎片化阅读的时代，好好阅读一本经典书籍一点都不过时。

书籍通过系统化结构，能够帮助我们了解一门知识的来龙去脉，帮助我们搭建结构化思维，进行深入思考。制定切实可行的读书计划是每一个人都应该做的。

/17 /

体重持续增加

结果是:

身材走形，衣服的码数不断攀升，形象管理越来越差，迅速向「中年油腻」的形象靠拢。

终于明白:

管理不好自己的身材就管理不好人生。

保持良好的身材和积极的精神面貌，整个人无形中就会充满自信，活力四射，获得的机会也在不知不觉地增加。

/18 /

英语水平不断下降

结果是:

英语全部还给老师，不仅张不开嘴，读和写也成很大问题。看见老外，干着急却说不出来，外文资料看不懂，出国旅行全靠手势。一个眼看就要到手的 offer，就是因为面试英语没过关被 pass 掉。

终于明白:

英语是让你眼界更宽，打开世界之门的工具和钥匙，不掌握它，当然也可以过得不错，但是掌握了它，你会看到更加精彩的世界，也能收获更好的机会。

/19 /

对学历和资格考试的热情降低

结果是:

面对激烈的人才竞争，你除了一纸本科文凭，啥都没有。以为出了校门，找到工作，就天下太平，根本就没想过再捧起书本。结果竞争力不断下降，沦落到边缘地带。

终于明白:

学无止境，不仅用于课堂，更用于职场和社会。

人不用则废，锈住的不仅是脑子，更是心灵。失去对知识的渴望，不仅让自己思维受限，更会对一切新事物产生排斥，自己渐渐变成井底之蛙都不自知。

/20 /

在网购、游戏和追剧上花的时间过长

结果是:

浪费时间和生命，获得了暂时的欢愉，却陷入深深的焦虑和自责中。然后为了麻痹自己，继续陷入这种恶性循环，无法解脱。

终于明白:

你在什么地方投入时间和精力，就会收获什么。

时间用于过度消遣上，收获的是空虚，寂寞和麻木;而用于自我提升和成长上，收获的则是进步，成功和喜悦。

职场 5 年，正需要回顾、检讨和反思。这样，才不会来回被同一个耳光啪啪打脸。

5年，也是决定一个人在未来的职场之路，到底能走多远的关键节点。

糊涂的人不仅不能从失败中看到自己的不足和狭隘，还经常怨天尤人，从不自省，在平庸中混沌度日。

聪明的人则学会在回顾中获得经验和教训，总结提炼，在以后的工作中调整和改变，走向优秀和卓越。

30 岁，一切还不晚。

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▌关于本文

作者:木沐

简介:清华大学MBA，LinkedIn专栏作家，战略总监，10 年以上知名外企高管经验，专注于职场和个人成长领域研究。

】(ID:mumushuo2017)，如需转载请联系原作者。

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