收到旅行社开具的公司组织员工旅游的旅游费发票怎么入账？

回答： 你可以以自己公司的名义开一份出外学习考察的通知就是了。

追问： 有样本不？发一个给我 回答： 没有啊，我记得我公司以前也是要旅行社开的发票上写学习考察而己。

追问： 怎么没有其它 人回答，我发票已经 开好了，开的是会议费，不能改学习考察 回答： 呵呵，很多单位是自己公司要求旅游公司开发票的名称，而不是象你这样被动。

在开票前已经想好如何避税了。

你可以退发票回去让旅游公司重开。

也可以自己写一份会议通知，内容也是考察学习会议之类的内容就行了。

追问： 又不 我去开的。

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所以我是被动的 回答： 晕！你要不去跟旅行社说公司财务说不能这样写，麻烦他们作废再开一份就是了。

如果没过月，可以作废重开的。

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组织员工旅游的费用如何入账？

对于旅游景点的门票，总局没有明确，各个省级地方税务机构为了加强征管，相继将旅游景点的门票纳入发票管理体系，比如北京市《关于对本市公园、旅游景点门票纳入发票管理范围有关问题的通知》（京地税征[2000]470号）明确，在本市范围内各公园、旅游景点及其附属的娱乐、游乐设施所使用的各种门票（以下简称《门票》，自二零零一年一月一起均应纳入地方税务机关发票管理范围，开始启用套印《全国统一发票监制章，北京市地方税务局监制》字样的《门票》。

从上述规定看，旅游过程中取得北京景点的门票应该是正式发票，可以入账报销的。

经查询，目前旅游景点基本上全部纳入税收征管体系，印制统一的发票监制章了，您上述取得的税务监制的门票，应该可以入账报销。

从业务性质看，这是职工福利，应该通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。

我公司组织全体员工旅游,发票已开（发票开的是旅游费,金额20万...

1、新会计准则取消了“应付福利费”科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出直接计入“应付职工薪酬”科目。

2、帐务处理(1)发生的餐补支出借：应付职工薪酬--职工福利贷：现金(2)月份分配时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利3、不管执行新会计准则，还是执行原企业会计制度，发放职工的餐补，按照税法规定，要计算缴纳个人所得税的。

公司员工去旅游,旅行社开具的“综合服务费”发票应该怎么做会计分...

1、根据你的描述，单位派优秀员工外出旅游，应属于企业对优秀职工的奖励，这部分支出属于职工工资、奖金、津贴和补贴，构成工资总额。

会计核算按工资进行核算。

2、但是，如果职工旅游不是通过旅行社组织的，而是自由行或单位自行组织的，交通费、住宿费等发票可以作为差旅费报销，餐费、参观景点的门票费等不能报销，可通过差旅费补贴的形式进行报销。

会计核算按差旅费进行核算。

3、单位派优秀员工外出旅游，不属于职工福利费。

虽然从字面上很容易让人理解这属于职工福利费，但是如果对照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号，就不难看出它不属于职工福利费。