中国策划研究院旅游分院怎么样

中国策划研究院旅游分院很不错的，就业率高。

十二年，对于历史长河就那么短短的一瞬间，然而，对于我们这样一个从农耕时代一步步走向发达富裕文明和谐的国家来说，又是一个丰富而值得铭记的过程。

同样是十二年，中国策划研究院站在中国改革开放的桥头堡——深圳，开创了中国咨询策划业的先河，由朦胧抄袭海外的经验，到独立研发具有国际前沿水平的智慧型产业，记载着中国策划人自强不息，勇于探索的可歌可泣的历史记忆。

中国策划研究院诞生于二零零零年的金色五月，是中国咨询策划业最具权威的研究和服务机构，伴随着世界文化创意产业的兴起，得到了前所未有的发展空间与市场机遇，已经成为中国文化创意产业发展的动力引擎。

中国策划研究院涉及国家战略、城市发展、企业形象、品牌传播、项目运营、资本经营、产业规划、文化创意八大领域几十个专业，拥有最前瞻的课题研究成果和实践成就的专业机构。

长期以来在服务社会的过程中，建立了无可撼动的社会地位和市场价值。

中国策划研究院秉承“聚合精英、共襄盛举”的理念，肩负“学在先、想在先、敢为天下先，与人谋、与已谋、愿为天下谋”的使命，坚持“精研、深究、群策、远谋”的精神，以推动中国咨询策划业的发展为己任，以提升中国咨询策划水平为目标，始终以高度的责任心关注世界咨询策划业的前沿动态，关注中国现代化建设的发展需求，建立了符合中国国情的咨询策划业快速发展的成功模式。

通过整合专家队伍、课题研究、培训教育、策划服务，广泛参与国家的经济建设和企业经营活动。

中国策划研究院致力于打造中国咨询策划业航母团队，建设咨询策划业的诚信体制，现已成为中国咨询策划行业的典范和旗帜，并将创造更加灿烂辉煌的未来。

【中国策划研究院】中国策划研究院是政府机构吗》？中国策划研究院...

中国策划研究院（CHINA SCHEMING RESEARCH INSTITUTE）是以策划科学为主要内容的学术研究机构。

服务对象为国内各级行政部门、企事业单位、策划咨询业及大专院校师生及其他关心策划的青年人，服务内容主要有学术研究、刊物出版、专业培训、资质考证、策划项目评估、公益策划、项目策划服务与对接。

请问在旅游规划这方面有没有哪家旅游规划公司做的比较好的？远景设...

很多从事策划的朋友可能对于是否拿到策划证书持有疑问，那么策划师资格认证是否有用呢？(1)首先是一个职业资格证书，与国家颁布的职称证书具有等同作用，如在评定职称、晋级等方面具有等同作用！(2)是一种资历、身份证明。

比如有的一直在从事广告传媒策划工作，有大量的成功案例，也往往以一个策划人的身份出现在社会上，但没有一个资质、身份证明。

(3)一种行业的从业资格证明。

策划师已被国家明确规定为一个职业，现实生活中也已发展成为一个行业，这个证书就是一种从业资格证明，表示参加过此类培训学习，具备策划方面的知识、能力、水平！(4)对客户而言，也是一种专业水平的证明。

3、北京哪家旅游策划公司做得好？要实力派的。

在北京做旅游策划的公司确实不少，不乏许多滥竽充数的，还有些旅游公司是名声在外，真正过起招来才发现就是个偶像派，看你问的问题，可能也是遇到过这样儿的。

不知道你说的实力派是不指那些北京老字号，其实我倒是更倾向于建议你多找找那种近年来发展势头比较好的公司，旅游是个不断需要不断推陈出新的行业，需要新鲜的理念注入，近几年发展起来的北京山合水易规划设计院就挺不错的，成立不久，但是做过的案例不少，这也是当初它吸引我的重要原由，还有跟这个设计院的人真正接触起来会发现这是值得长期合作的公司，若有时间，你还是自己去看看吧，一比较就知道了。

湖北致上励合旅游营销策划公司李建梁是什么职务？

李建梁，男， 1982年9月生，中级注册策划师，资深执行专家，中国优秀与杰出人才委员会委员。

毕业于山西大学，深造于中国策划学院，2015年获中国策划研究院注册中级策划师资质认证。

山西兰旗营销策划公司创始人，现任湖北致上励合旅游营销策划公司常务副总经理。

湖北致上励合旅游营销策划公司主营业务有4大板块的“全案”策划：1、景区旅游发展战略研究以及规划设计。

2、景区托管运营3、大型活动策划与执行4、企业品牌策划及执行（文创产品以及其他产业的内容营销策划）...

...注册策划师和策划师职业资格证书哪个更有权威性？中国策划研究院...

大的设计院就得看下面的所具体的效益如何，煤设院下面那几个已经成立为分院，比如第x建筑设计院的，就是效益很不错的。

待遇这些分院一般每个月都会给你预支奖金（注意这个是很重要的，因为你如果一个月预支两千一年下来也是二万四，这样就算年底他发再少的奖金给你也好有个保障不至于太坑，而且这样每个月发预支，最后年底下来的奖金可能扣税就少得多） 但是兄台注意，煤院里面也有深渊巨坑，比如煤院九所，曾经我在里面待了十个月，所长巨抠门，逢年过节，她心情好的时候才会发给你点不值钱的食品，什么提货卡之类的就不要指望了。

两年组织出去旅游一次，而且旅游吃饭的钱是各人平摊。

年底有抽奖，但搞笑的是抽奖是暗箱操作，大奖都是给小领导们拿去的。

其实这些都是小事，最重要的是年底奖金是没指望的，当时也装模做样的统计了一下工作量，最后年底发钱是从八千到一万七几个等级来发的，什么产值单所长完全拿不出来。

我在那儿画的图少说也有七八万方的量，最后年底下来只有一万多的奖金，而且这个所里面年轻的员工都是没有预支的。

更有甚者，里面有画建筑图画了10万多方的最后年底拿了八千块，一气之下开年直接没去报道，和一家私人设计所签了一个年薪合约。

听说所长经常用发几千块钱年终奖的方法赶人走，现在想来实在是太恐怖了，辛辛苦苦一年，到头来都是白费。

伙计，也许你觉得我抱怨得太多了，但不是这样的，我觉得告诉你这个巨坑的消息，比让你得到一片笼统的消息要来得有价值得多。

这么说吧，看煤院哪个所比较好有两点，一是看这个所的位置好不好，比如九所直接是在一个后门角落的小三层楼里面，紧挨着垃圾站，在煤院里面跟其他建筑比起来就跟个狗屋似的。

二是要看这个所所长开的车如何，如果他开的车很烂，那即使他的所效益很好，他很有钱，但他对自己都这么吝啬，你也别指望他对员工有多慷慨了，反之亦然。

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