最近的编辑部，接触妹看大家似乎都得了一种病，叫无心工作综合征!随着过年的日子越来越近，公司开年会、搞聚餐、领年终奖、分年货...这一切都在提醒着:这一年又到头了!

接触妹收集消息的时候看见某手机公司的巨额年终奖，据说就连刚毕业的小员工都能拿到近100万元的奖金了，只要你有突出贡献，上不封顶……

那一瞬间接触妹的内心是拒绝的...接触妹就想问一句:年终奖你们领到了多少?

现实总是很残酷，人生赢家并不多。接触妹觉得大部分人的年终奖大概是这个:

这个:

甚至这个:

这一年受过的委屈，对上司的不满...在年终奖到手那一刻瞬间爆炸，不少人拿了年终奖后纷纷表示:干一行恨一行，老子不玩了!

旧工作不开心

想在过年后换新工作?

却又担心新工作未必适合自己?

进退两难啊简直!

接触妹提醒你们，如果你正在犹豫要不要辞职，请先回答下面五个问题。回答完这些问题，也许你也就有答案了!

一、你有足够的储蓄吗?

辞职后，将会进入“收入空窗期”，在没有收入的情况下，如果你无法保障自己的基本生活成本，切勿冲动辞职。

如果你辞职之后打算短时间内不工作，想休息一段时间，或者外出旅行充实人生，那么你首先得有一笔积蓄，足以支持你这段时间的活动。

我们来算一下这笔钱大概需要多少...

比如，你打算先休息1个月，然后花1个月时间找到合适工作，工作一个月后才拿到薪水，那么你将有3个月的时间是没有收入的。

所以，这笔钱的数额就是你平常每月的开销X3。

假设你的日常开支(包括房租、交通、通讯、餐饮、娱乐、人情往来等等)是4000/月，那你至少要有12000元的积蓄才敢轻言说辞职。

还有，你外出旅行需要的花费呢?一些突发情况导致的大额开支呢...而且，最好不要在年底辞职，因为“双十一”“双十二”全民狂欢购物的时候，你能忍得住吗?

如果没有足够的储蓄，迫不得已要辞职，接触妹还是劝你，一定要想好辞职后怎么解决生活开销问题吧!

二、有明确的目标或者方向吗?

接触妹个人认为辞职未必是坏事，但前提是想清楚为什么要辞职。现在这份工作的不足是什么，通过辞职你又能改变什么。

比如说，你的工作都是重复性劳作，你不满足现状，辞职后想深入学习这方面的技能，充实自己;或者同一岗位的工作内容你已经熟悉了，想去挑战一下其他岗位;

再或者对某个领域很感兴趣，想利用辞职后的时间来自学，考一张证书;对目前薪水不满意，自信凭能力，可以获得更高的薪资...

不管是工作目标，还是生活目标，只要你有具体明确的规划都可以。一旦你真正辞职，也可以马上知道该做什么，而不是迷茫着浪费时间。

最大忌的是情绪化的辞职，工作中稍有不顺就想一走了之。比如被老板责备了，心理委屈;被客户刁难了，感觉工作很难;和同事相处不好，觉得他们很讨厌...

但是这些常见的问题，你可能在每个公司都会遇到啊!接触妹觉得辞职不应该是你发泄情绪的方法，而是你改变现状，获得更好提升的手段。

三、辞职后的焦虑期应如何度过?

裸辞一时爽，待业愁断肠!看到身边朋友都在忙碌，只有你非常闲，那你会不会觉得焦虑呢?

即使你有了明确目标，即使你在努力寻找下一份工作，但是辞职期间，或多或少都会产生焦虑和害怕的情绪。

你会开始觉得旅行变得没意思，你玩了1个月后，就玩不动了;你看到身边的朋友都在忙着自己的事业，自己却在家一天天待着;你感觉这个社会在瞬息万变，担心自己再不去工作会被社会淘汰;

你甚至会开始怀念每天早上赶地铁挤公交，忙到焦头烂额的那些日子...

有这样的情绪是正常的，这个时候就需要你有足够强大的内心，来应对这些不时冒出来骚扰你的消极小念头。你要坚信时间并没有浪费，现在的积累是为了日后的爆发。

与其草草找下一份工作，还不如慢慢选择，找到真正适合自己要做的事情。

四、辞职后还能自律吗?

辞职后时间一大把，但是你都能好好利用吗?如果不能做一个自律的人，日子还是一团糟。只有目标明确，并要求自己坚持不懈努力，辞职后才不会虚度光阴。

离职前，你会说:“等我有时间，我要好好学英语”、“要是我不用上班，我就报个培训班充电”、“辞职后我要好好收拾一下自己，减肥健身”......

可是真的辞职后，没有了朝九晚五的时间约束，你就彻底放松了对自己的要求，每天睡到中午，然后打游戏逛淘宝，甚至昼夜颠倒追韩剧.......

一段时间过去了，你不但没有一点进步，还变胖了、变懒了、变颓废了。之前说好的小目标呢?

五、辞职后社保、公积金怎么算呢?

社保断交怎么办?公积金是否要提取?离职证明开具的日期...这些与你利益相关的事情要考虑到。

外地户口的朋友，社保很重要。你要想清楚辞职后是要任由社保断交，还是找人力资源公司挂靠续缴;

离职后，之前缴纳的住房公积金可以提取，但是需要单位的盖章。所以，你还需要回原公司办理;

新公司会要求你交离职证明，证明上的离职日期如果是几个月前的，会对你的职业生涯不利，所以重返职场拖得越久越不好;

如果你辞职后准备出国，办签证时需要的“在职证明”，也会变得困难起来.......

这些事情看似琐碎，但却和你的利益息息相关。在打算辞职之前，最好一条一条考虑清楚，不能头脑一热就辞职，将来后悔的是自己。

人在职场，虽然身不由己，但是成熟的人会懂得利用这些生存规则，让自己进退自如。

看到这里的你们，心里大概算有谱了。可以辞职，但自己一定得有所打算呐!以下是接触妹个人的小建议，各位阔以参考一下呀~

要充分利用你的年假

“世界那么大，我想去看看”，有些人厌倦了上班状态，感觉人生就应该轰轰烈烈，不应该如此平淡。但是如果辞职去旅行，代价太大，也不现实。

所以不妨好好利用年假，用一个星期的时间外出放松，让自己的身心得到充足休息，回来后继续拼搏。

要做有准备的“裸辞”

深度思考自己长远的职业生涯规划，定下一些小目标，充实裸辞后的“空白期”。在释放心灵的同时，也要为接下来的求职做好铺垫。

要把握好重返职场的时间

通常来说，离职后的前3个月是重新求职的黄金时期。如果3-6个月尚未找到工作，很容易产生焦虑的情绪。

一旦辞职后超过6个月都没有新工作，相信你已经达到了心理承受的极限，同时会有很多问题一起出现，对你的职业生涯发展也是十分不利的。

最后，一张图告诉你，到底要不要辞职!

你是不是正打算辞职?辞职最担心什么问题呢?欢迎给接触妹留言哟~

▌内容参考:华龙网，重庆全接触综合整理

▌图片:网络

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