我公司组织全体员工旅游,发票已开（发票开的是旅游费,金额20万...

1、根据你的描述，单位派优秀员工外出旅游，应属于企业对优秀职工的奖励，这部分支出属于职工工资、奖金、津贴和补贴，构成工资总额。

会计核算按工资进行核算。

2、但是，如果职工旅游不是通过旅行社组织的，而是自由行或单位自行组织的，交通费、住宿费等发票可以作为差旅费报销，餐费、参观景点的门票费等不能报销，可通过差旅费补贴的形式进行报销。

会计核算按差旅费进行核算。

3、单位派优秀员工外出旅游，不属于职工福利费。

虽然从字面上很容易让人理解这属于职工福利费，但是如果对照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号，就不难看出它不属于职工福利费。

收到旅行社开具的公司组织员工旅游的旅游费发票怎么入账？

回答： 你可以以自己公司的名义开一份出外学习考察的通知就是了。

追问： 有样本不？发一个给我 回答： 没有啊，我记得我公司以前也是要旅行社开的发票上写学习考察而己。

追问： 怎么没有其它 人回答，我发票已经 开好了，开的是会议费，不能改学习考察 回答： 呵呵，很多单位是自己公司要求旅游公司开发票的名称，而不是象你这样被动。

在开票前已经想好如何避税了。

你可以退发票回去让旅游公司重开。

也可以自己写一份会议通知，内容也是考察学习会议之类的内容就行了。

追问： 又不 我去开的。

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所以我是被动的 回答： 晕！你要不去跟旅行社说公司财务说不能这样写，麻烦他们作废再开一份就是了。

如果没过月，可以作废重开的。

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