现在金融男和IT男，哪个更招女孩喜欢？为什么？

根据这个问题，要分情况来答，毕竟两类男士差异还是比较大的，而且女生类型也有多种。

我就粗略的举两类:

1.注重实际，偏文静，生活踏实的女生。IT男或许显得更符合她们的口味。IT男不是说就是完全像网上说的屌丝宅男，一副葛优瘫的样子，那都是程序员自黑的把戏，也不排除真有一些存在。至少我以前接触的一些，气质和生活都是很时尚的，热爱数码设备，关注科技前沿的产品。

大多数单身IT男的情况如下:大把的工资，如果是独居，那一般周末比较宅，或许会把更多时间花在网络上，但不是网瘾少年的那种沉迷，只是消遣而已 ‖ 如果是群居，周末出去大吃大喝，到处耍的概率就高很多了。但去酒吧，按摩等娱乐会所的可能性会相对金融男小很多，娱乐生活相对没有那么糜烂。

IT男比较踏实，耿直，不会有太多小心思，毕竟编程的思维都比较直。出轨的概率相当小，除却月薪十万以上类似的高管和高级工程师，太有钱了，人心都讲不准。普通IT男对于过日子，更实在，虽然大多是缺点浪漫，交际没那么强，但可以真情实意，因为大多程序员在感情方面是个二愣子，更容易付出真情。有对象的程序员来讲，情商肯定就会比普通二愣子高很多咯，生活肯定会更丰富点。

2.感性，追求理想化，更喜欢丰富多彩的生活的女生。或许金融男更适合你。金融男在日常生活中，相比IT，生活的丰富性肯定不用说，工作时间也没IT的量，所以会有更多的心思和时间装饰自己的生活。

相比，金融男的圈子更广，而且人脉更强，不过这也是要基于他的个人能力，需要更多的心思，要察言观色，做人的本事，否则工作上也只能原地徘徊或者渐渐没落。底层的金融男就算苦逼（其实真的很苦逼），但日子照样可以很丰富，和女友一起照样天天可以很嗨皮。高层金融男，嗯哼，至少我接触的都算比较忙的，应酬相对会多许多，至于情感生活，我就不多说了，还是要自己经营。

忘了补一句，本文说的IT男主要指程序开发类的程序员，包括软硬件开发，不包括IT类中的测试员，售后，运维，顾问，管理，集成等。其他的。。。自己去探索。

注:不过现实还是程序猿大多单身，这就和性格和情商有关，编程思想影响居多，也包括从业前的性格，具体的都懂，我也不具体解释了。

由于时间有限，就提了部分，仅个人观点。

IT程序员为什么不招聘聋哑人？

一般企业招聘这类朋友会比较难接受吧。

工作中沟通很重要，计算机行业沟通也很重要的，尤其在互联网行业高度发展、企业竞争较大的情况下，提高沟通效率也一直是企业团队追求的原则，可能这类朋友在这方便会有一定弱势。

但是我相信他们可能会更专注吧，所以如果这类朋友如果从事计算机行业，可能接外包也是一个尝试的方向，外包死活类沟通可以线上打字完成。或者在测试类，也有一点可能吧。

当然，还是希望一些专业的机构能更好的帮助他们从事计算机行业吧

IT编程公司招聘后都是要培训费用吗？

IT编程公司招聘人是不需要交培训费用的。

公司与应聘者属于雇佣与被雇佣关系，因各有所需才得以同事。然这种关系是不需要缴纳任何费用的，公司花钱雇佣你，你要为他们干活，如果出现入职前要缴纳一笔很大的费用，那么你应该是碰到了非法企业或者传销骗子等情况。凡出现入职收费等情况皆以行骗定论，转身走人就好了。

你遇到的这个情况应该是某个IT培训机构，是以招聘人员的形式的幌子来进行招生，以非正常手段来进行招生培训，像这种机构通常而言是学不到什么实用的东西。交两万就是你培训所需的费用，培训完补给的六千元是你自己培训交的钱的返还，打着人占便宜的心理，实际钱是你自己的，剩下的还是他们赚的，最后分两年交齐是方便于让你签订一份贷款协议，通常而言很多人对于合同协议并不是看的十分的仔细的，容易出现对内容并不特别知情，在毫不知情的情况下将贷款协议签订了就。最后就是你培训了3-4个月后他们公司一定不会要你给你开工资，你出去找工作也是难找。

总之这就是一种另类的招生骗人手段吧。

为什么有得IT公司愿意招聘没有工作经验或者转行的人？

本人算是转行的吧。

本科清华生物系毕业，出国之后本来是打算念生物博士走研究的道路的，但是念了两年多之后发现实在不喜欢，也不是这块料，于是就转了个数据分析的专业。毕业之后先在信用卡公司做了两年的风险模型和数据分析，然后再转行到 IT 公司做数据分析。

就周围的人来看，做数据分析这块的背景也是非常的多样化。很多人包括我之前都觉得，IT 公司做数据分析的，应该是以学数学或者学统计的为主吧，其实不然。从专业背景来看有各种理式科的，物理，生物，化学，环境，各种工科的都有，有时候还能碰到文科专业的。至于学 CS 的这种做数据分析，都不能算转行了。

工作了一段时间，包括参与几十个面试之后发现，其实这种现象很正常。

首先这行对人才的需要实在是太大了，同时薪酬也很有竞争力，所以不止是完全相关行业的学生想进入这个行业，不同专业的人也会想加入进来。

另一方面，以做产品相关的数据分析为例，除了需要一些基本的数学、统计知识之外，更看重的是分析问题的能力。而分析问题的能力在很多专业都会涉及到，比如说生物专业的，如何做实验，如何做测试，如何做假设检验，根据不同的结果，应该得出什么样的结论，这些都是相通的。

当然有一些分析问题的思路类似，并不代表整个过程就完全一样，所以还是需要了解一些行业相关的知识。越是对产品了解的深刻、全面，数据分析做起来就会更得心应手，很多时候才能达到事半功倍的效果。

再者 IT 公司是一个很看重潜力的地方，比如说面试的时候不是单纯的看现在能力如何，也会看应聘者是否能快速的学习新的东西。因为 IT 行业知识更新快，两三年前公司面对的问题，放到两三年之后可能就很不一样了。这个不一样可能体现在技术方面，可能体现在用户方面，可能体现在产品方面。所以员工是否能不断更新自己的知识系统，不满足于当下，就显得尤为重要了。

总的来说，IT 公司对人才的大量需求，不错的前景，不同背景的人在这里都能发挥特长，以及这个行业看重潜力，导致 IT 公司是很愿意招没有工作经验或者转行的人的。

男生除IT，金融外学什么工资高？

以下几类专业可以考虑学习：

1. 飞行员（空哥），一个不错的专业还能还你一个飞天的梦想，不仅工资高还能世界各地工作旅游呢，不过要想学飞行专业还得有过硬的身体素质才行，如果你身体素质过硬，加油哦；
   

2. 市场营销，非常普通的一个专业，对学历要求也不是太高，却对个人的沟通交际能力有超高要求，有能力的话年薪百万不是一个梦，却是你触手可及的。