梦派科技发布员工个人购买华为手机就给补贴，用苹果就处罚，这对企业会有什么影响？

中国政府就应该这样做，才会使国人扬眉吐气。

现在有的企业规定给买华为手机的人补贴，给用苹果手机的人制裁，你怎么看待这件事？

这种违背人性的企业，破产或被民主制裁，是必然的结果。

一些企业发文鼓励员工购买华为手机，苹果手机禁售，对此你怎么看？

现在的华为手机，已经不再是一个简单的民用手机这么简单，在这家公司的手机身上，近期又开始承载了很多爱国、民族的东西。这让这部手机在国外品牌面前，成了自主研发、原创高科技的代表。

因为众所周知的原因，华为等中国自主品牌技术走出国门，特别是走进部分高科技国家的路途变得艰难。由此，在国内出现了一些企业主鼓励员工买华为手机，而对苹果手机另眼相看。甚至出现企业主强制员工更换华为手机的独特景象。

毫无疑问，这些企业主是有爱国情怀的，他们的爱国表达很朴素，在他们的权力范围内，做了他们认为应该和正确的事。

但今天，手机就像是人的一个器官，每个人都有其各自喜欢的理由。有人钟爱华为，也有人对几代苹果机情有独钟，这无可厚非，

因为一些人为因素，导致国外品牌在国内的销售遇阻，这并非是人人都愿意见到的商业困境。进一步演化的话，假如在电脑、汽车等消费品领域也出现此类情况，国内的消费者究竟是该笑还是哭呢？（完）

浙江一企业禁员工买苹果手机，这算违背员工意愿吗？这件事你怎么看？

企业是个人的，，就要按照企业的规定来，企业规定不许用苹果，你如果继续想用苹果，那你就辞职吧，想加薪晋升就换华为吧，没什么不妥的，少在这里说什么不合规不合法的，人家并没开除你，只是不让你用苹果手机而已，什么道德绑架都是狗屁！支持这样的企业！

多家企业声援华为抵制美国产品，你认同这种做法吗？

华为被多国禁售或许并不是坏事，这说明了一点华为为代表的民族品牌已经让一些西方国家感觉到了恐慌，当然这股恐慌的背后是我们国力和综合竞争力的综合体现！而且以后此类事件还会在别的民族企业中出现！

当然对于一些企业采用的抵制活动我们也不反对，只要对待员工公平就行，企业的抵制活动或者声援活动仅限于企业行为，而不能按题干后边的解释，对购买苹果手机的员工进行等额罚款，要知道作为企业你是不军备这样的权利的！员工购买什么样的手机，是他们的权利！

若如题干后的陈述描述的一样的企业，其真正的目的或许与抵制苹果手机或者支持华为无关，这有可能是这些企业试图通过这样的行为和做法，利用民族主义的做幌子，以支持华为为借口的蹭红宣传！他们的真实目的是借这股潮流宣传他们的企业，提高企业的知名度！纯粹是商业炒作！

近些年来，随着一些优秀的民营企业走向国际市场，一些企业在国际化过程中遭受了一些不公正的待遇，或受到了一些国际上的同类企业的组队围堵，当然这种情况也受到了广大网友的严重不满，这些不满也是可以理解的，同样也是值得赞同的，但对于一些企业试图利用这样的事件提高企业的知名度，还是要警惕和鄙视的！

对于华为等企业遭受的不公，网友尽可能的按照自己的方式表达支持和不满，但对于企业而言，似乎应以更灵活的经营方式适应不同的市场，企业做到一定阶段的时候，就不再单纯是企业，也无法规避政治博弈和国家关系的影响！这或许才是核心问题！

中国是否可以全面禁止苹果手机的使用？

完全是可以的。但国家不可能会那样做！有人觉得那样会丢很多工作岗位，其实不是，我来打个比方，比如现在山上有二十个和尚，有二十个道士，他们都在一起吃饭，突然有一天二十个和尚也要做道士了，你是否发觉，吃饭的人还是四十个?碗也是四十个?是否一切都没变？

禁苹果的前提是谁来代替，谁是受益者，这个事現在来说，国产的必不会输，特别是在这5G时代，禁了苹果，他的损失可不是一般的大，而是很大。而国产也会顺势崛起，占得半个江山！

国产品牌的出货量大了，自然需要更多的生产员工，何来岗位丢失？只是有些特定的苹果供应商可能就此破产。凡事有得失，想禁亦可不禁也罢。如想禁，全民出手即可，不需国家出书面公告，会影响国家形象。

如果禁得了，好处比坏处多！

农民企业国家有哪些补贴呢？

聘用残疾和贫困人员补助资金，减免税金等

大豆价格继续下调，国家会给企业补贴吗？

一月来，终于买到东北非转基因黄豆，终于回复了一丝生的乐趣，终于偶尔有一点兴趣关心别的。

传统黄豆粒小，大小不均，皮黄绿杂间，可催芽。煮熟的豆，皮筋不破，肉嫩烂香。辅以土猪前脚，本地上等菜脯，无须预先浸泡，高压锅中几样同煮，中至文火压煮十五至二十分钟，即可。

一大碗极品佳肴来了，佐点土米酒，胜过上酒楼十回！一个月来，隔天食一次。

我祈祷苍天，让东北黑龙江黄豆年年丰收，天长地久！造福华夏！

我祈盼东北敬爱的农民，为中华民族的福祉坚守传统黄豆！传承下去，种下去！总有一天，广大人民会给您们回报、敬礼！

我不愿看到滚圆滚圆、黄亮黄亮，煮不烂的那种黄豆！

谢邀。

企业退休人员取暖补贴为什么不涨？

企业退休人员取暖补贴为什么不涨？

退休人员的取暖补贴，有社保基金发放。但是这个待遇一般是好多年才涨一次。

而且目前的取暖补贴全国没有统一。山西省达到3300多元，青岛市则是1700元。南方省份没有，即使是北方省份，好多地方也没听说过，据说北京也没有。

青岛在我印象里涨过几次，上一次是从1000元，直接涨到了1700元。

这个增长一般是以政府发布命令的方式，通知社保基金增长。

如果考虑政府支出的话，涨的希望更渺茫。近年来，政府在民生方面的补贴越来越多。比如城乡居民养老保险、居民医疗保险、城乡低保等等。青岛市城乡居民养老是每人每年补贴1800元，北京市是每人每年补贴7320元。如果北京市补贴一千万人的话，一年就要支出732亿。不知道北京市财政收入才多少？

下一步养老金要全国统一调剂，预计取暖补贴也会在被统一的范畴内。希望能保障所有人都拿补贴吧。

企业不给职工发取暖补贴违法吗？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好我们国家法律当中并没有明确规定，所在的企业必须要给企业员工发放取暖费。所以他既然没有写入法律，那么也就意味着不发放取暖费不是一种违法行为。

我们国家的气候条件实际上是南北差异很大的，在我国的南方地区它并没有暖气这样一个说法，也就是所谓的取暖费。当然南方地区的省份和企业不可能给员工发放取暖费。基本上发放取暖费的地区都在我国的北方地区。

那么既然这个南方和北方地区是不统一的一个，所以这种情况基本上是不会写入我国法律的，当然也不存在违法的一个情况。

一般来说国有大型企业甚至包括中央直属企业都会给员工发放这个取暖费的，只要是你所在的地区有这个取暖费的标准，或者是要交这个取暖的费用，那么都会有相应的取暖费，这个实际上等同于我们国家一个参照公务员的形式来发放取暖费的。

因为我敢肯定，只要是你所在地区的公务员，每年都可以拿到这个取暖费，那么一般情况下所在地区的国有企业和中央直属企业都会相应的发放取暖费的待遇，当然对于一些中小型企业，甚至包括私营企业不发放取暖费的现象也是非常正常的。

当然如果说你所在地区的公务员，每年都是正常发放取暖费待遇的，那么对于你所在地区的退休人员来讲，取暖费都是可以体现在退休人员的退休工资当中去的，也就是说退休人员是可以正常的领取到取暖费的待遇。

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