公益岗位辅警会怎样改革呢？

公益性辅警的前身应缘自80年代的联防队和治安队。那么由于制度不完善，队员主要来自社会闭散人员等原因。在百姓心目中口碑并不好。但是随着社会的进步，制度的完善，在招录过程日益严格，大批思想素质良好，文化程度高，通晓法律的大专学生加入，提高整体素质。今后不管怎么改，由于受编制制约，辅警还将在一定时期，一定范围内存在。目前许多地方也在探素辅警晋升和编制向题，比喻将些优秀辅警送入警校进修，然后正式进入警队。有的地方则给出专门的辅警事业编等。总之改革之辅警制度将目益完善，发展前景会越来越好。

公益岗位的人怎么转事业编制？

从大学毕业生招收的公益岗位，在一些省份规定两年或者三年服务期满，考核合格可以使用事业编制，其它渠道进入的公益岗位，不可能转事业编制的。

1、从大学毕业生里面招考的零就业、三支一扶等公益性岗位，规定一定的服务年限，三年或者五年，期满考核合格，可以在有空缺的情况下使用事业编制。服务期满前，不能脱离或者调离原工作岗位，也不能参加公务员招考。在不安排使用事业编制的地方，也会给予招考或者择业、创业方面的照顾，一般都能解决就业问题。这些公益性岗位工作一般都安排在乡镇基层工作，工资待遇参照同等级别的大学生，薪酬和当地事业单位人员相同。

2、为了解决困难群众就业问题，由政府出资购买服务而参加工作的公益岗位的人员，比如环保、绿化、公共管理、行政后勤服务、公共设施维护等，这是为了解决城镇居民里面的困难人员以及农村的贫困户给予的优惠政策，这些人员属于临时工或者是合同工，这类人员由地方财政专款供养，或者由单位经地方财政审批后出资供养，工资较低，待遇也比较差，主要是为了解决基本生活所需。

辅警可以转为正式警察吗，如果可以，公益岗位的可以吗？

楼主这么问，应该是见过辅警转为正式警察的事例（以前有过走后门进的情况），这两年上边严查严打，想要进公务员队伍不是那么容易了。

想要进警察队伍成为正式警察，可通过两个途径，第一:公务员考试。第二:社会招警考试。

公务员考试范围较大，各个省份每年都有公务员考试，11月份有全国公务员考试，4月份有联考。一般要求本科以上学历，考试一般是三门:行测、申论、公安基础知识，后期会有面试、体能测试、体检、政审，过程较繁琐。

社会招警考试，一般针对警校考生，范围相对较小。是各个省份自行组织考试。

和编制相关的，逢进必考，要凭自己的真本事，凡事都不是那么容易的。祝楼主能够实现梦想！

公益岗位有五险一金吗？

谢邀作答！因忙于一些杂事儿而延期回答您的问题了，在此向您道声:对不起！

那咱们直入正题吧！

公益性岗位就目前各地实际情况来看，一般是有“险”无“金”的。即，公益性岗位人员，一般享有国家规定的基本“保险”保障，而公积金待遇我至今未曾见到。

说到公益性岗位五险一金问题，那我们就先了解一下五险一金的基本性质吧！

那么，什么是五险一金呢？即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险等；“一金”那就是住房公积金了。

五险一金的作用就是用人单位，给予员工综合保障性待遇的一种合称。

五险一金中的养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金，是由单位和个人按一定比例共同缴纳的；工伤保险，生育保险是由单位缴纳的。

我国法律为保障公民合法权益而规定:用人单位必须为员工签订劳动合同，缴纳社会保险，否则，就是用工单位违法。你看，国家对公民所享有的社保待遇是不是属于一种强制行为呢？

而对于住房公积金的规定来说，就没有那么严格的规定了。公积金可根据所在单位的效益而确定，缴纳比例各行业，各单位也是不尽相同的。可见，住房公积金并不属于社会保险保障的范畴，没有法律的强制执行性。

公益性岗位是各地相关机关事业单位常见的一种特殊用人方式。它是由政府出资开展，以满足社区以及居民公共利益为目的的管理和服务性岗位。如，各级政府投资开发的公共设施维护，社区保洁，绿化，机关事业单位的后勤服务等等，而形成的一种岗位。

它的招聘对象一般是:就业较为困难的院校毕业生，及再就业较为困难的人员等，而提供了一个就业的机会。公益性岗位人员的工资也相对偏低，一般是当地上年度最低的百分之七十。

我想，公益性岗位既然是由政府部门出资而开展的一种特殊用人岗位，那么，政府是不会“执法犯法”的。而对于住房公积金来说，没有法律法规的强制性，即使政府用工，是不是也有“能省则省”的想法呢？

由此来看，公益性岗位有“险”无“金”也就“正常”了。不过，随着我国经济实力的不断壮大，我想，公益性岗位人员的生活待遇也一定会逐步提高的！

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机构改革公益岗位人员也改吗？

公益岗改成正式的，如果还是临时工，那就是政府带头违反劳动法。

公益岗位该怎么改革？

公益岗位和公益事业单位是截然不同的性质，公益岗位是政府的福利，是没有正式编制的临时工作人员，不在这次事业单位改革范围之内。公益事业单位是在编的事业单位，这次事业单位改革是做到“政事分开、事企分开、管办分离”改革精神。

公益岗位的员工工龄满30能否提出退休？

不能，年龄和缴费年限都到了才能退