请问国企招标失败后谈判怎么谈？

题主所提问题让人费解，既然招标失败又有什么判可谈呢？除非你为招标以不正当手段花了不该花的钱，或你有证据证明中标者是以不正当手段获得标的。

01.如果是不正当手段花了不该花的钱，你可直接向当事人索回，若当事人不肯归还，你可向法院为此提起民事诉讼，但因自已所有手段本身不符合规定，既便胜诉，自已也要为自已的违规甚至是不合法行为付出代价的，搞不好还得被以受贿罪论处。

02.如果你有证据证明中标者是以不正当手段获得的标的，也应在他们双方还没正式签订中标项目合同前，向有关部门提出异议，阻止正式合同签订，要求其从新对项目招标。同时，保留好你搜集的所有证据，以备所需。

03.总之，我们在各项的招标竞标过程中，都应做到知法，守法。自觉抵制投机取巧行为，维护社会的风清气正，为社会祥和尽责尽力。

开招标公司前景如何？

开招标公司需要人脉，人脉很重要，这是决定公司发展的灵魂，新的招标公司只能那乙级资质，最多做5千万以下的招标代理事宜，有人脉一年轻松百十万收入，十来个人就可以。如果没有人脉你连业务都拿不到，公司只有黄了。希望能帮到你。

国企考试？

我来帮您解答~

三大运营商是国企。我们一直常说的三大运营商实际上就是指电信、移动和联通，这三家都是国企，而且都是一年招聘两次的大型国企。下面我就从报考条件、考试内容及福利待遇三方面来进行解答。

一、报考条件

三大运营商都有个共性，就是一年分为两次招聘：秋招和春招，春招是作为秋招的补充招聘而存在的，秋招的招聘人数很多。但是，不管是电信、联通还是移动，这三个国企都是只招聘应届生的，也就是说，假如你是19届毕业的学生，那么在18年的10月份就要开始准备考试了。

二、考试内容

除了移动是全国统考外，剩下的电信和联通都是独立进行考试的。考试的内容大同小异，有行测+专业+企业文化等等。

三、福利待遇

这三家单位的福利待遇都是不错的，毕竟是国企，还有很多隐形的补贴，在这里面上班的人还是很自在的。

这三大运营商就是国企的哦~您要是觉得心仪的话，就准备来报考吧~备考要趁早。

国企是不是只招应届毕业生？怎样才能进国企？

确实有些国企基层员工只招聘应届生，社会招聘的是高层管理。比如核电站，国家电网，烟草公司等。这些国企福利待遇都很好，也带着国家促进应届生就业的任务，选择招聘应届生。

但并不是所有国企都只招聘应届生的。有些国企会比较看中效率，比较喜欢招聘有工作经历的人，过来马上能干活。本人就是毕业在私企工作两年才进入一个地方国企的。

其他的国企不清楚，我进入国企是考试进去的，统一考试，考的是行测和专业知识。刚好那时候在看公务员行测，而且从事的是本专业相关的工作，所以笔试成绩比别人高挺多的。面试基本一顿乱吹就进去了。

后面发现同批人有的是靠关系进去的，而且研究生学历和985.211学校的不用考试，直接面试。

所以我认为要进入国企最重要的是关系，其次是学历，再来就剩几个岗位让大家竞争，有实力的进去。如果你没有前面两个条件，那就好好加强实力，国企考试都会有简单的行测，要考试的时候去看一看。

国企是不是只招应届毕业生？怎样才能进国企？

不绝对，但基本上说“是”。

国企辞职能干嘛？

心情不好，虽然得遇不错，但是觉得孤独，想想看，是不是和同事们沟通太少――可能觉着自己与众不同，和大家没有共同语言（问问自己是不是还停留在学生时期，不大习惯工作状态，如果是自身问题，就需要调整心态，团结同事，和大家多交流，扑下身子好好干工作）；倘若恰巧周围人和自己刚好不在一个“频道”没法好好聊，是自己不擅长又不喜欢的工作，而且影响到心情一直压抑（差异太大，且并不是自己的问题，那就好好思考 思考，想想自己所喜爱、擅长的工作）慎重考虑后再辞职（一定要慎重考虑，人生没有回头路，不要做后悔的事），一旦下定决心，就不要怕！年轻时，跌倒了，没什么大不了，不过是从头再来，重新开始而已。 祝你开心顺遂，笑口常开！