职场女性该不该生二胎？

职场女性该不该生二胎？

“就算我放弃工作，也不会放弃自己的孩子！”

这句话来自我认识的一个二胎妈妈。她在三十九的高龄迎来自己人生中的第二个孩子，生孩子之前，做了很多的检查，因为高龄所以各项指标都需要更认真细致的审核。确保孩子健康。

养一个孩子的辛苦，可以从睡觉开始说。从孩子出生一直到断奶的一年多时间中，基本上睡不了一个完整的觉，有时候孩子醒两三次，有时候醒四五次，妈妈就像一个机器，只要孩子按下哭喊的按钮，不管什么时间都要执行开机喂奶的动作。

休息好产假之后，开始重新回到自己的工作岗位上。你休息一个周末之后，是不是不适应周一上班的快节奏生活？

妈妈们都已经休息了四五个月，完全不能够适应上班的感觉。每天在睡不醒和起不来之间，游走在公司和家里。

每天下班之后，“妈妈”这份工作，就开始上岗。检查老大的作业，给老二喂奶，还要负责回复每一条老师在群里布置的作业和消息，确保老大跟上班级的进度，确保陪伴老二玩耍。

玩着玩着，不到十点就在床上不知不觉的昏睡着，十一点多醒来的时候，老二就趴在她的脚边，房间的灯还亮着，变成一种常态。

职场女性生二胎是一个特别痛苦的事情，这意味着她们要放弃自己升职的黄金期，用所有的精力去照顾自己的家庭与孩子。

可是，我身边的每一个二胎的妈妈，从来没有说过后悔多生了老二。她们只说自己有双倍的幸福感。

你怎么看会做家务会做饭的职场女性？

会做饭会做家务的职场女性，一定是一个有故事的女性，成熟有魅力，思维缜密，性格温和但不失强势，是很多男生心目中的女神！

如果可以选择，你愿意当全职主妇还是职场女性？为什么？

如果可以选择，我愿意做职场人，因为这样在家里就有一定的话语权，作为女性我们更要经济独立，不然会有很多问题。

女性在职场中压力过大怎么办？

最好的办法就是转岗。我的身边就有一个鲜明的例子。工作中事情太多，太忙，压力大，且占用了她太多生活空间，所以她向领导申请调换岗位。后来领导同意了她的申请，现在工作轻松多了，当然也不是在单位核心位置了。

其次如果是你事业心过强，不甘心平庸，那可以一是回家找老公当发气筒，二是运动健身，缓解压力，三是酒吧，KTV等地宣泄，顺便你懂的，四是旅游散心，暂时忘却掉烦恼，开心畅游，五是找心理医生倾诉。当然压力哪个都有，重要的是在自身承受范围之内，把压力变动力，把工作做的更好！

以上都是建议，觉得赞同的就点个赞，觉得很普通的，你就忽略。

职场女性如何穿搭？

金九银十又是一季招聘季，时间真的是匆匆一晃又是一年，对于一个职场菜鸟的你而言你知道在办公室应该怎么穿搭吗？你知道有哪些办公室

的穿搭禁忌吗？如果你还不知道那就赶快学习吧！

对于办公室衣着而言清新可爱甜美的花边边是一大禁忌，因为这会给人一种很直观的感受你是职场菜鸟，这是专属于少女的

元素~会显得自己很幼稚！

简单干练的衣着适合你！

这样会显得简洁大方，给人一种成熟知性的感觉这样别人才不会小看你~

同时这样具有运动感的衣服也比较合适，会给人你很有活力的感觉，满满的能量等待着爆发~

成熟干练简单颜色衬衫也比较适合！

皮质的外套，会给人你是一个很果断，做事情非常的有主见和干练的人！

波西米亚风格&复古风格也是一个禁忌，如果真的想穿那留到下班吧！

换成这样简单实用的风格比较合适~

你想要点小性感，这样穿搭也是可以的~

或者优雅高贵的也是可以的，这样会给人我们比较有底气的感觉~

特别可怕的卡通图案的衣服我一建议收起来，这样会感觉我们幼稚没有主见的感觉~

让人不敢把重要任务交给你~

换成这样比较成套搭配的有些许质感的衣服~

这样的也是可以，颜色上个人冷静的感觉，比较会思考聪明的感觉~

讲了这几个办公室的穿搭禁忌，希望毕业季的同学们能够学会，在职场上不像学校那样~

希望每个同学都能在自己的岗位上美美的发光发亮

职场女性如何打破性别歧视，突破职场瓶颈？

这是中国封建社会以来重男轻女的思想，古时提倡“女子无才便是德”，这个是旧思想，在现在社会主义新时代，男女平等。

在职场上与男人一样，都是优势和弱势并存的，女人和男人一样，天生站在同一起跑线上。

美国前第一夫人埃莉诺·罗斯福是一位不同寻常的第一夫人，她一生都在追求独立和美好的理想，成为20世纪全美乃至全世界最杰出的女性之一。与埃莉诺一样，奥普拉的故事也能引起人们的思索。优秀的女性拥有杰出的人格和品质，她们和男人一样在职场充满激情，一样成为优秀的领导者。

社会发展日新月异，越来越多女性开始成为各行各业里醒目的领头羊，如何突破自我成为优秀的职场3大法宝。

1、懂得并善于沟通与男士不同，女性总是比男性细心，多一份沟通的亲切感，在职场上女性能恰当地运用女性本身的这种特质，那么在职场上必然远远胜于男性。

2、懂得关心他人懂得关心他人是一项多么重要的品质啊！这不仅得到他人的信任，更是职场女性赢得人格魅力的最有利法宝。

3、随时给自己充电不要等到自己被掏空了才充电。这是IBM大中华区副总裁邱莹莹给职场女性的忠告。

要有创新意识、危机意识，随时迎接新的挑战。优秀的女孩必须要做的30件事，职场实用建议.

一、拥有梦想更亮丽

①写下人生梦想，将梦想画出来挂在墙上

②做人生规划

③参加自己感兴趣的比赛

④用英文作自我介绍

⑤我要去报兴趣班

二、拥有自信更美丽

①找一个战胜自卑的方法

②敢于去竞争，评选主管

③不要在意同事怎么看，拿结果碾压

④理智分析他人意见

⑤工作中敢于破水

三、利他让人品说话

①每月读一本书

②答应同事的事一定要做到

③说话不带“脏”字

④每天听一首优美的音乐

⑤懂得分享

四、专注业务，注意效率

①改掉拖拉的习惯

②工作时或学习时，必须坐30分钟以上

③回复是个好习惯，及时回复赢得老板喜欢

④有问题及时沟通

⑤工作中出现问题，第一时间敢于担当

五、职场习惯在于平时积累五、职场习惯在于平时积累

①最好坚持写日记

②每天坚持运动1小时

③改掉马虎的习惯

④养成节俭的习惯

⑤控制上网时间

六、感恩，学会尊重领导

①跟领导交朋友，认可公司

②多参加公司活动

③用业绩向公司交卷

④团结同事，多帮忙别人

⑤做公司的代言人，发扬正能量。

从理念到行为，希望对您有帮助。

你怎么看山东将立法确定月经假？这对女性在职场生存是否有所影响？

应该是对女性有益，从何而起，总有奉告。阿弥陀佛

女性在职场中遇到“贵人”，但是这个“贵人”对你图谋不轨，你如何应对？

谢谢邀请！

说实话，女性在职场中遇到"贵人"这事还真不少，对你图谋不轨的也不是新鲜事，但如何应对，我给你提几点建议；

一，不要让他挑明图谋不轨的意图，刚到"萌芽"时你马上用别的话题打住，或者用其他理由避开他的继续。

二，不要单独和图谋不轨的"贵人"相处，也不要与"贵人"肌体上的接触，比如你工作时不要太靠近他，不要与他碰肩和挨脚，握手时要快，别让他抓住不放。

三，上下班少和他同行，下班时你和其他同事一起离开，他如果要你留下的话，你可以找借口说有急事赶紧走人。

四，千万别跟他交谈工作时，眼来睸去，因为眼神最容易引起性望，就算你没那种意思，他的误觉也以为你是招惹情调，那样会加速他的图谋不轨，另外交淡工作别让他转移话题就好。

五，图谋不轨的"贵人"帮你的时候，你要说多几个谢谢，并以你亲人的名誉谢谢他，比如以你的爱人，父母和声誉较高的人来答谢，让他心有余虑地思考图谋不轨的后果。

总之在不得罪"贵人"的情况下，也能摆脱"贵人"的图谋不轨，让他既能帮你，也让他"空空如也"就是上策。

马云在一国际会议中夸女性员工，表示顶级公司应该女多男少，对于性别和职场的关联，你怎么看？

谢邀请，马云尊重女性，也相信女性的工作能力，他没有泯灭性别差异。他鼓励女性，也支持女性，这就是马云。

职场女性如何度过裁员危机？

说是危机，不如说是危机与机遇同在。至于说是危机还是机遇，那得看个人适应社会变化的能力了，因为社会发展不会以某个人意志为转移，唯一能做的就是让自己能够适应社会的发展和变化。社会在发展的过程中，一定会淘汰掉落后的生产方式，所以裁员危机是必然的。以前在超市做收银员，现在更换为自动收银机，那自己的工作自然就失去了。至于说，如何度过裁员危机，那就必须要尽快找到自己除了当前工作技能之外的技能了。如果实在找不到其他技能，我觉得可以从自媒体入手，即便回家务农，只要加上自媒体，务农的收入也不会比在城市上班低了。例如，广西的农妇依靠自媒体在24小时中卖掉6万斤柑子。裁员对于别人是危机，而对于她却是机遇，如果没有裁员危机，那她也许就是生产车间的一名普通工人了。所以，我们要客观看待裁员，这不是单存的危机，而是危机和机遇并存。