社保金
下岗职工60、70后现今交不起社保金,到退休年龄后该怎么办退休?2018年很多地区对于下岗协保就业困难人员有“4050”社会保险补贴,和“4555”社会保险补贴。女性满40周岁以上,男性
下岗职工60、70后现今交不起社保金,到退休年龄后该怎么办退休?
2018年很多地区对于下岗协保就业困难人员有“4050”社会保险补贴,和“4555”社会保险补贴。女性满40周岁以上,男性满50周岁以上,只要符合规定都可以享受社会保险补贴。
最高可以补助75%,如果每年缴纳10000元养老保险,自己只要拿2500元就可以。所以大家赶紧行动起来抓紧时间去办理吧!
不过并不是所有地区都有我说的这样社会保险补贴,目前我知道的有天津市,陕西省,江苏省等地都有像我说的这种社会保险补贴政策。
如果想顺利退休的话,我们需要知道退休条件有哪些?
首先必须达到法定退休年龄,男性60周岁,女职工55周岁,女工人50周岁。
其次养老保险累计缴纳满十五年,其中包括视同缴费年限。在退休的时候,工作人员会根据个人人事档案计算视同缴费年限,大家不妨到所在区的社会保障服务中心进行查询自己退休情况;
符合以上两点要规定后,才可以正常办理退休你按月领取养老金。
接下来,我们以天津为例,具体说明社会保险补贴规定。
办理社会补贴流程图如下:
个人申请办理退休到所在地区的社会保障服务中心申请办理即可。
如果有我说的社会保险补贴的话是最好的,希望大家能抓紧时间去办理。如果所在地区没有社会不变的话,也不要气馁。有可能过一段时间就有这种社会补贴。如果我得到的其他新消息,也会跟大家一起分享。
如果这篇回答对你有所帮助,还望大家点赞鼓励,非常感谢大家阅读;
居民社保缴纳十五年即可,而如果超过十五年缴费是否意味着到时候可以领到高于缴纳十五年的社保金?有哪些需要注意的?
关于社会养老保险主要是对准职工退休和农村六十岁以上的老人的生活保障实施的养老待遇问题。职工工作一年以上,农村十八岁以上的居民开始交纳养老保险金,定制十五年,这是国策。但单位和地方性有明文补充规定,在年限和原定金额的基础上,可不限基数,可多交多得。一般职工有两种情况,一是单位统一数额交纳,二是根据工资比例交纳(我家弟,妹和子女均是这样),养老金可随调动踉进,限满十五年一般不再交纳,续交属个人申请交纳权限,退休后可领到相应比例的生活养老金。农村的现象是在必须交纳的基础上,资金与年限不限,规定一年一人一百元,你可自愿交纳二百,五百,一千,五千等均可。到六十岁以后,所得到的养老生活金数额也就不同,即多交多得。
下岗职工自己交社保金,为什么医保卡上不返钱?
只要当地个人参加的职工医疗保险设立个人帐户,那你只要参加并按时足额缴费,个人医保帐户上肯定要按比例划入一定的金额。 建议你直接向当地医保经办部门咨询,或拨打当地社保咨询电话12333
1、有返的有不返的,分档次,如果想返钱就要按基数的百分之百交,如果按低档次因为交得少就不返钱。2、比如沈阳医保缴纳有两个档次,按百分百交就是交纳社平的10%,别一档就是社平的6.8%,如果按社平的10%来交,卡里就会返现金,如果按6.8%交卡里不返现金。但退休时卡里都会返现金的。
退休后医保可以继续缴纳,可以单独交医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:
1.工资发放明细表;
2.《参加医疗保险人员增减明细表》;
3.医保机构规定的其他资料。
缴费核定:
1.医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后,办理参保人员核定或增减手续;
2.医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数;
3.医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额,并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位,并以此为依据进行征收。
现在可以补交社保金吗?
现在可以补交社保金吗?
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现在啊,人口老龄化越发严重,新一代年轻人的养老压力也在增大,“养儿防老”已经不管用了,很多年轻人对于父母的赡养也是有心无力。
那么下面我们一起来看一下,一个非常严重的问题,很多人没有办法正常退休,特别是60,70后下岗工人们,之前很多人都想的是国家和企业来养老,等发现了自己需要缴纳养老保险的时候,发现达不到退休条件!很多叔叔阿姨们提出了问题哈
退休前养老保险缴纳不足15年怎么办?
养老保险到底能不能补缴?
其实养老保险是可以不补缴的,直接续交就可以了,也就是延长缴费年限,推迟退休的年龄,交够15年之后就可以按照退休待遇领取退休金了。
虽然如今想办理补交养老保险的人不在少数,但也不是每个想补交的人都可以补交的,一般可以补交养老保险的人群有以下几类:
第一种是那种原固定工、劳动合同制工人,也包括计划内长期的临时工,或者城镇户籍的临时工,没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第二种是那种因、开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。
以上介绍这3种人群都是可以补交养老保险的,当然每种补交的方式也会有所不同,大家可以根据自身的实际情况进行补交。
不属于这几类人群怎么办?
1. 继续缴纳达到15年退休年限,差1-5年的采用
2. 转移成城乡居民养老保险,少拿一点总比拿不到好
不上班的人,单位不给交社保金了,这样做合法吗?
你真有才
你真美
你咋不上天呢
你这问题问得牛逼
你是不是问,上班公司没给你交社保,现在已经离职,你想起社保了,问单位在你上班的时候没交社保,合不合法?
还是你认为你辞职了公司要给你一直交社保
现在我真的相信
穷人为什么穷了
好吃懒做
工作干不好,屁事还不少
活该
只能怨自己无能
醒醒吧
踏踏实实的
这年头
努力的人并不一定有钱
好吃懒做只能成为社会的垃圾
辽宁抚顺有医保社保金一卡通吗?
你说的“医保社保金一卡通”这个抚顺市没有,但是现在有社会保障卡,社会保障卡已经能实现和替代“医保社保金一卡通”。
就是这个样子的社会保障卡。
社会保障卡是我们国家人力资源和社会保障部和金融银行合作,给参加社会保险的参保人员制作发放的卡,卡正面有发卡银行、当地社会保障机构名称、姓名、身份证号、社会保障卡号、银行金融账户卡号、参保人员相片等信息。
社保卡怎么办理呢?首先你要参加社会保险,然后当地社保局就会给你在参保的同时办理,一般三个月就能办完。 社保卡有什么用处呢? 参保人员领到社会保障卡以后要到金融机构激活,社会保障卡包含两个账户,一个是金融账户,激活后和正常的银行卡功能一样,能存钱、取钱、转账等。 第二个账户是社保账户,用来记录参保职工的个人信息,还有医疗保险住院报销的信息,还有平时购买药物的个人账户等信息。 第三、社会保障卡在有些时候可以替代身份证、买车票、住宿什么的都行。 第四、可以用来查询职工个人社会保险的缴费情况、个人账户情况等一切有关社会保险的数据。
希望我的回答对你有帮助,关注我的头条号。
现在城乡养老金的支取,是由之前缴的社保金支付还是由国家财政支付?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,我们国家的这个养老基金是由单独的支付账户的,所以说是由这个社保基金来支付养老金的。
这个养老基金从哪里来呢?实际上就是我们平时所交的这个养老保险,因为我们的养老保险它是分为两个账户的一个账户,是这个个人账户,那么另外一个账户是统筹账户,所以我们交的钱,有一大部分都进入到了这个统筹账户当中。
所以就是这个社保基金的钱,那么我们领取养老金也是通过这个社保基金来给予发放。当然如果你个人账户当中的钱没有领取完成的话,所以说首先是支付你个人账户当中的钱,当你个人账户当中的钱支付完毕之后,然后在支付这个统筹账户当中的钱,也就是社保基金账户当中的钱。
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国家教师1974年参加工作,2014年9月缴纳社保金之前工龄算视同缴费年限吗?
2014年10月以前连续工龄或者工作年限,都可以被视为视同缴费年限;因为事业单位和企业养老金制度并轨是从2014年10月开始,只有并轨后才开始缴纳社会基本保险;并不一定从1974年到2014年全都是视同缴费年限,接下来我们详细分析一下;
为什么从1974年参加工作到2014年不一定算视同缴费年限那?
其实主要原因有两方面;
第一方面就是1974年参加工作是否为教师;
如果题主刚开始参加工作就是人民教师的话,视同缴费年限就从1974年开始;
第二方面从1974年到2014年之间人事档案可记载的连续工龄或工作年限;
从1974年参加工作到2014年之间中间是否有长期休假或者转岗或者干其他企业性的工作,个人的人事经历都记录在个人的人事档案中,社保局会根据个人档案,审核个人的视同缴费年限,所以具体视同缴费年限还要以社保局数据为主;
有网友给我抱怨说为什么有40年工龄,每个月才开1400块钱退休金;
这几天一个网友跟我抱怨,说他有40年2017年5月份企业退休,开了3400块钱退休金;跟他一同退休的同事能开到5400块钱,为什么差距如此之大呢?
主要原因就是视同缴费年限确定的问题,在这位网友认为他40年的工龄从1992年之前都可以被视为视同缴费年限为15年;,实际上他的人事档案记载核算视同缴费年限为5年,跟他自己估算的视同缴费年限相差10年,所以很大程度上影响了他领取的退休金;这就出现了同样工龄,退休领取退休金不同的主要原因;
最后总结:
如果题主想要具体的视同缴费年限的话,可以到当地的社保局大厅申请查看一下,因为咱们在这说只能是个大概具体情况,所以一定以当地社保局为准;
大家对视同缴费年限还有哪些不一样的看法,欢迎在下面评论留言;
关注一晨妈妈,帮助大家解决社保问题,
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