如何投诉物流公司？

首先核实你发的物品在物流公司是否有单据？如果有的话，不要怕他们不认账就告他们就是了！ 还有，这事一定不能急，要想能得到最好的赔偿，还是耐心跟他们协商。走工商部门，实在坑爹也可以打当地新闻曝光！

为什么现在物流公司都急招司机？

目前，大多数物流公司都是购车然后招聘司机的模式运营。由于司机素质参差不齐，造成车辆保养不够，油费、修车费过多等一系列问题，再加上司机交通事故等后期赔偿，营运成本很高。物流企业赚不到钱，就会降低司机待遇，车辆也不能及时得到保养，种种因素导致了司机离职的现象非常普遍。但是司机一旦离职以后，又很难马上招聘到合适的替代者，而且所有的物流公司都有这样的问题，于是就造成了物流司机的招聘困难。

并且当前很多物流公司为了提高运输效率，增加单次运输的货量，都纷纷改换了挂车，而挂车驾驶又需要相应的A2驾照，因此，在对外招聘司机时，B本和C本的司机比较好招聘，而需要A2驾驶员驾驶的大型半挂车司机，由于考证不易，本来人数就少，再加上工作时间长，待遇低等因素，就造成了司机难招的困境。现在年轻的驾驶员能考到A2证的本来就少，岁数大的有不少不干了，能干的几年后有点积蓄自己买车养车的占一部分，另一部分也在寻找更好待遇的工作。

物流行业相对于那些高科技行业来说不需要太高的门槛，所以从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章。物流公司开车，每月的平均薪水在四千到八千不等，这还要看你开什么车，走哪条线。同在一个公司上班，工资区别挺大，但总体上不高。另外，因为等待货物或者车子坏在半路，哪怕半夜收工，大多数企业也不会支付加班费。不管是物流公司还是散户司机，跑长途的卡车司机都是非常辛苦的。作息不规律，工作风险高，路途中枯燥乏味，长期工作后还会落下职业病。所以，年轻的司机不太愿意在物流公司上班，年长的往往又感觉体力不支，无法胜任工作。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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如何考核物流公司？

当下的物流效率可以说基本决定了一家物流公司能否在行业内继续生存，其中，物流管理主要有4个特点

　　（1）以实现客户满意为第一目标；

　　（2）以企业整体最优为目的；

　　（3）以信息为中心；

　　（4）重效率更重效果。

但我个人认为，还是主要抓住几个关键点。

1、提货及时性

这点关键在于是否能够及时将仓储的货物迅速分配，资源的调配也关系着第二点。

2、配送时效性

一般来说，配送时间就是决定一家物流公司的大小及好坏，想较为出名的两者顺丰和京东。前者是快速高效的利用有利资源来分配货物运输，后者是在各大地区建立仓储基地，利用自有的仓储优势使得物流更加的高效率。

3、运输质量

这点也是很多消费者担心的问题，在物流过程中往往都会有易碎品等货物，若是处理不当可能会造成消费纠纷或是赔偿客户的一切损失。

4、信息反馈以及异常问题处理的及时性

及时的将信息移交到客户手中，有异常问题时及时作出反应和策略的成效性。

5、返单收回率

快递返单就是发件人托快递发货给客户，而且有要客户签名让客户返回单给发件人的就是返单了。填完单后，工作人员会从发件人填的单子底下抽出一张单据发件人给，那就是发件人的回单。发件人没要估计被工作人员仍了。这个单子主要的用于物品在快递公司丢失后去找他的凭证。可能快件到的时候收件人手机因为关机或者停机的原因联系不到收件人，所以他准备返还给发件人。具体的可以致电相关快递客服问原因。还有就是发货方结算用的。物流追回返单，发货方就能和收货方进行结算。　　

单号详情 单号:XXXXXXXX，此件签单返还的单号为此件是签单返还件,也就是此件签收后,签收单回寄到发件人手中,发件人才会支付相关费用

6、客户投诉

对于客户投诉这点，相信大家都应该心里有底，无论是哪行哪业，客户投诉始终是避免不了。但在其物流公司的处理方式上，若能做到及时发现、反馈客户，那么就尽可能的减少负面影响。

广州物流公司哪家好？

顺丰、邮政都不错。

物流公司怎么注册？

物流公司注册和其他公司大同小异，无非就是选公司名、提供公司注册地址、注册资金、认定法人等流程。

唯一不同的地方是物流公司运输发票的申领必须建立在公司自有车辆的基础上，举个例子，你公司有一台可以荷载34吨的车，那你每个月向税务局申领的发票额度就是34万，如果是十万票额的就可以领4张也就是40万。

如果你公司的业务多，几十万的票额度明显不够，那只能是增加车辆来提高申领发票的额度，这里增加车辆可以是公司自购也可以是个人的挂靠。

而且物流公司还需要办理道路运输许可证，这个证可以在买车之前办理，但办理下来后如果半年内没有增加车辆，则道路运输许可证作废。

物流公司驾驶员该如何解决社保问题？

不管是哪个公司员工，公司都要和员工签订劳动合同，并且缴纳社保，如果公司没有这样做，您可以去当地劳动监察部门进行投诉

哪家物流公司的驾驶员待遇好？

主要看公司，还有你在的区域，如果你每天努力去做，待遇自然会好

怎样才能进京东物流公司当快递员？

感谢悟空邀请！

京东这个平台我还是很喜欢的，自营的商品值得信赖的，售后方面也很人性化。因为之前在京东配送部工作过，对于京东物流有一定的了解，原来的京东配送部是现在京东物流的前身，在京东快速发展的过程中，他的配送部也在不断的扩张，个人认为2015年以前的京东配送员的晋升空间比现在大，现在配送站的覆盖面已经饱和，除非是三四线城市，或者是一二线城市个别地区单猛增，会考虑建站，配送员有晋升机会，不然机会聊聊无几。下面来说下配送员的酸甜苦辣：

1、能吃苦：这个是是必须具备的，80%以上的工作量是靠体力，每天在小区，商务楼，配送站之间穿梭送货，我之前在的时候小件为主大件基本上是图书和小家电，现在的京东平台上的东西也很全了，配送员送的大件也多了（整件的水，打印纸，等等）这些都要一件件送到客户手中，还不能有投诉！
2、有一个好心态：配送员和客服一样，都需要一个好心态，你要顶住似火的骄阳，要顶住狂风暴雨和漫天飞雪，你还不知道你什么时候会遇到一个CAO DAN的客户！

• 12年大雪过后的一个傍晚，坐标清华紫荆学生公寓楼下，因为地滑，三轮侧翻了，自己持起后，发现是那么的无助。
  

• 不知道有没有人记得12年北京的大暴雨，那两天，京东配送站正常配送。在北方你要经住寒风刺骨，南方你要经的住连绵阴雨。那种心酸只有经历过才会明白。

• 最影响一个人心态的是遇到CAO DAN的客户，鸡蛋里骨头，在北京大学南门送货时，一个大四的学生，因为超七天无理由退货时间，愣是把京东客服给骂哭了。在送货的过程中，什么样的人你都会遇到 ，要学会忍受。

3、要有上进心，争取晋升，你的舞台才会更大。虽然京东物流现在的福利还不错，但是当快递员不是长久之计。配送员-站长助理-站长-区域经理。

至于怎么进京东物流当快递员：

1. 首先你要学会选配送区域，配送单量是和工资挂钩的，先选商务楼聚集区，大学，其次是小区，明确配送范围后，在地图上面搜京东配送站，或者遇到配送员后去咨询他们有没有招人的计划。

2. 也可以在招聘网站上面去搜配送员，看你所在的城市有没有招聘，铁打的营盘，流水的兵，这个岗位的流动性还是很大的，基本上配送站都有的配送员招聘的。

希望能帮到你，谢谢！