网上像Boss直聘一类的招聘网站可靠吗？

凡事都要有一个防备，如果你出门在外更要多加小心，网上靠谱的多不靠谱的也多，皮包公司更多，最好有人了解这个公司，如果没有你就要在网上或者其他渠道去搜集了解，毕竟你去的是一个付出汗水工作的地方，多准备点没有错

兼职招聘？

兼职的话，你可以选择去当老师，老师一般工资比较高。而且是按小时计算，可以选择去线下的家教以及线上的在线一对一视频直播授课。一个比较好的平台叫优思老师，也是我现在正在做的。待遇很好，工资也挺高的。

高中生直招是什么？

这个问题本身就不太明确，高中生直招到底是哪种直招？

1、保送生，不参加高考就能读名校

2、农村学生专项计划，鼓励高校招收贫困地区的考生

3、农村学生单独招生，针对农村户籍的自主招生

4、边防军人子女预科班

5、自主招生，后高考较量

6、高职院校单独招生，不参加高考就可以读大专，逃避高考的一种无奈方法

暂时能想起来这6点跟高中直招有关，感觉这个问题想问的是第6点

直招不等于保送，大家要注意

网上招聘哪个靠谱？

不故意黑，从一个找过工作、目前从事招聘相关工作的过来人角度讲，

互联网行业同学求职时，每个招聘软件都注册一个，因为不同公司对招聘渠道喜好不同，你不知道你的机会在哪里。当然有一些正规的公司会购买招聘管理系统，把所有渠道的简历都聚合在一起，自动查重，但是你也不知道哪家用哪家没用不是。

具体一点，智联上大公司的好多职位都是虚招，就是不缺人，打广告而已，但还是会邀你过去面试，最后不要你，特别是高管级别，都是套路。

拉勾大家都懂得，万年简历不匹配。真的是万年。

猎聘、51job 会好一点。

现在互联网公司讲究要有用的，而不是能用的人才，就是比较挑剔。恨不得相中你的简历以后通过各种手段把你研究透，关键性的职位背调是难免的，HR还会主动加你微信。

所以社交招聘效率比较高，像脉脉、领英、BOSS直聘，最好在求职之前就树立一个良好的个人形象，专业度啊、人脉啊、多积累吧，等你发出求职信号时，自然就有一批人主动过来找你了。

最后说一下哪个招聘渠道最靠谱的事，我认为，选择渠道只能是一方面，绝大部分因素还是要看个人能力，其中包括专业技能、社交技能和个人包装能力。

真正牛逼的人，不需要找工作。

我们普通人，还是多费点心吧，谁还不是一步一步走过来的咋地！

为什么智联招聘和boss直聘等求职网站公司招聘只写对求职者的要求不写福利待遇？

本人的日常工作就是招聘，所以对于这些招聘平台还是比较了解的。对于这个问题其实分以下三种情况。

情况一：HR的确没有把具体的福利写上去。

不过薪资这一块肯定是有一个大致的范围的。为什么只有对求职者的要求，一个可能是HR为了方便，直接套用了岗位要求的模板，没有再去完善其他信息。其二可能是想吸引求职者，因为福利待遇求职者都比较关系，如果看工作内容和要求都比较符合的话，有的求职者会想打电话或者投简历进一步了解，增加求职者咨询的可能。如果把所有的东西都摆出来，那就没有悬念和吸引力了。

情况二：你没有仔细看清楚，boss直聘和智联招聘的福利都是以标签的形式展示的。

boss直聘HR在填写岗位信息的时候最后有一个团队介绍，标签中包含一些福利。

智联的福利也是标签式的。在标题的下面。还有的会写在公司介绍的部分，也是很常见的。

情况三：公司的福利确实不多或者没有，那当然就是选择不写了。不过这种情况应该是比较少见的。或者是兼职的工作一般都是没有的。

如果还有没说到的情况，欢迎大家补充！

BOSS直聘承认招聘漏洞，它能度过这次危机吗？

这就与你无关了吧？所有的招聘网站都有漏洞，说是会真人分辨真实企业信息，哪有那么多人力？都是电脑分析，这次危机，能不能度过我不知道，因为我之前根本就不知道有这个网站，或许是我层次太低的原因吧！

不过，我哭的这次很严重吧，因为导致了一个年轻生命的消逝，我记得美国那里，有一项规定：关于双方损失问题，那一方所承受的风险小，一旦出了问题，那风险小的那一方负责！

店长直聘、招财猫、上啥班，未来哪个招聘APP会崛起，你最看好哪一个？

其实各个app都没太明显优势。现在万众创业的时代，真不缺工作岗位。没经验实力不够的，最好还是靠亲戚朋友介绍工作，有经验有实力的自然会有人挖你。招聘app能提供的人才实在有限，主要是比较基层的工作岗位，满足用人单位人事的招聘任务。谁能崛起还是要看哪家流量多，能吸引更多求职者。

部队士官直招吗？

士官是指志愿兵役制士兵，是士兵中的骨干，是现代部队的中坚力量。依法服兵役是每个公民应尽的义务，很多年轻人都向往过部队的生活，都有一个参军报国的梦想，即锻炼了自己的意志和体魄也会多了一条选择的路。而大学生入伍即是国防建设和提升战斗力的需要，也是改善提高部队士兵文化层次的需要。部队是所大熔炉、大学校，也是大学生锻炼成长的大舞台。我们的天之骄子大学生朋友们有许多想投笔从戎，在部队建功立业的意愿。大学生入伍有两种选择，一种是直接报名参军，成为一名义务兵；一种是部队直招成为一名士官。今天我和大学生朋友们说一说直招士官的条件。

直招士官是指根据《兵役法》和《征兵工作条例》及相关规定，从地方普通高等院校直接招收全日制大专以上应届毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。这里大学生朋友一定要注意：基本条件是应届毕业生，必须是全日制应届毕业生，学历必须是大专以上。满足这个基础后，下面我再说说其他具体的条件。如果有地方大学生想直招士官的朋友，这个基础没有满足，那么就别往下看了，以免浪费你的时间。但你可加我关注，看看我所写的其他关于地方大学生入伍的文章，相信会对你有所帮助。

一政审体检合格，是最根本的保证。政审包括本人及直系亲属的政治理想信念是否坚定，有无参加邪教组织和发布反党反政府的言论等。本人在校期间的表现，有无犯罪前科，违法行为，纪律处分等。政治审查一般由应征所在地的公安机关负责。在毕业高校所在地接受审查的，无论户口是否转入学校，都由学校所在地负责审查，入学前户口所在地协查。体检是确保应征对象必须身体健康，无不良嗜好，能适应一定强度的体能消耗的根本。依据《应征公民检查标准》规定的检查内容进行，包括外科、内科、五官科及心理测试等。简单的说，就是有纹身的不合格，有传染病、遗传病和明显缺陷等的不合格。政审和体检合格后由县以上征兵部门填写《招收士官政治审查表》和《招收士官体格检查表》。

二，专业审定通过，是直招士官的必要条件。直招士官的专业，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，必须获得国家颁布的中级以上《职业资格证书》。在政审和体检合格后县以上征兵部门会同学校或有关部门进行专业资格审定或专业考核，作出综合评定，并填写《招收士官学历专业审定表》。全部合格者通过全面衡量，择优批准入伍，并签订《招收士官协议书》和《应征公民入伍通知书》。

三，基本条件。是指直招士官，所学专业，年龄，婚姻状况等。直招士官时间一般在每年的5、6月份开始，8月份结束。直招士官的应届毕业生男性年龄不得超过24周岁，女性不超过23周岁。都必须是未婚，所学的专业也必须符合部队当年公布的专业要求。

三，报名方法和入伍程序。直招士官一般采取网上报名，首先登录全国征兵网查询当年部队招收的专业，符合专业条件后进行大学生预征网上报名，同时申请参加直招士官报名。直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。

我想通过以上这些，作为应届毕业生的您应该对直招士官有了直观的了解。到部队后，如何发展就海阔天空凭鱼跃，大浪淘沙显英雄了！但无论如何，你选择参军入伍就选择了铸练自我，选择了铸练自我就决定了造就辉煌，这种选择无愧于祖国，无愧于人民，无愧于时代，无愧于自我。