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事业单位医保

事业单位退休后不再缴医保,社保卡还会有钱吗?退休职工符合了养老保险医疗保险的相关规定,正式退休之后不再缴费,医保卡还有钱进账吗?今天就聊聊这个话题!即便退休后不再进行各种缴

事业单位退休后不再缴医保,社保卡还会有钱吗?

退休职工符合了养老保险医疗保险的相关规定,正式退休之后不再缴费,医保卡还有钱进账吗?

今天就聊聊这个话题!

即便退休后不再进行各种缴费,医保卡里依然每个月有钱进账。

城镇职工的医保分为单位缴费和个人缴费。

单位缴费主要进入统筹账户,分担住院费用。

个人缴费完全进入每个人名下个人账户,就是具有金融功能的社保卡,主要分担门诊和药费。

据我国社保政策,目前医疗单位的缴费是要分一部分进入个人账户,帮助个人支付门诊和药费。

分担比例一般会随着年纪增加而增加,因为随着年龄增加,门诊费用也会增长

例如:35岁以下可能每个月单位缴费工资的1%进入个人账户。

35到40可能是2%,40岁以上可能更高为3%。

退休年龄以后,比例甚至要高达退休工资的4%-5%左右。

退休之后不再缴纳医疗保险费,单位缴费也要按照退休工资的一个比例,每月划入个人账户。

注意:即便退休职工自己不再缴费,每个月仍然有钱进入个人账户。

有些地区是以养老金为基数,基数缴纳4%~5%左右,每年记录,如果一年的养老金是2-3万元,每年进入个人账户1到2000块钱。

注意:医保缴满一定年限后享受终生医保,基本退休医保卡里都会有钱。并且每年养老金都在上涨,划入医保卡额度也随着上涨。

事业单位退休人员医保给付标准是多少?

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您好,相关信息可参考视频,希望对你有所帮助。 以上视频内容由我的社保app提供,下载我的社保app,缴费查询更方便。

事业单位退休后还买医保吗?

这个可以给你一个明确的答复,事业单位人员退休后已经不用缴纳基本医保个人部分了。

第一,基本医保不用个人缴纳。

只要退休前正常缴纳基本医保,从2016年起,个人部分和单位部分都不再缴纳。但仍然享受医保政策。只要原单位照常缴纳在职人员的医保,退休人员的基本医保可以照常享受,个人账户金额医保按时划拨。如果你发现不能报销医药费或个人医保卡没钱了,可以到单位问问是不是没有交在职人员的医保。

第二,大病医保还需要交。

退休后还由一项大额医疗报销需要缴纳。缴纳标准是单位60元,个人60元,一般由单位代收个人部分后统一缴纳。

现在国家政策好,对退休人员的照顾非常多,希望工作了一辈子的老人能够安享晚年。

事业单位人员退休后,医保报销标准与在职人员标准一样吗?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,事业单位退休人员,他的这个医保报销比例相对于企业单位退休人员是要高一些的。但是对于在职员工来说,退休人员的报销比例实际上和在职员工的报销比例基本上是一致的。

这个报销比例是根据医院的等级不同来划分的。如果说你看病的医院等级相对来说是比较低级的医院,比如说是社区医院,那么通过社区医院来看病的话,基本上最高可以达到90%的一个报销比例。但是如果去二级甲等医院来看病的话,它的报销比例基本上可以达到80%左右。但是去三级甲等医院看病的话,报销比例也就是70%,不过它的最低比例是不会低于70%的。

因为这个事业单位一旦退休以后,是可以终身享受免费的医保报销待遇的。并且在个人的医保账户当中还会有相应的余额产生,所以说这个个人医保账户当中的钱是可以去药店看病买药的,也可以去医院门诊就医结算的,自己都无需支付现金。

感谢阅读,请加我的关注。

事业单位辞职?

如果还在事业单位,之前工龄计算参保年限(比如之前你有6年工龄就算6+参保时长),不能补交。辞公职就没有这个参保年限了。目前国家养老保险最短缴纳时间是满15年才能在退休后领取。

事业单位人员辞职创业医保要怎么交?


事业单位已于2014年10月与企业社保全面并轨,你以事业单位人员辞职创业,养老保险和医保都是要以个人身份继续缴纳的。

你可带上辞职书和这几年的社保缴费证以及身份证、社保卡等相关材料到社保办理以灵活就业人员办理续保手续,可和以前的视同缴费及在职时的实际缴费年限合并计算。

个人参保职工社保,养老保险按个人缴费基数20%缴纳,其中12%入统筹,8%入个人帐户。

医保按8%缴纳。

以上供你参考。

事业单位退休人员的社保如何查询?

事业单位虽然参加了城镇职工社保,多地的退休人员养老金也由社保机构的事业单位社保管理处发放,因事业单位人员人事构成比较复杂,各地事业单位社保仍在完善阶段,所以查询事业单位养老人员社保可去当地人事局专门管理事业单位养老金发放的窗口询问。

我曾去我市社保局事业单位社保管理机构去查询,人社局的人员告诉我,退休人员仍然归市人事局管理。

从事业单位退休后医保无人管,有相关的政策规定吗?

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谁知道机关事业单位发物业补贴和医保补贴是怎么个标准?

2018年起实施机关住宅区供水、供电、供热和物业管理(统称“三供一业”)分离移交,实行物业服务补贴,每人每月300元,暗补变明补。

按照“财务分离,计量分离,公私分明,发放补贴,禁止暗补”稳定推进“三供一业”改革。2017年10月起发放补贴,2018年7月前基夲完成改造与移交。发放物业补贴后,按市场价格实行计量收费,各单位不得再以任何形式提供“三供一业”补贴费用。

医疗和其他补贴拉入工资调整范围,增加工资,减少补贴。

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