简历应不应该套模板？

简历应不应该套模板呢？这是一个困扰求职者很久的问题，简历作为求职的第一步，内容作为最重要的一步，其次最重要的简历外观的简洁美观大方的，因此可以尝试网上找一些模板，这样既节约了自己制作简历的时间，又比较方便快捷，最近听说有一个一键自动简历模板的App简历链，里面有很多的精美简历模板。

个人求职竞聘简历用欧美PPT模板怎么做？

我长期欧美工作是营养领域高管，没有所谓的欧美PPT，而且老板只看word版，没时间看PPT简历！

求职简历一定要有封面吗？

除非你是设计艺术类的专也，否则真心不建议做简历封面。为什么呢？

首先，HR不用看你有没有简历而去判断你的能力是高是低。

其次，简历封面能表达的东西真的太少了（设计类专业除外），在你的简历封面上HR只能看到你的一些基本个人信息，对你应聘岗位真的没多大帮助。

最后，如果想给HR给下好印象，不如多花功夫去提高你自己本身的含金量，多去看看优秀的简历都是怎么做出来的，简历的内容才是打动HR的最好方式。你简历的质量够高了，美观的简历排版才会给你锦上添花。

［笔芯❤️］

设计职场简历时，可以套用现成的模板吗？

写简历对很多求职者来说是个超级大难题，很多人尤其是应届生，会和题主有同样的疑问，那就是用网上的模板做的简历会不会让用人方质疑自己的水平。作为专业的简历修改官和经常要筛很多求职者简历的部门负责人，楠哥可以很负责任地说，只要你不是应聘设计类岗位，只要看你的简历的人是专业度达标的正常人，就不会有人因为你在简历排版上用了模板而质疑你。楠哥之所以这么说，原因如下，

1、排版上使用模板是为了美观，方便招聘方查看，也体现了尊重

在简历排版上使用好看一些的模板就像女士出门化妆一样，更多的是为了体现一种对自己和其他人的尊重，试想一下，如果你的简历只是一张普通的白纸，没有任何结构上的排版，通篇都是密密麻麻的字，招聘方看简历的体验会非常差，找不到重点也会没有耐心往下看，所以即使模板不是自己设计的，选一个好看的模板也是必须的。而且其实HR 都知道模板是大家在网上找的，不会有任何的质疑

2、使用模板体现了求职者的专业素养和对求职的重视

进入职场，写文档、做PPT 都是必不可少的工作，一个看起来专业、高大上的模板会为你的工作增色不少。但是其实绝大部分人都不是制作模板的高手，所以大家都是使用现成的模板，然后靠内容取胜。所以，能够找到合适的模板同样是你专业性和工作能力的体现。一个好的模板只会让你在HR 那里加分，不会被质疑

3、模板只是装饰，内容才是王道，切忌在内容上使用模板

楠哥见过很多求职者，在网上找了一些比较不错的模板制作简历，这本是一件很正常的事，但可惜的是，很多人不仅在排版上使用了模板，在内容上也完全照抄模板，尤其是自我评价，只要我看到这样的简历，会毫不犹豫地pass掉。因为简历的内容是HR 最看重，也最能体现候选人能力的方面，如果这个方面你都用模板，那就不能怪HR 不要你了

看了楠哥的分享，大家完全就可以放心的在简历中使用模板了，只要保证你的内容是原创的就行

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

制作简历有哪些要求？哪里有好的模板？

先给资源哈，个人搜罗来的简历模版，各行各业都有，需要的亲可以自行下载（复制链接打开就可以看，喜欢的可以勾选批量下载到本地），祝找到一份心仪的好工作哈～

https://quqi.com/s/55565/xUY6arShBnGfel5q

再来谈谈个人认为简历中比较重要的几点，供参考哦：

1、以往工作经历和技能（重成果轻经历），比如担任客服岗，擅长沟通技巧和情绪管理；担任运营岗位，擅长利用各类活动引流，激活用户……

2、找工作看重的因素，比如岗位职责、晋升通道、公司前景，别写那种有的美搭，什么公司氛围啦，同事相处模式啥的，HR最不喜欢这种

3、个人基本情况及兴趣爱好，比如单身啦已婚已育啦，最不喜欢看到已婚未孕（如果你正好处于这种状态，建议简历上不要写至少还有面试的机会）

以上供参考，祝好运～

有没有免费的优秀的模板简历？

谢邀。我是花瓣网认证原创设计师——川越PPT。

关于这个问题，我之前刚好写过几篇文章和教程，在此分享给大家。希望能够真正帮到大家！

先说一下，文章比较长，对话题感兴趣的可以先收藏，再慢慢看。

最后，也请大家多多关注川越，多提点意见，先谢谢了！

OK，来正文。

这次的回答我打算从3个方向来说：

① 什么是才是真正好的简历模板？

② 介绍6个简历制作神器，你试过了吗？

③ 免费送高端PPT简历模板！

① 什么是才是真正好的建立模板？

简历——作为HR第一眼关注的东西，非常重要！

第一印象的好坏，很大程度上决定了你是否能在一堆竞争者中脱颖而出！

下面，我们一起来看看现在大部分应届生甚至是职场人士都用什么样的简历 ↓↓↓

没错！就是传说中的word 简历！这已经是多少年前的东西了，竟然还有人在使用，这TM又不是传家宝，泪奔~~~

在这里，我想说说在川越看了网上这么多的简历（不论是百度的，还是各大专业PPT模板下载网站上的），大部分！对，就是大部分人做的简历，都存在2个大问题：

①: 做得太丑！做得差不多一样！总之，千篇一律

②: 没有写作逻辑！乱套用模板，总之，几乎都是错误的简历写作逻辑！

丑的简历！谁喜欢看啊！？

没有章法的简历，谁看得下去啊！？

所以！今天川越主要讲的内容就是如果跨越这2座大山！

首先，我们来解决第1个问题: 什么是好看的简历模板！？

不要使用word！不要使用word！如果你想在一堆简历中一眼被HR看到！不要使用word！为什么？请看下图：

川越推荐：带有颜色的一页纸PPT简历！你看，在上面3个简历中，绿色的那个马上就会被HR看到，大家都知道，HR每天都要看很多的简历，如果一份一份仔细看，根本完不成工作量！所以，简历的第一个目标是：依靠高颜值吸引HR的注意，从而获得被HR继续阅读的机会！就算你的工作能力再突出，没有被看到的机会，那不是等于白瞎吗！？

接着，我们来解决第2个问题: 什么才是正确的简历写作逻辑！？

这个也就是简历的第二个目标：依靠正确的简历写作确逻辑，让HR顺利完整的阅读您的简历！这其中涉及到文案的写作技巧，下面我们一起来看下示范：

在简历的一开始，你就要突出写出你的优势，让HR有继续阅读的兴趣！怎么做？

做法：去招聘网站上或者企业的官网查看岗位需求，总结出几个关键词，比如这个岗位非常需要具备开拓市场的能力，那么你在最开始就可以写：本人曾于2016年1人开拓江西市场，帮助企业获得70%的市场份额！当然，不管你有没有这么牛逼，反正简历的自我介绍要引起HR的阅读兴趣,否则，仍然很大机会直接就被PASS了~

接下来，是工作经历的展示!这块内容也是非常重要的一块！记住几点：

不要写流水账！要多突出数据结果！写法：当时什么岗位+负责什么+做了什么+取得什么成果（有数据支撑）+收获！

再接下来：你要表现你的工作技能！总不能什么都不会吧~你的岗位需要什么技能，你就给HR看你会什么技能，当然不要瞎写，万一被叫去面试结果不会，那可就真的呵呵了~撒谎鼻子会变长哦！

看到这里，HR对你一直保持着兴趣，接下来就是联系你了！建议写几个联系方式，以免其中有一个突然联系不到你，那可咋办！？电话，邮箱，微信，QQ都可以留，具体看大家的决定！

具体来说就是：

①：谁+求职什么岗位（如有亮点可以直接写，比如前谷歌搜索技术工程师）

②：自我介绍：突出写出你的优势，让HR有继续阅读的兴趣！

③：工作经历展示! 这块内容非常重要的一块！

④：工作技能，你的学习能力怎么样？看看这个就知道

⑤: 联系方式，给HR一个联系你的电话吧~

总结一下：什么是真正合格的简历！？一共2点：

①: 高颜值一页纸PPT简历！目的：在众多简历中被HR一眼看中