幼儿园管理的论文怎么写？

回答这个问题，我们要先知道写论文的目的是什么？

对于论文，首先我们要寻找合适的选题，在自己了解的领域范围内确定合适的选题

其次，要查找大量的文献资料，了解前面的人做过哪些相关的研究，以及自己可以在哪方面继续研究

然后开始撰写，进行研究，不断进行总结，写出自己的论文。

连锁幼儿园怎样管理？

办好一个出色的连锁幼儿园，首先应该有一个独特而又先进的办园理念，让儿童健康快乐成长的理念。有一个统一的标识logo。有一套完整的规章制度。有一群热爱儿童教育，甘愿付出的优秀教师。建立奖励惩罚机制，制定详细的奖惩措施，充分发员工老师的积极性。在幼儿园教育竞争激烈的今天，真正在提高教育水平上下功夫才能生存发展。我国幼教水平普遍不高，懂儿童教育心理学的师资也比较缺乏，作为园长，把先进的教育理念渗透到每个员工，渗透到每个教育环节中，才能适应现代育儿要求。

幼儿园管理严格有什么好处？

谢谢邀请:幼儿园管理严格对孩子来说是很有好处的，有利于孩子向上，积极、独立。从小养成好的习惯，对孩子的成长起着至关重要的作用。

其实孩子的好习惯都是从小养成的，好习惯会伴随孩子一生。培养孩子独立，从小开始，有助于孩子在成长的路上，事事不依赖父母。

时间就是效率，我们每一个人都在跟时间赛跑。让孩子从幼儿园就有了时间观念，从小学到中学，在这个慢长的过程中，能够准确无误的管理好自己的时间。

严格的管理能够培养出孩子的自理能力，自己穿鞋袜，自己洗漱，自己收拾学习用具等。让孩子从小养成，做一些力所能及的事。不管是学习习惯，还是生活习惯。严格管理都是有百利而无一害。有利于提高孩子将来，在学习和工作中的生存能力。

规范的管理制度往往能造就一个人的，自律、自强、守纪。在孩子稚嫩的内心里就注入这些严以律己的概念。将给他们的人生起点上，点燃了一盏路灯。

一个幼儿园管理严格，也是为孩子将来的人生做了最好的铺垫。

乡镇民办幼儿园如何管理？

客观的说乡镇民办幼儿园是现阶段对缓解乡镇幼教资源紧张，解决农村适龄幼儿就教，按时完成学前教育功不可没，特别是在广大农村地区留守儿童日益增多情况下，作为公办幼儿园定点布局不足的困境下的有益的补充形式，为农村和谐发展做出了应有的贡献。

但是由于乡镇民办幼儿园的管理滞后，乡镇民办幼儿园如“雨后春攳”版的涌现，在利益的驱动下，一哄而起，其现状可以说是：成绩斐然，问题多多。

存在的问题概括来说有：

1.重经济效益，轻质量管理。

2.教学设施不达标，安全隐患多。

3.师资力量不足，教师素质良莠不齐。

4.课程设置混乱，有小学化倾向。

5.园内管理混乱，无章可循，幼儿食住无保障。。。。。。。

我的意见和建议：

1.鼓励和合规并举，教育主管部门应该把民办幼儿园纳入管理，对办学条件好，师资力量强的幼儿园给予奖励，发放合格证，对问题较大的，特别是只重经济效益的民办幼儿园予以坚决取缔。

2.对社会影响好，口碑佳的一时间还达不到办学条件的幼儿园，在政府财政许可的情况下，给予一些扶持政策，譬如：给予贷款优惠帮助其做大做强，尽快达标。

3.对于边远偏穷的山区和生源分散的地区的民办幼儿园可以组织零星的幼儿园合点并园，合理布局解决就近入园问题。

4.加强对民办幼儿园教师的职业道德培训和业务培训，帮助提高师资水平，建立民办园教师考核档案，使其规范化。

5.按照幼儿园办学标准对民办幼儿园加强办学督导，建章立制，加强管理。特别是幼儿食住问题。

以上只是一些不成熟的建议，欢迎大家献言献策，本头条公众号致力于教育领域问题，作为教育领域创作者愿与大家共勉！！！

幼儿园孩子好动，怎么管理？

我老婆在幼儿园上班，偶尔我也会去他们班看看，班上也有几个很好动的小朋友。我去的时候他们蛮喜欢和我玩的，我老婆经常说有几个小朋友特难管理，我观察了一段时间我总结了几个方法，感觉还可以。

1是单独列出来给他们一桌，把他们排在前面，他们一动就提醒他们不要乱动，次数多了就单独谈话，要给他们养成习惯性。

2是跟同桌小孩子说如果他乱动你就提醒老师。被同桌"告状"了几次，就会慢慢的在自己潜意识里记住不乱动，毕竟小孩子也有自尊心。这方法要适当的用。

3是选择性的体罚，这方法先要跟家长说明，让孩子自己选择，比如说好动的小朋友午休不睡觉。可以跟他说你要不安静睡觉要不到旁边站着。正常站着没用，得给他们点难度，比如半蹲，看着他们做，不过要不时的问他们要睡还是要站，小朋友受不了就会说睡，经过几次的体罚会慢慢变好的，(这里的体罚不会超过3分钟，不会对孩子有伤害)

4是赞赏与鼓励，表现好坏都要告诉他们，然后再鼓励鼓励再接再厉。这个方法是常用的就不说了。

对待小朋友我们一定要有耐心和宽容心，毕竟幼儿心智不成熟，好动 犯浑都是常有的事，作为大人老师一定要去耐心的引导，好动并不能说这小孩子不好，坏习惯才是大人们要注意的事项。千万不要给孩子作坏习惯的榜样。

谢谢大家！

有哪些幼儿园管理细节？

在幼儿园每个工作人员都有自己工作岗位，你的提问不知是具体指哪方面？1.我们先说说园长，作为管理人员每天也有很多的事情，首先他要保证每天幼儿园的正常运行，处理各种问题事件能力，保证每个班级老师在岗，有请假的老师怎么办，调动老师去别班帮忙，处理突发事件的能力，老师解决不了的问题，园长来解决，只能说幼儿园无小事，处处是大事，永远把安全放在第一位等。在教育管理方面，把每个学期的计划进行分配，具体事项有保教主任实施计划。2.我们说说保健医，每天对每个孩子进行晨检，确保幼儿健康入园，检查幼儿不带危险品入园，如钉子和牙签之类的等等。保健医还要做好每个时期的传染病的防护措施，孩子受伤进行紧急处理的工作。每个月举办伙委会，跟老师和厨房工作人员，对伙食的满意度，争取每个孩子每餐都能吃好，健康成长。

3.班级老师每天把带药的孩子做好详细带药记录，带药的孩子必须要有家长签字。作为老师确保安全放在第一位，才能有效进行一日活动。有的管理好的幼儿园会把孩子每一天的生活情况写在孩子成长记录册里，把每一张涂画保存好，到学期结束放到家长手里，见证孩子的每天进步。一个好的幼儿园，永远是把孩子放在第一位，一切为了孩子，为了孩子一切。大概说几点，具体岗位细节有很多，欢迎大家多多关注，与我讨论。

幼儿园老师如何管理常规？

幼儿园班级管理指在以班级为单位的这样一个集体环境中，老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则，以保证幼儿在园所的日常生活、教学活动、游戏活动等顺利开展。它看似无形却无处不在。幼儿生活经验有限，自律性不高，但每位宝宝又有自己独特的个性，所以班级常规需要量身定做。和孩子的相处也需要一个过程，你不要指望你把分贝提高了，孩子就会乖乖的，你需要在平时的生活和教学中多观察和关心每一位宝宝，多和孩子亲近，握握他们的小手，抱抱他们，让孩子感受到你对她们的爱。一些规则可以和孩子一起制定，老师需要多总结，多表扬，少批评，让孩子们首先熟悉规则要求，从而慢慢培养孩子自觉遵守幼儿园的行为规范。

幼儿园管理松散会造成哪些弊端？

谢谢邀请！很高兴能接到幼儿园教育的话题，因为我在幼儿园工作有10多年了，下面分享幼儿园管理松散，会造成的弊端有如下几点：

管理松散会造成弊端一、

纪律乱：这是比较突出的一个问题，孩子的行为表现在，上课爱走动，喜欢聊天 ，玩小东西，排队乱，速度慢，甚至出手打同学……一种爱干嘛就干嘛的态度，一走入教室，就会觉得乱哄哄的，无视老师，无视纪律，完全没有记得老师平日里的纪律要求。

管理松散会造成弊端二、

影响同学：“所谓近朱者赤近墨者黑”最适合不过了，一位学习好，比较乖巧的同学，和一个纪律差的同学坐一起，即使乖的同学上课很认真 ，也会受到纪律差的同学影响。由于孩子小，辨别能力不足，也会跟着同桌，形成不喜欢上课，一会儿去厕所，一会儿扯扯别人的头发，衣服，或者上课时间和你聊天。

管理松散会造成弊端三、没有礼貌，见到别人不会主动打招呼，比较随意，爱干嘛就干嘛，不会考虑别人的感受。很少午睡，别人睡觉，他睡不着，可能会玩枕头、被子，拉链，棉花……。

正确教育方法：老师要在小朋友心中建立威严，教育孩子礼貌知识用语，一定要注重常规培养，只有常规好，纪律才能变好，否则无法进行教育知识活动。

你认同我的回答吗？我是幼教开心果，擅长幼儿园教育，欢迎留言，关注。

图片来源于网络，侵删。