工科刚毕业，零基础想去做IT互联网，可行吗？

我觉得我挺适合回答的，先介绍一下本人情况，本科软件工程，16年毕业，工作半年，iOS 开发，本科成绩还算优秀，省优秀毕业生，自学的，没有培训。我不太建议你进入计算机行业，原因如下：

1，计算机行业大爆炸其实应该是在13-14年，现在初级程序员过剩，主要原因就是工资高，往这个行业挤的人太多。

2，听你的介绍，其实对计算机是0基础的，你说的那些软件，和计算机没半点关系。所以入门也许不容易。

3，培训，培训确实入门很快，四个月，加上教你作弊，造假简历，运气好的话确实能找到工作，但是已经不像两年前那样好找了，找到工作也很难像培训班宣传的那样，大多也都6-8k ，但是培训的开销，学费近两万，外加你生活四个月不上班，租房吃饭什么的，其实这个花销要三万多接近四万，是你一到两年都很难还上的。

3，既使入门计算机行业，你想过学哪个方向么？

3.1，移动端？iOS 的行情现在差到极致，很多培训过的甚至工作过的都很难找工作，安卓相对好点，但是马上到了2017年，微信小程序的发布以及reactnative 和weexs 这些框架，对原生应用冲击更严重，所以17年，移动端的行情不会好转，只可能更差。

3.2，前端？HTML 5确实大火，17年会更火，学这个应该会很好吧？其实我感觉这个不好，为什么呢？iOS 就是个典型，首先，前端火了，肯定很多人去学，前端门槛在计算机行业应该是最低的了，各行业的人都有想进入计算机行业的，此时选前端的人应该是最多的，再者，刚才说了，前端门槛低，已经在互联网圈子的人想做前端，基本上三两天就能上手，你竞争不过他们。你想入门前端，从学习到工作需要半年，到你还完学费贷款大概两年，也许你还不完贷款，前端就和如今的iOS 一样了。互联网变化太快，2010年在手机行业还如日中天的诺基亚，决不想不到2012年会放弃手机端的业务。

3. 3，后端，其实这么多年，后端还算稳定，不论以前的JSP ASP 还是如今的PHP ，行情变化不算太大，但是后端偏前端和移动端要稍难一些，工资也相对没后两者高。

4，计算机行业为什么工资高？我认为原因如下：工作时间上，有996的，996的话，每周工作72小时，是正常工作40小时的1.8倍，这样一算，月薪9k 其实也就是5k ，关于程序员加班，具我了解，大多都没加班费的，这是拿健康在挣钱，还有就是行情变化大，程序员需要不停的学习，技术变化快，不学习很快就会被淘汰，你猜以前做赛班的程序员，现在在做什么？

还有就是心态，你若是对计算机感兴趣，那么进这个行业还不错，若是因高薪，我想还是算了。我还记得一句话，当你犹豫的时候，其实已经结束了。所以若真喜欢，不用想太多行情什么的，有点毅力，就去做就行了。

以上纯属个人见解，不喜请喷。反正我也不放在心上。

IT行业的寒冬真的来了吗，你知道正在裁员的互联网公司有哪些？

简单浏览了其他的回答，很多答案说不止是IT行业的寒冬，而是整个行业的寒冬。

事实真的如此吗？

行业之间是有一定的联系的，但是单单一个行业寒冬并不能导致整个行业寒冬，通常单个行业的寒冬都是周期性的，而整个行业恶化的前提是全球性的经济危机，即大环境的恶劣。

以工程机械行业为例，在互联网一路高歌猛进时，工程机械行业陷入寒冬，但是今年大家开始谈IT互联网行业寒冬了，工程机械行业却开始复苏。

例如三一、徐工等在2013年到2016年多次裁人，但是到了2017年，行业逐渐回暖，工程机械设备订单迅速增多。

目前来说，互联网行业还没进入寒冬，但是有进入寒冬的趋势。只能说前几年钱太好赚了，大家蜂拥而入，如今行业规模触顶，无法继续容纳更多的人。而国家的社保新政又给了狠狠一击，导致互联网公司为了更多的盈利选择部分裁人。

因此，现在的裁员与其说是寒冬，倒不如说是割肉求生。

更准确的说法是，寒冬即将来临，裁员是为了准备过冬。

那么，IT行业为什么会迎来寒冬呢？

不外乎以下几个原因。

其一：人员泡沫，市场见顶

互联网奇迹已经烧了数十年之久，诞生了无数的奇迹。但是这样的风口中，吸引来的不仅是人才，还有各种投机者和文盲。

这里的文盲是开玩笑的说法，可以理解为随便进个培训班培训几个月速成，然后包装一下就去做程序员了。

投机者可以理解为互联网的烧钱玩法，做大上市然后割韭菜，之后一地鸡毛。

这样的乱象在互联网蓬勃发展的时候都可以被掩盖，但是一到潮水退去，谁在裸泳一目了然。

任何一个行业除去已经淘汰的落后产业都是具备周期性的，IT行业在十几年前同样经历了行业寒冬，那时各个大学里学计算机的都是被调剂的。

而现在呢？我们都知道机械最不景气，很多学机械、材料的都改行搞计算机了。

随着互联网行业的逐渐触顶，人员泡沫越来越大。这个行业的周期性阵痛是必然的。

与机械行业在寒冬时裁员不一样的是，IT行业在寒冬时更容易倾向裁掉中老年人。因为现在我国的IT行业从业的程序员们大多数从事的都是最底层的码农工作。

对于码农来说，很多时候年轻人要比中老年人更好用，不仅可以胜任长时间的加班，薪水也非常低廉。

因此IT行业一旦发生裁员，影响的是非常多的家庭。

其二：国家政策

我国政府有一个很有意思的执政方针就是先放任，再治理。

比如，互联网金融这个行业。支付宝、微信支付等最开始做的时候都是在违法的边缘来回试探，但是国家没有明文规定，这就是一个灰色地带。然而后来越玩越大，各种P2P金融暴雷，严重扰乱了金融秩序，国家相应的政策也越来越完善，相应的规则越来越多。

那么，此时就倒闭了一大批的所谓互联网金融公司。

以游戏为例，游戏能够面世的一个前提是要拿到游戏出版号，但是国家对于游戏行业管控也越来越严格，很多公司在研发游戏时投入巨大，而等待出版发布的时间如果过久，会导致公司无以为继，只能倒闭。

再说2019年社保新政，为什么很多公司赶在年底裁人，因为一旦过了12月，就要执行社保行政，按照员工实际收入来交付社保，公司将要支出很大一笔钱。

因此，不得不出此下策。只能说资本逐利的天性使然。

其三：可取代性高，智能AI的发展取代部分人的工作

随着AI技术的发展，人工智能已经可以取代部分人类工作。

举个例子，你在天猫或者腾讯上的遇到的很多客服都是机器人。

而AI的应用，IT互联网正是走在最前端。那么，AI在互联网的大范围应用也是理所当然。

那么，IT行业真的是迎来寒冬了吗？

未必，正如前文所说的，互联网市场目前大而混乱，需要改革和规范，在改革的过程中死掉一批公司是非常正常的。

搜索知乎或者悟空问答，IT寒冬的说法从2015年就开始了，甚至更早的到2012年的华为和中兴缩招都被囊括在内。

诚然，今年似乎有些严重，但是并不能认为是寒冬。随着互联网大势已定，各个APP的开发基本完成，剩下的更多是维护。互联网市场留给初创公司的空间并不多，这也从根本决定了互联网市场对于程序员的需求在减少，相应的其他对应人员需求自然也减少。更重要的是，随着人工智能的崛起，很多工作已经不需要这么多人了。而人工智能、大数据的兴起正是从互联网开始的，可以说IT行业走在了AI最前端。

其实从各家裁员的比例可以初见端倪，不论是知乎的裁员还是京东的裁员都是接近20%。

下面这2张图已经涵盖了绝大部分涉及裁员的公司名单。

图片来源：大力财经

图片来源：大力财经

可以说，寒冬来临，公司裁员几乎是一定的。

思考更多的应该是，怎么让自己成为那留下的80%而不是裁掉的那20%。

看过一篇文章，里面提到的三个问题很有意思，建议大家每日三省吾身。

你要时常问问自已三个问题：

假设你所处岗位没了，你能干什么？

假设你所在公司没了，你能干什么？

假设你所在行业没了，你还能干什么？

如果能够自信的回答这三个问题，我想裁员跟你的关系就比较陌生了。

为什么IT互联网行业的工资那么高？

工资高的最主要原因是因为这个行业发展的太快。

传统行业的话，每年能增长10%就算不错了，但互联网行业每年增长100%，一点都不稀奇。比如，2013年一年的时间，小米公司增长了260%。在销售额增长如此迅速，而公司的人员规模却没有成比例的增长时，多增加的就是净赚的，员工的工资要不高那才奇怪了。

而行业增长快速的最主要原因，一来从市场的角度，市场本身对这种新兴科技的变革是非常渴望的；二来从行业本身，这个行业变革起来也是容易的，不需要花太大成本，都是在电脑上完成的，而且效果立现，一改马上就可以看到效果。

对比传统行业，传统行业虽然也有对变革的需求，但是依赖于机器设备的。机器设备的更改绝不是一个小工程，涉及到一系列的流程更改，见效周期长，所以传统行业的人不大喜欢改变，增长慢也就可以理解了。

我们驾驶的汽车，二十年过去了，依旧还是车，并没有飞起来，没有突破性的变革；但我们使用的电脑软件却日新月异。现如今的QQ是否依旧记得当年大明湖畔的夏雨荷呢？

此外，互联网行业工资高的另一个原因是由于他们的工作都是智力密集型，他们的最大资产就是人。人对公司的影响是很大的，所以对人的投资就会相应的大很多。所以互联网行业不会像传统行业那样，留有闲人，都是纯技术流，是骡子是马，分分钟就可以试出来。技术不过关的人，很快就会被淘汰。

传统行业就不一样了，要有人，还要有机器设备。而且和互联网行业相反的是，传统行业中，机器设备反而占据了公司竞争力的绝大部分，人却没有那么重要，所以对人的投资也少。

话说回来，IT互联网行业工资是高，但也是牺牲部分生活换来的。行业增长过快，人员增长跟不上公司的发展，所以加班是不可避免的。

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IT互联网行业会不会有大裁员？

就我个人来看，IT互联网行业肯定会出现裁员的，特别是写代码的程序员，原因如下：

程序员是互联网基础设施的建设者。互联网基础设施，是靠数万数十万程序员共同来完成的，这些程序员就是建筑工地上工人的升级版，他们用代码，编织着互联网世界的公路、铁路、机场和房子等基础设施，如淘宝、微信、QQ、百度、优酷、爱奇艺、微博、今日头条等超级APP，这些构成了互联网的基础设施。

基础设施建成后就不再需要那么多建设者，而是少数维护者。当这些互联网领域的公路、铁路建成之后，占据了大量的市场份额，随着数据的沉淀，形成了垄断，用户已经离不开微信、QQ、淘宝、支付宝等这些基础设施后，代码的框架就不会出现太大的变化，基础设施只需要少部分人来维护，而不需要花大量人才去投入建设。追逐利润最大化是企业经营的本质，企业就会降低人力成本，非核心技术员将会面临淘汰。

比如过去10年通讯行业很火，通讯行业也是一种基础设施，今天的通讯行业的发展已经趋向成熟，很多技术员工将面临淘汰，42岁的中兴员工跳楼自杀，正符合行业发展逻辑。今年的双十一据说阿里的程序员可以不用熬夜了，这对阿里来说是好事，但那些没有地位的阿里基层员工，恐怕不是好事，兔死狗烹，鸟尽弓藏，这些历史事件，在IT互联网行业也会得到印证。

IT互联网从业者的新机会在传统行业。近年来，国家倡导产业升级，传统行业加速互联网化，比如海尔、苏宁等传统企业，正在高速互联网化，还有很多传统行业需要互联网改造，对于IT从业者来说，这正是机会。到BAT工作成了互联网从业者的理想，但事实上，尽管BAT利润非常高，但在录用一个员工，一般只能拿出笔市场价稍微高一点的工资。如果去BAT干的只是普通的技术，而非低层技术的研究者，诸如BAT这种大型企业，分工细化，去BAT并非互联网IT从业者的最优选择。

而传统行业互联进行改造进程，会需要大量的IT互联网技术人才，运营人才，传统行业的互联网革命，会进一步延长IT互联网从业者的职业寿命。今天，传统行业正在互联网化，互联网企业变得越来越重，比如小米，美团，阿里控股了很多线下商场。

当传统行业互联网化完成之后，那未来就没有什么互联网公司了，未来的互联网就像今天的电灯一样，无处不在，互联网成了整个社会的基础设施。人与人之间的核心竞争，上升到新的高度，在于人的逻辑思维，人对生活的体验，对艺术的审美感知，以及在商业上对人性的把握，而不再是那些有逻辑严密、没有生命力的代码了。

既然互联网公司这么高薪为什么还有码农去传统IT企业？

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我来现身说法一下，一直在传统IT行业，拿到过互联网公司的offer但是放弃了。下面我谈谈自己的经历和感受。

年轻的时候不是不想去，是人家不要问

惊不惊喜，意不意外，尴不尴尬？

刚工作的时候，其实我也挺想到互联网圈磨砺一下，但说起来很惭愧，年轻时候的我，学历不突出，技术能力也一般，所以没有机会拿到互联网公司的offer。

好在自己比较争气，我每进一个项目，都是学习最快的，也是技术能力提升最明显的；后来也一直是公司里，技术最好的程序员之一，所以跳槽找工作期间，也拿到过一些互联网公司的offer。

拖家带口，顾虑也就多了

等有能力拿到互联网公司offer的时候，我已经结婚有娃了（在北京，我算结婚比较早），也有了房贷车贷，顾虑变得多了。

• 互联网公司加班很多：我所认识的，在互联网单位工作的人，都是常年加班；早点儿的七八点下班，晚点儿的都是九点十点以后了；我还是希望留一些时间去照顾家庭、照顾孩子。
  

• 公司不稳定，人员流动率高：不是所有公司都是BAT，很多中小型互联网公司都不是很稳定，人员流动率非常的高；我可不太希望隔三差五的跳槽。
  

• 行业问题：我一直混迹于金融保险行业，积累了不少业务经验，如果行业跨度太大的话，前期的积累都浪费掉了。
  

传统IT行业的特点

所有的特点，都是相对于互联网公司来说：

• 加班少：不需要长期加班，不会长期的996。有紧急需求或者上线的话，加班也是难免的。
  

• 会接触业务和管理方面的工作：也算好处之一吧，大部分传统行业的IT部门，都会招聘大量的外包，而甲方更多的是做管理方面的工作。（不是所有的人都像我这样，又要管外包，又要自己写代码）
  

• 待遇也算说的过去：虽然没有互联网公司那样的高收入，不过也能说得过去。在互联网圈，月薪30K往上还是很常见的，至于我们嘛，细节就不说了，只能说：还行、还行吧。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

IT培训机构是毁了互联网行业，还是促进了此行业的发展？

在互联网人才短缺的大背景下，IT培训机构应运而生了，IT培训机构为互联网行业输送了大量的基础性人才，不少互联网从业者通过IT培训机构走进了互联网公司的大门，所以说IT培训机构对于互联网行业的发展来说起到了一定的积极作用。同时，IT培训机构的发展也与互联网行业的发展密切相关。

随着大量的初级IT人才从培训机构走出来，整个IT行业的从业门槛也在不断的提高，这就导致了一些毕业生在就业时会遇到一定的困难，而且一些培训机构过度包装毕业生的个人简历，导致不少互联网公司遇到培训机构的毕业生都非常谨慎，部分互联网公司甚至对培训机构的毕业生会重点考察。随着互联网行业的不断发展，IT人才的需求也更加多元化和专业化，早期粗放式的人才招聘策略必然会得到调整。

目前整个市场上的培训机构还是比较多的，但是大部分都是以培训初级人才为主，因为考虑到未来的就业问题，大部分培训的技术都是市场上流行度比较高的技术，比如Java、PHP、Python等编程语言，还有一些培训机构会提供UI设计、网络设计、数据库等课程，另外还有跟厂商合作培训的（华为、思科、Oracle等）。

这些培训机构的毕业生如果想在互联网行业有一个较好的发展，一方面要学好培训的课程内容，另一方面还要形成一个比较完善的知识结构，尤其是计算机基础知识，包括操作系统、计算机网络、算法设计、数据结构等内容。

总之，IT培训机构的繁荣对于互联网行业来说是利大于弊的。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

如何转行（自学/培训）到IT/编程/互联网/软件开发/？

既然问这样的问题，你应该是冲着IT行业所谓的高薪来的吧。。作为一名程序员，我有话要对你说。

第一:毋庸置疑的是，不要看现在的程序员这么多，真正合格的程序员其实没那么多，或者说，单位还是很缺有能力的程序员。这个方向一直很吃香，但是前提就是，你有出色的能力。

第二:第一点有提到，现在所谓的程序员很多，但是很多都是来自培训，培训？能培训什么？培训你基本的代码，培训你如何应付面试官？计算机原理那些，老实说，没多少培训机构可以跟你讲清楚。计算机专业的学生，学的可不仅仅是代码，学的还有计算机组成原理，编译原理，操作系统。。这些足可以让很多人望之却步。如果你想在IT行业真正有所作为，这些，你务必要了解。

第三:当然了，看到现在很多从培训机构出来的都混的比非IT行业的混的好，起码绝大多数人的底薪比一般人都高出一倍多。这的确是事实。如果你仅仅死为了程序员有个好薪水，那么我建议你去学习前端h5，js等，java顺便也可以一块学。必须要说的是，光java，学通，都不止一年时间，这还是在有一两个项目的基础之上。另外，python,php等，或许你都可以去看看。！！！！！不要脑袋瓜一冲动，就去学c，那是你自己给自己挖坑。

第四:要想转行程序员，请务必做好一些心里准备，刚入门程序员那段时间，是最痛苦的，因为你会发现，什么都像是火星文。调整自己心态去面对，这绝对是第一步，有了好的心态，你就要准备足够的毅力去学习，IT行业，真的不是你付出多少就有多少收获，很多时候也要看机遇。

第五:如果你真的打算入行，我提前预祝你成功。另外，如果你现在的职业做的挺好，只是想发展it的兴趣，那么，只能告诉你，请小心。

自学IT好还是互联网营销好？

看的出你现在确实很迷茫。而且不论是谁的观点都不能让你下定决心去做某一件事，别担心，这很正常…你需要做的是放下你的犹豫，立即开始去做一件事。

编程也好，营销也罢，只要潜心学潜心做我相信你都能做到较好的水平。以前数学不好代表不了将来，而且编程对数学的需求也分领域，如果不去从事专业科研领域，大可放心去学编程，而且目前针对商业应用的一些高级语言也不难入门。

至于营销，关注不多，不敢多言，很多营销大牛也是让人羡慕的稀缺人才。

现在开始，做什么都是做好的时机！加油吧