为什么现在教育培训机构成为暴利行业？

一句话：家长的钱最好挣，尤其是中产阶层家长的钱。

本人之前在国内算是最大的K12教育机构（主培数理化那家）任教，并且是从教务-学科-教师这样一步一步做过来的。所以对其机构的课程研发、课程推广及服务、教师力量都有一些了解，下面就谈一谈我的感受。

为什么教育培训机构成为暴利行业，应试教育以考试成绩为主要参考。如果所有的孩子都在学校里的学习，都在一个起跑线上，那么在考试的时候也算称的上“公平”，然而当一个学生或者一批学生通过课外辅导，将本身学习好的孩子进行拔高，把偏科的学生学习均衡，那么他们的学习成绩自然就会有在卷面分值上有所体现。当一个或一批学生这么做并且大部分都成功的时候，其他家长自然也会“跟风”，毕竟，不能让自己的孩子输在起跑线。你只看到教育培训机构“暴利”，不知道你知不知道教育培训机构名师的“一班难求”。

另一个角度，一般把自己孩子送到教育机构的家庭都不会很差钱。我带的班一个学期一个学生春秋是3150（15节课），寒暑期2270（10节课），一年暑秋寒春四个学期，一个科目一个孩子要1万块，就算是报两个科目送一个学科一个孩子一年也要2万块。而这笔费用对于年入几十万的中产家庭（北京家庭），简直小意思。

有需求就会有供应，造成教育机构“暴利”的根本原因还是在于在公立学校学的不够，这个本人不怕被喷，作为一名数学老师我敢于这么说（现在不是了哈）。

有人说教育培训机构老师没有教师资格证，不专业。大家可能不知道教师资格证的取证难度，对于一般大学生来说难易度属于“简单入门”那类。而教育培训机构选老师，如我之前的那家，暑期教师训练营会招100名左右的大学生（学校出身没有低于985/211的），最后能够去试听试讲能够留下来成为老师的不会多于13人。

所以，虽然教育培训机构“贵”，但真的有“用”。题外话，虽然现在不再带班，但有家长需要我提供些数学、化学的学习方法和思路，我不会藏私，在下面评价我一一解答。

现如今的教育培训机构的发展前景怎么样？

谢谢邀请！

教育培训机构目前可以说前景非常广阔。

首先，生育政策放开了，身边许多人都生了二胎，从孩子数量上看肯定会越来越多，这样一来，教育培训市场的需求也会随之越来越大。

其次，家长对孩子教育的投入都非常舍得。从班里学生的情况看，很多家长生怕孩子输在了起跑线上，家里条件不好的自己省吃俭用创造条件也也要让孩子上点特长班、提高班，更别说家里经济条件好的了。你看每个寒暑假，光是少年宫这一个教育培训机构各个特长班和提高班都是爆满。都是领着孩子排着长队给教育培训机构心甘情愿大把大把地送钱。这种教育投资热在考试制度不变、人才选拔不变的情况下，永远只会愈演愈烈。

再者，孩子的放学时间提前，许多地区孩子3、4点钟都放学了，与家长5点的下班时间严重超前，怎么解决这个问题，教育培训机构就是最好的去处，既学到了知识又保障了对孩子的监管。

第四，现在许多家长生活压力越来越大，上有老下有小，不得不拼命奋斗，回到家如果还要辅导孩子学习，加之辅导学习不够专业，易怒伤身，他就宁愿选择给点钱把孩子托付给教育培训机构。

从以上四点分析，教育培训机构的前途一片光明。但是，今年随着教育部对教育培训机构的监管，无证的肯定会被取缔，所以办的时候一定要取得相关证件，要合法合规！

中国有哪些知名的K12教育培训机构？

1、新东方，龙头老大了，发展势头不如好未来，但是瘦死的骆驼也是骆驼；

2、好未来，原来叫学而思，发源于北京，目前做的很好，开始对外卖课程体系；

3、精锐教育，发展也不错，原来的投资人15年跑去做教育o2o；

4、高思教育，课程体系做得也不错，不过在北京以外的地区发展速度还不太快；

其他的比如昂立，泡泡，学大，京翰，优胜。等等

怎么看待除学校以外的教育培训机构？

现在各种教育机构层出不穷，各种教育机构品牌琳琅满目，主要存在还是得益于现在广大家长和学生的补课需求，尤其是最近十年，由于各种因素的叠加，教育培训机构迎来了“黄金十年”，有哪些因素导致课外教育培训机构蓬勃发展呢，主要有：

1，经济发展迅速，不少城镇家庭赚了钱，有物质基础和经济实力送孩子去上课外补习和兴趣班。

2，竞争激烈和中产阶级焦虑症蔓延，越来越多的城镇中产阶级在培养教育孩子这方面很焦虑，缓解焦虑的最好办法就是不断让孩子在课外学习补习和培养特长。

3，减负政策，中小学实行所谓的“减负，”让很多中小学提前放学，间接让很多学生有更多时间上课外补习班。

4，公立学校收入不高，让部分教师宁愿舍弃公职也要进入教育培训机构，这也是助长教育培训机构蓬勃发展的原因。

基本上在供给和需求两个方面的原因，导致了我们校外培训机构蓬勃发展。

现在上补习班确确实实成了我们大多数中小学生和家长生活的重要组成部分，短期内影响无法消除，虽然教育补习机构能够帮助学生培养特长和补课，但是不可否认教育培训机构费用太贵了，给家长和学生带来的负担也是沉重的，要想解决这个问题，还得从源头上进行解决，至于如何解决，就需要教育部门集体考虑了。个人觉得，我国不适合所谓的“素质教育”回归到公平的高考才是对普通人最大的公平。

为什么新东方和学而思这样的教育培训机构给出的工资很高？

谢是什么遮住了我的眼邀答！

问:为什么新东方和学而思这样的教育机构给出的工资很高？

我没去应聘过，不知他们开出的是多高的工资，如果真给出很高的工资，认为也应该，他们虽是培训，却也是教书育人的机构，相当于去里面的学习者，有了一本万利的机会，这一本，就是你学到的知识，万利，就是你通过学到的知识去从多途径拓展自己的事业。

新东方与学而思这样的教育机构为什么要给出很高的工资呢，我认为一方面是吸引人才，另一方面是保证教学质量，他们要吸纳的是真正在教学上有本事的人才，你招聘的老师是滥竽充数的，不仅仅是砸了牌子，而且还会给他们以后的发展之路添堵。名师出高徒，强者带能人，为师者必须要有真才实学，这样你培育出来的人才能适应社会，才有去闯天下的能力。我们在商场上常说一分价一分货，人才又何不是这样呢，高薪才能聘高才，高才方能育高徒，高徒多才能起高作用，树高威望，扬高名气，这就是教育机构的高报酬效应。

实事也是这样，凡是进入新东方和学而思学习过的人，出来给人的感觉都不一样，不仅知识增加了，思维也变了，于社会的适应能力也更强了，这既是一种教学效果，也彰显了这样的教学机构，确实具有将人炼成材的熔炉功能，也说明了给聘用的老师高工资，值！

教育培训机构的兴趣班老师需要教师资格证吗？

一个证根本就不说明任何问题，有证不代表教的好，城市非重点学校的老师都有证，农村的老师现在都有证，可以说滥竽充数毁人不倦的多了去了。只要学师范专业，就是初中毕业念没有门槛的三加二师范大专的学渣，也有教师资格证。其实根本就没有理由要求培训机构的老师必须有教师资格证，又不是公办学校，补课而已。非师范专业的学生很多都有丰富的家教经验，毕业后在培训机构上班或者自己创业开培训机构，要求他们必须有教师资格证就是瞎折腾人，不过中国特色，全凭领导一句话，不服不行

孩子上教育培训机构有用吗？

孩子上培训机构有用吗？

任何事情都有它的利与弊。在这科技腾飞猛进的时代，每个家庭对孩子的教育投入十分重要，每个孩子的家长都怕自家孩子输在起跑线，各种各样的培训班都要去上，给孩子身心成长带来一定的伤害，也给做父母的，在生活中带来不利的一面。

孩子上培训班，能提高孩子的认知能力，表现力，沟通能力，可以学习知识，拓展视野，培养孩子动手能力，创造能力。但是这会占用孩子很多的休息时间，盲目选择会使孩子产生厌烦、枯燥、乏味，也会给孩子带来挫折感及负面影响，严重的会给孩子身心健康带来伤害。

任何事情，都应顺其自然，不要刻意的去跟风，适合自己的才是最好的，培养孩子更注重的，应该是让孩子拥有良好的习惯，不应注重学习第一的观念，更应该教会孩子去适应这个时代，接受这个时代，让孩子心中充满爱善心，让他们爱自已，爱这个无彩的世界，去更好的理解人生的真蒂。

水到渠成，人在没有路的吋候，走的时间长了久了，路自然成形。

大学毕业后去教育培训机构工作怎么样？

如果你家庭经济允许，不等着你挣钱养家的话，我建议可以考虑考研或者参加公务员事业单位考试，当然出走大城市进入企业打拼都可以，因为这样就业周期变长，需要家庭支持，如果你家庭一般，培养你大学毕业都有些困难，父母需要你的供养，我建议教育培训机构是以个很好的选择，无论大机构还是小机构，只要坚持3年以上，自己在一个课程领域有所作为，一定收入是我之前说的工作的3倍以上，当时教育机构工作非常繁忙，除了休息日和其他工作不一致，还有就是很难和朋友们有相同的时间交流，最多是早6点到晚11点都在上课，不过收入不菲，一般坚持5到8年就可以任组长或有能力可以任分校校长，很多人也因此广交人脉，自立门户，我身边就有人通过自身努力，就一对一家教，每天平均收入在40万左右，一般暑假一个假期都在10万以上，当人我说的都是教学岗位，培训机构还有很多行政管理，销售等岗位，收入就很难达到了，希望你可以有个好前途，另外，如果在培训机构工作可以找个一起工作的男女朋友，这样和家人的休息时间就完美了，对于旅游购物来说，培训机构的人就幸福了，去哪人都不多，而且价格便宜，关键收入高，消费的起。

教育培训机构如何招生？

教育培训机构招生的方法，对于培训机构的而言，做好招生是最直接的问题，首先要有好的口碑，日后就是有好的教育体系，有完善的教育团队，创业者就一定要在经营中招更多的学生。具体的一些细节问题，可以具体分析。

教育培训机构之招生窍门：招生本身是一项值得人们尊敬的工作，因为它具有很强的挑战性。首先要把握成交的心理。要懂得学生、家长说“不”并不等于拒绝，学生、家长的异议实际上是成交的希望。

教育培训机构在招生的过程中要懂得换位思考，并且要认真区别对待每个潜在学生、家长。要知道——嫌货人才是买货人的道理。其次“不推销牛排，推销吱吱声”。也就是说教育事业是有生命的，通过我们的言语来戏剧性地表现课程体系、就业特征。语言保持简洁，多采用设问的方式把咨询过程推向前进。让你的学校和学生、家长之间建立起美妙的联系。再次要发掘自己的招生优势，形成属于自己的招生“个性”，发挥自身优势，以你的独特方式与学生、家长建立良好的关系，打破固定思维，充分发挥主观能动性，靠用心赢得学生、家长。充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。这样能为自己的招生开辟坦途、改变结局。最后我们要有效缩短咨询周期，在恰当的成交时机采用恰当的方法促成交易，一定要让学生、家长成为最大赢家。作为一名优秀的招生人员一定要将自己的优势集合，形成属于自己的正确的招生方法。这样你将会比别人更快成功。

招生技巧固然是吸纳生源的一个因素，但是关键所在还是过硬的教学质量，这是维持生源的最根本条件，选择加盟一家像凹凸个性教育这样拥有独特教学模式的教育机构，其自身完善的运营管理模式也能够帮助加盟商更好的经营与发展。

教育培训机构的装修风格要注意什么？

感谢邀请回答，培训机构装修风格，

首先注意的肯定是环保的问题了。因为这是学校的装修，过来的都是学生来上课吧。

其二要注意的就是通光的问题，不能暗，不然看不到黑板之类的。

其三注意的就是要素雅，不能有太多的颜色，最好颜色不超过三种。包括幼儿培训等。不能花里胡哨的呢。最后要注意的就是隔音，教室和教室之间的隔音问题也是需要解决的。

如果学校是有规模的，就要大气点，不能太挤，要留出家长接待区，教师休息区等等

希望能采纳我的回答