军龄能不能算缴费社保年限？

你好！军龄能不能算缴费社保年限，社保十五年，我交十四年够吗？

《中华人民共和国军人保险法》和《中华人民共和国社会保险法》都明确规定，作为军人享受的八项保险待遇之一，军人退役养老保险是为了保障军人退役之后享有国家规定的养老保险待遇，解决养老保险政策军地衔接问题，对退出现役参加地方基本养老保险的军人，国家给予的补助。

军人退役基本养老保险补助，按照本人各年度月缴费工资20%的总和计算(12%为单位缴费、8%为个人缴费)。其中，转业到企业、自主就业或回农村的，按照本人的全部服役月数计算; 转业到机关事业单位的，按照2014年10月1日以后的服役月数计算。退伍义务兵缴费工资数额，按照退役当年下士月工资起点标准确实。

转业到机关事业单位或者企业的，退役军人将所在单位财务部门开具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》、《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》、《军人职业年金缴费凭证》和银行受理回执等保险关系转移资料交到安置单位，由安置单位到地方社保经办机构办理接续手续。

复员、自主就业或者回农村的，由退役军人本人或委托携带军人所在单位财务部门开具的《军人退役基本养老保险参保凭证》、《军人退役基本养老保险关系转移接续手续信息表》、《军人职业年金缴费凭证》和银行受理回执等保险关系转移资料，到户籍地保险负责企业职工养老经办机构办理接续手续。军人职业年金关系由个人保存。

以上两种情况办理时，还须本人提供个人身份证明，包括本人居民身份证、户口簿、转业干部或退役士兵证等。

根据国家养老保险政策规定，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限"，并且可以与“实际缴费年限"合并计发养老保险金。

转业军人、复员退伍军人被安置或招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家的规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算发放基本养老金。视同缴费年限+实际缴费年限在15年及以上就可以到法定退休年龄后办理退休手续，并享受养老金待遇。

由此可见，当题主有了军龄的视同缴费年限以后，只要按规定办理了养老保险转移接续手续，你再缴纳14年的社保完全是可以的。国家的社保政策是鼓励多缴费，多缴多得，长缴多领。缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金越多。

我是叶公讲故事，专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。

社保中断一年了再交算养老金的时间吗？

答案是肯定算的！

关于社保我们都知道的它主要包括：

养老保险，医疗保险，工伤险，失业险，生育险，有五部分构成，各自承担了不同的作用！而养老保险与医疗保险作为社保其中最重要的一部分，直接关系到了我们以后退休养老的生活保障！在缴费原则上有些我们还是需要注意的！

（1）养老保险：关于养老保险我们需要注意是：（1）法定退休年龄前是要最低累计缴纳满十五年到了法定退休年龄（所有制企业男年满60周岁，女年满50周岁，新的延迟退休方案还在过度期，如果实行退休年龄就会延后）才可以办理退休手续享受退休待遇按月领取养老金！（2）养老保险采取累计缴费年限，就是中途你可以断缴，统计年限是按你实际缴纳社保时间来算的，采取多交多的原则，退休前缴纳的越多退休后领取的养老金就越多！

（）医疗保险：关于医疗保险我们需要注意的是：（1）法定退休年龄以前是要累计连续最低缴纳（男满二十五年，女满二十年）到了法定退休年龄（所有制企业男年满60周岁，女年满50周岁，新的延迟退休方案还在过度期，如果实行退休年龄就会延后）才可以办理退休手续，享受国家规定的相关免费医疗！（2）医疗保险采取累计连续缴费年限，中途断交三个月就会被从零重新计算连续缴费时间，但不会影响累计缴纳时间统计！只是在断交期间不在享受医疗报销手续，再次缴纳满六个月才可以享受报销待遇！

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个人所得税是不是包括社保，按总共五千元算？

个人所得税不包含社保。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

例：张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，适用5000元新的费用标准和新的税率表：

1、应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）=12000-1100-5000=5900元

2、找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

3、应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元

个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（ 财税[2006]10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。

扩展资料：

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

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灵活人员交的社保算工年吗？

这要看你是以何种方式参加(变更)的“灵活就业”人员了；这里面有两层含义：

一：“中人”是指改制前后的下岗人员，后期以“灵活就业”人员缴费的；以前(指1995年前参加工作，未缴费的)视着缴费年限；这部份人算“工龄”。

二：“新人”指1995年后改制后参加工作的人员，现已参加社保缴费；其“缴费年限”一年算一年缴费年限，也就是有“缴费记账”的工龄；不参加社保缴费，就视为无缴费工作记录；认钱不认人的原则，一视同仁。

三：社会个体户，失业人员在单位时未买保险被下岗了；后期个人以“灵活就业”形式个人参保，其原历史档案有劳动局工作批复(函)，那几年算工龄(视着缴费)；这类人群主要集中在：上山下乡知青回城待业的、退伍军人退伍未安置的在部队服役几年军龄；集体单位、待业青年有劳动局批文未参社保的前期工作年限……等都“视着缴费”工龄；当前提必须后期参加社保缴费达十五年以上。

以上供参考。

未交社保之前有工龄怎么算退休金？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你没有交社保是有工龄的话，那么必须是在1992年之前国家正式开始缴纳养老保险之前参加过工作，并且有相应的工龄！只有在这样的前提下，才能认定你的视同缴费年限。最终在计算退休金的时候，才会给你计算过渡性养老金的待遇。

当然，如果因为你是在1992年之后，你所在的工作单位的原因，没有给你建立基本养老保险，那么这样的前提实际上那就不能够计算你的工龄了，因为92年之后是一个实际的缴费年限，而你没有这个实际缴费年限，就不能够计算工龄。

当然1992年之前的工龄，需要认定的话，需要提供有效的个人档案，并且在个人档案中都有明确的记载，你曾经在哪一年到哪一年工作过只有这样提供有效的个人档，案那么社保部门就会认定你的过渡性养老金的。

过渡性养老金的计算方式，是根据你的过渡性的时间，也就是你的视同缴费年限，按照140%的缴费指数去计算过渡性养老金的，所以说过渡性养老金相对是比较高的。

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个人交的社保满15年后（没单位）是怎样算工资？

个人交的社保满15年后（没单位）是怎样算工资？

您好！个人缴纳社保在退休后的养老金计算方式和在单位缴纳是一样的。

这几个因素决定了你退休时的养老金多少？

1. 退休年龄

2. 参保地社会平均工资

3. 养老金累计年限

4. 养老金基数

5. 个人养老金账户

6. 视同工龄年限

视频讲解：

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养老金计算公式

退休时每月的养老金是由3部分组成的

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）

基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

养老金指数0.4-3，平均养老金基数越高，养老金指数越高

过渡养老金=全省上年平均工资＊（96年以前工龄）×1.3%。

（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）

注意：不同城市的社会平均工资不一样，会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样。

详细说明如下：

中间断交了几年社保，前期交的社保以后怎么算？

我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。

　　1、养老保险中断——

　　养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

　　1－1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；

　　1－2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，

　　计算养老金时会有一定的亏损；

　　1－3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个

　　月就会前推一年计算养老金。

　　例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其

　　退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如

　　果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一

　　年的社评工资计算。

　　2、医疗保险中断——

　　医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影

　　响，影响有以下两部分。

　　2－1、中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无

　　论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能

　　享受医疗保险的所有报销待遇的。

　　2－2、中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴

　　纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年，中断缴费有可能还

　　会造成你不足累计年限的要求。

　　养老金的计算公式，太复杂了，建议您最好到当地社保局咨询下

　　养老是交满15年，医疗是女的交满20年，男的交满25年

　　理论上是这个，但连续缴纳和补缴肯定会有区别的

社保是按买的年限算吗？

你问的是退休时社保的计算吗？社保按你的交费年限和视同年限加工龄计算的退休费。

社保能补交不？

具体内容如下：（文章内容来源于网络，仅供参考）

养、医保足缴费限补缴： 　　

须填写参保员补缴申请表送市社保领导审批市社保稽核科窗口打印缴费核定通知单相应税办税服务办理缴费手续 　　

1、补缴超龄养保险费计算办： 　　

调入本市度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄限×1%)×超龄限 　　

超龄限=调入实际龄-规定龄(超龄限月份数6月按半计算7月按计算) 　　

条例第二十八条规定龄： 　　

获级职称高级职称员：男50周岁、工40周岁、干部45周岁; 　　

获初级职称未获职称员：男45周岁、工35周岁、干部40周岁 　　

2、补交须提供： 　　

劳或事组织部门调令原件及复印件、身份证原件复印件、职称证书; 　　

军配偶异参加养保险且按规定养保险转移军队须提供：退现役军《干部调入申报户口证明信》复印件、军配偶调入本市调手续原件与复印件、军配偶本市户籍证明复印

农民工在城里交了社保，老家也交农保，都交满15年了，该怎么算？

诚谢邀请。现在，社保越来越被人们重视，也越来越得到社会各方面的关注。这个关乎自己切身利益的事情，大家都很有必要将这些问题弄清楚。我是头条号【乡村关中】，职业农民。农业政策解读，农村民俗见闻，农民喜怒哀乐，种养殖经验，土地耕种时令，全在我【乡村关中】。题主的问题，想必大家也非常关心。【乡村关中】在外务工期间，在外资企业长期担任行政人事经理职务，在悟空平台把自己在工作实践中的经验跟各位分享，并作细致的回答：

第一，我国社会保险建立的时间。1993年我国建立了社保制度，1994年10月建立了个人账户。2011年7月1日起实施新的《社会保险法》，实行覆盖全民城乡的社会养老保障体系，并根据我国现状，实施“新型农村养老保险”（简称新农保）和“城镇居民职工养老保险”（简称“职保”）两轨并行制。

第二，缴费年限和缴费方式。保险法规定，两种保险均须足额缴纳最低年限为15年，多缴可多享受养老保险待遇；但不可既缴纳新农保，又缴纳职工养老保险。参保人根据实际情况，自由选择其中一个险种缴费。同时，保险法规定，农民工外出务工，用人单位必须给其足额缴纳社保费用。

第三，两种保险的区别：

1、新农保缴费标准目前设为，每年100元、200元、300元、400元、500元到1000元十个档次，农民可根据自身经济状况，选择缴费金额，这是按年缴费。自然缴费金额多，将后领取退休金高；畴资方式为：参保个缴费+集体补助+政府补贴。

2、职工养老保险，是按照参保人的工资每月按一定比例缴费。

畴资方式为：参保个缴费+用人单位缴费。

3、“新农保”只包含参保人的社会养老保险；而职工参加的“社会保险”包含“五险”，即，养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，参保人在参保期间，发生工伤、生育、医疗、失业等情况时，都可以按照一定的比例报销，或者享受相应的参保福利待遇。

4、达到退休年龄领取的养老金不同。新农保由于参保人缴费金额少，自然领取的养老金少；而职工养老金缴费金额多，当然领取的养老金要明显多于新农保参保人的养老金。

第四，缴费的灵活性。

1、农民参加新农保期间，因个人原因缴费中间中断，个人账户保留，待之后重新缴纳参保费用，实现年限自动续接，前后累计只要缴够最低年限15年即可，满15年后可继续缴费，年限越长，缴费基数越高，自然退休后领取的养老金多；

2、参加职工养老保险的从业者因没有稳定工作，常常跨省市流动工作，这种情况，参保人离职时，在当地社保经办机构办理《社保缴费凭证》手续，在下一个用人单位时，将该手续交由用人单位负责人，或者当地社保经办机构，由他们联络办理累计续接手续。也就是说，缴费期间因工作转移，中断的缴费年限可以累计续接，只要缴费年限合并累计达到最低规定的15年，待到退休年龄后，就可办理退休手续，享受养老保险待遇。

第五，参保人不可同时缴纳两种保险。有人误认为：自己缴纳两种保险，达到法定退休年龄就可领取两分养老金。社保法规定，不可重复缴纳。这也就题主所问，在城里缴纳了社保，又在农村缴纳了新农保，均满15年怎么办？

第六，重复缴纳的处理办法。社保法规定，重复缴纳者，由参保人选择，退掉其中一种保险，注意：退除的金额只有自己缴费的部分，新农保集体补助和政府补贴部分，均划归社会统畴金额内；职工养老保险也同样只退自己缴费的部分，而用人单位缴纳的部分被划入社会统畴金额内。

通过上述详致解答，大家已明白，两种保险同时缴纳，必须退掉一个险种，当然，参保人考虑到自己的实际权益，退休后哪种险种领取的退休金高，就保留哪个险种；而哪种险种领取的退休金低，就退掉哪个险种。那当然是退掉新农保，参加人依法享受职工养老保险待遇获益更多。

网友朋友们，你们对农民工参加社保还有何疑虑，我在下面留言评论区恭候。