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企业家精神

什么是企业家精神?关于企业家精神的具体定义有多种多样的理解。总体来说,企业家精神的特征主要包括创新精神、敢于承担风险、善于发现机会与具有强烈的使命感与责任心、具有良

什么是企业家精神?

关于企业家精神的具体定义有多种多样的理解。总体来说,企业家精神的特征主要包括创新精神、敢于承担风险、善于发现机会与具有强烈的使命感与责任心、具有良好的团队精神与协调能力等。

(1) 创新精神

创新能力是企业家最根本、最核心的能力,是生产要素中最为本质的要素之一,包括企业家创新的知识、技能和策略等多种方面的个性特征,也包括企业家通过变革、更新和创造等方式,充分利用已有资源,拓展新领域,开发新产品,以实现企业效益最大化所应具备的特殊综合能力。

(2) 敢于承担风险

企业家精神通常与风险承担联系在一起。企业家为自己的创新承担风险,这应是企业家创新职能的内在要求,在失败概率很高的企业初创阶段,尤其需要这种精神。如果一家企业只是简单模仿竞争对手而拒绝冒险的话,便永远无法站在创新的前列,也无法获取最大的利润。但企业家同样不能盲目地承担风险,过度冒险会和缺少创业精神一样产生副作用。

(3 )善于发现机会

企业家还应具备善于发现机会的能力,要善于敏感地捕捉以前未被认识到的商业机会并付诸实施。优秀的企业家甚至有着"动物般"寻找创业机会的本能,一项新的技术或理念的产生往往就能够燃起企业家创新的熊熊烈焰。企业家的重要特征之一就是能及时感觉到环境的变化,识别机遇并利用机遇来创造价值。

(4) 具有强烈的使命感和责任心

企业家是企业人格化的象征,企业家精神是识别企业家的标志,追求财富和成功是企业家精神的一个重要特征。但是,企业家精神并不仅仅停留在对物质财富的追求,如熊彼特所说"有一个梦想和意志, 要去找到一个私人玉国……存在有征服的意志:战斗的忡动,证明自己比别人优越的冲动,追求的成功不是为了成功的果实,而是为了成功本身......存在有创造的欢乐,把事情办成的欢乐,或者只是施展个人的能力和智谋的欢乐。"这是一种具有强烈使命感和事业心的精神品质。

(5) 具有良好的团队精神与协调能力

优秀的企业家应具有良好的人际沟通能力和经营管理能力,来形成并完善囊括计划、组织、领导、监督、控制等复杂要素在内的综合管理体系。企业家不仅需要善于推销自己,从而使自身具有突出的影响力,但还更需要能够调动起他人的积极性和能动性,共同参与企业的创新活动。

什么才是中国民营企业家精神?

做一个企业家要坚持苦练内功,保持定力,做强主业。要坚定不移地发展好自己的企业。这就是企家应有的精神。

新闻联播为什么在播放柳传志?

柳传志作为联想的奠基人和开创者,思维还停留在过去的辉煌中,他一直都搞不明白为什么曾经深受国民爱戴的联想品牌一夜之间却成了过街老鼠。其实联想今天的的境况不是单单由一件5G事件引起的,而是由一些列的事件造成的。

很久之前网友已经发现联想的产品国内收件比美国的要高很多,已经有很多言论了,但联想一直不正视也不解释,一副高高在上的姿态。后来又被发现向美军家属无偿提供电脑设备服务,还被人家拒绝了,做了件两边不讨好的蠢事。最近两年联想的财报还爆出十年的研发投入不如华为一年投入,不注重研发只专注收购国企科技公司,妄图不劳而获,在企业利润大幅下滑的情况下,董事长CEO杨元庆却拿着过亿的年薪,曾经的国内第一科技企业却被香港证交所踢出成分指。。。等等,所有的这些种种事件都预示着联想出现很大问题,外强中干了。及至最后爆出5G投票事件,就像在堆满了火药桶的房间点燃了导火索,全面的爆发了。

我们先不细细分析为什么在大是大非的5G投票事件中联想做出的决定。我们看看事件爆发后联想做出的一些列补救措施。一开始是极力否认,指责网友造谣生事,后来是发布慷慨激昂的内部信,接着拉来一百多位各行各业大佬朋友圈点赞,最近又搞了个央视专题。所有的措施里没有一项是正面回应网友质疑,勇敢面对企业困境的,都是在拼命粉刷,以图恢复联想的声誉和辉煌,却不知道这些补救措施无疑是火上浇油,把联想推向深渊。

最后说说我对于联想的看法,要救联想最主要是解决三个主要问题:1、放低姿态,勇敢承认5G事件,有时候商业竞争无可厚非,错了就承认;2、调整布局,重新定位市场,把国内市场作为最最重要市场,绝不允许再出现国内比国外贵的情况出现,全世界最活跃需求最大的市场就是国内市场,把国内经营好了就已经是世界第一了;3、加大研发投入,调整人员结构,作为一家科技企业没有核心技术还不重视研发无疑自取灭亡,杨元庆要带头降薪,不要说什么CEO年薪不能低过美国高管薪资这么白痴的理论。加大科研人员的投入,不要试图通过收购来获得先进技术,真正先进的技术没有人会轻易出售。

最后说一下联想的公关,在现今商业社会,公关是所有大公司极其重要的部门,公关团队的能力有时可以拯救公司于水火之中。而联想却恰恰相反,一系列事件中都犯了很多错误,很多都是很低级的,可能是柳传志太过于强势,没有与公关团队深入沟通,试图通过自己以往的辉煌成就来摆平事件,还是那句,专业的事还是让专业的人做最好。以上仅仅是个人的一些观点和看法,望和大家探讨交流。

“企业家精神”到底是什么精神?你怎么看?

企业家精神就是牛的精神。

中国真正具有企业家精神的企业家有哪些?

企业家就是企业家,企业家精神这种提法极其不妥。企业家追求的是效益,是利益,这种精神在行业内值得提倡,但对全社会就不能公开提倡,它会助长唯利是图的社会浮燥风气!做梦的人头脑病了?

你认为企业家精神是什么意思?

我呢也不是企业家,但是自己老有一颗不安稳的心。那些大咖说的好像都很有道理,还真应了网友们说的那句话,你人成功了放屁也有道理,不成功说的再有道理也是放屁

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