换工作影响社保和公积金吗？

影响缴纳标准。不同城市的平均工资不同，会对相对高收入者缴纳五险一金的额度有影响。一般来说，如果收入低于当地平均工资三倍的，按实际月收入缴纳五险一金，如果月收入高于当地平均工资三倍的，按三倍基数缴纳。

南京灵活就业人员自己交了社保，怎么自己交公积金呢？

谢邀。

因为住房公积金是用人单位缴纳的强制性住房储金，不得中止和中断，专款专用。个人是不允许自己缴纳住房公积金的。

对于个人灵活就业自己缴纳住房公积金就必须符合下面的情况。

1；在南京市办理工商登记并且领取营业执照和税务执照的灵活就业人员。

2；虽然没有与用人单位签订劳动合同，但是独立从事的职业是为他人提供合法服务的自由职业。

办理需要本人携带本人身份证，户口本，本市缴纳的社保证明，有效的银行卡，<灵活就业人员缴纳住房公积金开户审批表>，签订<住房公积金缴存使用协议>，和公积金管理中心要求的其它证明材料。办理住房公积金个人账户设立手续。

以上材料必须要提供原件并按要求提交复印件。住房公积金管理中心对符合条件的参保人员在三个工作日内予以登记，并为其设立个人账户。

缴存比例不得低于本地上年度最低工资标准，也不得高于上年度在岗职工月平均工资的3倍，按时每月足额将住房公积金存入委托的银行借记卡中。

具体办理事宜和所需相关材料，证明等需向南京市住房公积金管理中心咨询。以住房公积金管理中心的解释为准。

希望我的解释有用。若有不全面还请见谅。

个税扣除会对社保和公积金有什么影响吗？

这是社保、公积金缴费基数的概念！与税法没有直接关系！很感谢您的信任！同时非常欣赏您的细致！

一、社保、公积金缴费基数

依据上一年度本人工资收入为缴费基数。 或按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。关键词：工资收入

二、对“工资收入”的误解

这里说的工资收入很多情况下被误解为实发工资，即拿到手的钱。

工资收入正解是应发工资，即成本费用化或资产化的工资总和。即税前、费前工资。

三、个人所得税专项附加扣除对社保、公积金缴费基数的影响

个人所得税、社保、公积金均在工资收入之后发生，不是工资收入的组成部分。所以个人所得税专项附加扣除，对社保、公积金缴费基数没有影响。

四、题主个人所得税额及实发工资的计算

个人所得税额=（应发工资6000-基本扣除5000-社保个人部分x-公积金个人部分y-专项附如扣除1000）×税率3％=0

实发工资=应发工资6000-个税税金0-社保x-公积金y≈6000

题主所述专项附加扣除1000既没有直接用于抵减应交个人所得税额，又没有减低实发工资。

本文由顺通财税段贤明整理。一名财经领域致力于中小企业服务和相关知识分享志愿者，期待您的关注和参与！

跨省跳槽，社保，公积金怎么办？

跨省跳槽，社保，公积金怎么办？

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个体户缴纳社保，公积金该如何办理？

谢谢邀请:个体户办理社保、公积金的业务应该到属地社保部门咨询，我以前咨询过，但是没办理，现在的流程不是很清楚，不好意思。

单位必须给员工缴纳社保公积金吗？少缴社保公积金需要补吗？

公积金就是法律的空子，不要求强制缴纳，好多单位都不给劳动者着样的福利，劳务派遣也是如此

在威海，交完社保和公积金的情况下到手工资4500元，有带薪休假，年终奖1万是什么水平？

为了说清楚题主的问题，我们先来看一下2017年威海的平均工资。2017年，威海市城镇非私营单位从业人员平均工资为62296元。

注意，这个工资是指平均工资总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，也包括单位直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

正常情况下，62296元的工资，拿到手一般在40000多元。另外 还要考虑偏态分布问题。就是说，多数人工资低，少部分人工作高。平均后，多数人的工资会被动提高。这样一来，多数人的工资每月也就在3000多元，全年4万元左右

。这个数据基本符合大多数人的直观感受。所以，你的待遇是比较高的。如果在私营企业工作，基本相当于企业中层或骨干员工。

想换工作，社保公积金断交了怎么办？

先说一下社保和公积金断缴的影响：

1. 买房、买车、小孩上学的影响。很多大城市都有这方面的规定，如果是非本市户口的，需要社保连缴5年（有些地方是3年）才可以拥有这些权利。注意，连缴就是中间如果有断缴的，那就从你续缴社保开始重新计算年限。比如在北京连续上五年社保，你才能摇号买车和买房。所以，断缴社保你可能有钱也买不到房子和车子。对小孩上学也会有所影响。

2. 在五险一金里面，养老保险需累计缴费满15年。才能在退休之后享受养老福利。不过这个累计缴费的，影响不大，只要在退休前缴够15年就可以了。但是断缴几年，对养老金的数额有所影响，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

3. 医疗保险需累计缴费满20-30年（各省不一）。缴满后，才能享受医疗保障到终身，虽说这个也是累计缴费的，但有点不同的是，如果停交3个月以上，缴费年限要重新计算。另外，停保期间是不能进行医疗报销的。

4. 其他的险种，如生育保险要连续缴费至少1年，才能享受相应的待遇，发生工伤时工伤保险没有中断，才能申请工伤保险待遇。

5. 再说下公积金，一旦断缴，就要开始重新计算年限。要知道住房公积金贷款比商贷优惠很多，可以为买房族省不少钱，不过如果你没有近期在当地买房的计划，公积金断缴的影响并不大。再拿北京做个例子，北京市要求申请住房公积金贷款，需要满足两项条件： 1、帐户建立1年以上； 2、连续交存6个月无中断。

所以，尽量不要让我们的五险一金断缴。说一下如果断缴了，该怎么办？

断缴之后，想要我们保持一个连续性的缴费和累积性的缴费年限的话，那么就要去补缴，这个就需要你自己去社保局填个补缴社保的单子，缴费就可以了。这样就不会影响到你买房买车计算年限了。

如果你不需要买房买车，以及考虑孩子上学的问题。那可以直接等找到下一份工作之后让新公司直接帮你续缴就可以了。但是注意尽量不要超过三个月，想给自己好好放个长假的，最好找一家公司，代缴一下社保。

公积金断缴后就比较麻烦，就需要在找到新工作之后，准备好相关的补缴材料给公司的行政，由公司去办理补缴手续。只是不知道公司愿不愿意了。

所需要的资料有：单位填制住房公积金管理统一印制的三份材料：《住房公积金补缴书》；《住房公积金补缴清册》（列明补缴原因）。

如果你想学到更多财经知识，欢迎关注我的头条号：小白读财经！

换城市了，社保怎么转移，公积金怎么领取？

谢邀回答!

换了城市，现在社保是允许跨省市转移的，如果新的接受单位同意的话，可以到新接受单位的社保部门，拿接受邀清涵，到原单位，所属社保部门按规定办理转移即可。

社保关系转移完后，可以拿社保接受涵办理公积金转移，公积金转移并不是所有省市都可以办理。如果不能办理公积金转移，也只能消户，消户有的地区允许提现消户，有的个别地区只允许购房时提出。如果没有购房，可能是达到法定退休年龄后，才能提现办理消户。这个要根据各地公积金管理规定执行。

以上是我个人看法，对错敬请友友，根据当地实际状况点评。