软件公司哪家强？

翻了一下之前我们平台同事翻译的一个2015年的报告，里面有一个这样的排名：

#1 IBM 477亿美元

昵称Big Blue, 是世界上最赚钱的IT公司。

• CEO: Ginni Rometty
• 总部: Armonk, New York (USA)
• 成立时间: 1911年，前身为Computing Tabulating Recording Company (CTR)
• 创始人: Thomas J. Watson and Charles Ranlett Flint

#2 Accenture 272亿美元

前身为会计师事务所Arthur Andersen Accenture 的技术部门。

• CEO: Pierre Nanterme
• 总部: Dublin, Ireland
• 成立时间: 1989

#3 Fujitsu 262亿美元

主要生产电脑，1954年生产了日本第一台电脑。也提供IT服务。

• 主席: Michiyoshi Mazuka
• 董事: Masami Yamamoto
• 总部: Minato, Tokyo (Japan)
• 成立时间: 1935
• 创始人:Kawasaki Kanagawa

#4 HPEC/CSC 260亿美元

CSC是世界上成立最早的科技公司。 后与HP进行了合并。

• CEO: John Michael Lawrie
• 总部: Falls Chruch, Virginia (USA)
• 成立时间: 1959
• 创始人: Roy Nutt, Fletcher R. Jones and Bob Patrick

#5 SAP 152亿美元

最知名的企业应用系统产品的生产者。

• 主席: Hasso Plattner
• 联合CEO: JIm Snabe and Bill McDermott
• 总部: Walldorf, Germany
• 成立时间: 1972
• 创始人: Dietmar Hopp, Hasso Plattner adn Klaus Tschira

#6 Oracle 135亿美元

主要产品为数据库系统。

• CEO: Larry Ellison
• 总部: Redwood City, California (USA)
• 成立时间: 1977
• 创始人: Larry Ellison, Bob Miner and Ed Oates

#7 TCS 132亿美元

印度最大的IT公司， 隶属Tata Group.

• CEO: Natarajan Chandrasekaran
• 总部：Mumbai, Maharashtra, India
• 成立时间: 1968
• 创始人：J.R.D Tata, F. C. Kohli

#8 Cap Gemini 126亿美元

全球领先的IT咨询和外包服务商。

• CEO: Paul Hermelin
• 总部: Paris, France
• 成立时间: 1967
• 创始人: Serge Kampf

#9 NTT Data 122亿美元

主要生产电信产品。也提供IT服务。

• 主席: Satoshi Miura
• CEO: Hiroo Unoura
• 总部: Chiyoda, Tokyo (Japan)
• 成立时间：1988

#10 Cognizant 108亿美元

全球领先的IT服务商。前身为Dun & Bradsteet 的技术部门。

• 董事: Gordan Coburn
• CEO: Francisco D’Souza
• 总部：New Jersey, US

成立时间: 1994

不知道能不能解答楼主的问题。

软件公司是怎么挣钱的？

基本两种模式

1.开发费用，就是传统的模式，帮其他公司或者个人开发一个软件或者网站或者平台我们通常称为项目 开发一款多少钱这种。

2.通过流量赚钱，这种一般去做用户体验，通过这款软件去吸引很大的流量，然后去做变现。有了流量时候变现方式很大 比喻广告或者电商导流都是常用的方法。

软件公司如何营销？

任何一家营销机构都会一个共同的特点：那就是每年都会保持一定数量新客户的拓展，在数年的时间里我们曾经咨询过无数个企业的需求，同样也得到了无数个答案，那么如何有效的建立一家标准的SEO营销机构或者软件公司呢？

依靠以往的工作经历，我们总结出了一些小经验，仅供大家探讨：

1、你的用户如何找到你

这个工作是每个地方公司都需要做的，根据本地的实际情况，一般你的目标用户都是通过那些渠道获取相关SEO服务的，搜索引擎，淘宝，猪八戒威客类，QQ群，分类信息网站，微博，新媒体平台，邮件，上门拜访，电话营销，口碑推荐等等，这里没有同一的标准，不同地区渠道不同。

你需要做的首件事，就是给它做细分，越详尽越好！

2、建立简明符合SEO标准化的网站

①清晰自然的访问界面，多终端的完美支持

②独一无二的“关于我们”与“联系我们”

很多SEO公司的关于我们，以及联系我们的页面，就是一个简单的基础介绍，内容略显单一，如果你能稍微用点心，多一些关于团队人员，特别是SEO工程师的介绍，负责过什么案例，取得了那些成绩，甚至是操作风格以及人物性格，都可以快速拉近你和目标用户的距离。

特别值得说的：你的联系方式，在任何终端是否保持一致，我们经常发现一些小问题，PC端与移动端的联系方式，竟然有很多不同，甚至没有！

③地方区域目标关键词的覆盖

每个地区对于SEO的需求，都会来自不同的关键词，比如：大连seo，大连网站优化，大连seo培训等等，每个地区都会有一些特定相关词组，你只需要充分挖掘，然后利用优质的内容与实际的案例相关联，发布在对应的栏目中。

3、建立独特的内容支持

①创建来自客户的反馈页面，分享客户的使用体验，项目流程

②图文视频相结合，对产品的介绍以及数据分析，甚至工作环境的展示

③不同公司，提供不同的营销策略，根据产品特性拟定，甚至是售前人员

④邀请城市地方SEO专家，做线上线下分享，建立知识库，非单纯的SEO百科

4、建立多元化的产品服务

常规的产品多元化套餐送个域名，送个空间，这类的就不多说了，作为一个别具一格的公司，一定要客户有一个清晰的辨识度，比如：你可以建立一个促销日，每月几号，成交的用户都可以享受部分优惠，提供不定期的SEO诊断等服务，并长期的坚持下去，在客户心中形成潜在定位。

5、积极参与本地社会活动

①积极参与本地区举办的互联网大会，以及企业峰会，赞助知名媒体的活动。

②线下社区品牌宣传，形成话题，建立搜索广告营销的理念，区分：城市广告牌，电梯广告，黄页，电台，传统离线广告。

如果详尽的写一份标准化的文档，需要更加详尽的对每个环节，进行展开细分，篇幅就会略加冗长，这里简单的讲述一下，仅供大家参考！

觉得还不错，动动手点点关注和转发！

软件公司怎么选择CRM？

很多人都认为软件公司可以自己开发CRM系统，其实从业人员都知道，软件领域不同千差万别，节约时间成本、企业资源成本的方式当然是选择专业的CRM软件开发公司啦！

针对问题：软件公司怎么选择CRM？

首先，软件公司的销售模式以项目式销售为主。目前市场上在线版CRM系统多以轻CRM为主，主打移动CRM。移动端虽然也是需求，但满足软件公司项目式销售的模式才是关键。

八骏CRM系统B2B项目版是专门针对项目式销售的CRM系统，功能强大且能够根据企业实际所需而定，能满足个性化需求以及未来的拓展可能；

此外，八骏CRM系统支持私有云/本地部署，对软件公司而言，客户数据自己管理再好不过！

以上，简述-推荐我们八骏CRM系统（ps：不在行的我也不来推荐啦~）

西安的软件公司怎样？

西安的软件公司主要集中在高新区，互联网公司比较少，传统软件公司、手机公司、外包公司比较多。

手机/通讯类公司有：华为、中兴、海尔、三星、TCL、酷派、大唐移动、文泰、华勤通讯、龙旗、英华达、中科创达等。

传统应用行业有：神州数码、富士通、未来国际、思宇信息、美林数据、交大捷普、山脉科技、山利科技、西软软件、石文软件、信威通信、浙江中控、东方网力等。

IT行业的外企有:IBM、英特尔(Intel)、艾默生、通用电气(GE和我们同一栋楼 哈哈)、SAP、活跃网络、Thoughtworks、霍尼韦尔、新蛋、NEC、西门子。感谢@奔月先生提醒。

外包方面有：中软国际、软通动力、博彦科技、奥博杰天、东软集团等。

今年京东无人机总部也落户西安了，西安软件领域整体还是不错的，公司挺多，发展挺快的。

能看到这个回答的都是同行，欢迎私信/加关注。

汽修学校排名？

这个学校好。推荐。我就在这里学出来的。教的不错

炒股十一年有自己的交易系统，开个软件公司如何？

你开公司为了啥？不要告诉我是为了做公益带领大家一起奔小康去的。说到底还是为了赚钱，既然是为了赚钱那开软件公司还有比在资本市场更快的？只说明一个问题你的交易系统不赚钱，所以为了不浪费这么多年的虚度时光，靠卖软件把交的学费骗回来。请原谅我的直白。

有哪些软件公司招聘推荐？

关于这个问题我可以回答，现在市面上有很多招聘的App 像赶集网，58 但这些都是中介的比较多，个人不是很推荐，本人以前就差点上了当，在58 赶集网里看中了一份工作投了简历，没过多久就接到面试通知 去的时候说要办什么健康证，工作证，收费200，当时我多留了个心眼就拒绝了，才没有损失，但找工作可以用什么软件呢？以下几个是可以试试的，

1.智联招聘

智联招聘，成立于1997年，每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。智联招聘为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，最重要的是职位真实可靠，而且反馈快速及时，现在大学老师也推荐学生用智联招聘找工作 而且是企业直招的

2.前程无忧

它是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包和咨询在内的专业人力资源服务；招聘职位覆盖全国104个城市，有效注册用户超过1亿，日招聘职位超过400万。前程无忧是中国极具有影响的人力资源网站。前程无忧的影响力和智联招聘是一样的，但个人的使用心得来说 前程无忧没有智联招聘反馈的及时 但也不错 里面信息真实可靠

3.Boss直聘

这个算是比较小众的吧，“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。 也就是说这个软件可以直接和公司老板对话 但是不是真的老板（可能是人力资源的）那就有待考究，这个软件回馈的现对于慢一点，但它的特点是直招 无中介

以上三个软件是根据个人的使用心得和情况向您推荐的，个人觉得不错以前好多同学都是通过这三个平台找到满意的工作，最后希望楼主您能够找到满意的工作，新年快乐