卤菜店培训？

这个很前景，小门店，菜市场，超市等都有这种售卖窗口，市场受众人群很广，关于这类的培训也很多，建议你可以选择正规有资质的美食技能培训学校学习，这样从个人角度来说，你在技能上能很好的掌握其中的学习，还能从实践中掌握其中的奥秘，当然了选择学校也是要从学校的历史 ，资质，老师的水平等各方面进行对比的。如果你在北京建议你去北京唐人美食培训学校，学校成立28年，专注美食培训与研发，市场美食市场的开拓者，有专业的卤菜系列培训课程，学习全面，内容实在，一对一教学模式，真材实料教，全方位的让你掌握学习的要领，学习可以说是包教包会，跟踪式教学，保证教学质量，让你学的开心，开店创业难题长期电话指导。欢迎点击关注，即可了解更多。

华夏保险培训？

我四月份进了华夏保险，签了代理合同，因看不惯他们所做所为，愤怒的发个圈，今天就被整了，说我出勤不满，被开了，工资拿不到，实际上我出勤没问题，他们想怎么搞就怎么搞，而且是高层明目张胆的报复，耐下三滥

开始只说听课，两小时，后来，没买他们家保险的会变成四小时，咄咄逼人的问为什么没孩单，笑话，一个看不见摸不着的东西一下子让人均几万，连买几年，有这么容易吗？一天一天不同，反正就是没那么容易让你拿到什么上课津贴，对招进来的人用各种不尊重的方法，要买他们的保险，每天要多个电话号码，多少个拜访视频，

如何及时获取招标信息？

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取消招标代理？

2017年12月28日，住房城乡建设部办公厅下发通知，取消工程项目招标代理机构（以下简称“招标代理机构”）资格认定，深入推进工程建设领域“放管服”改革，加强招标代理机构事中事后监管，规范工程招标代理行为，维护建筑市场秩序。根据通知，自2017年12月28日起，各级住房城乡建设部门不再受理招标代理机构资格认定申请，停止招标代理机构资格审批。

那么招标代理资质取消意味着什么？将给招投标行业带来那些改革！

首先我们得先了解招标代理机构是干什么的，招标代理一般主要是建设工程招标代理，是指受招标人委托，具体负责工程项目的招标事宜。一般但不限于以下内容：代拟发包方案；发布招标公告（发出投标邀请书）；编制资格预审文件；组织接收投标申请人报名；审查潜在投标人资格，确定潜在投标人；编制招标文件；编制工程量清单；编制工程标底；组织现场踏勘和答疑；组织开标、评标；草拟工程合同；编制招投标情况书面报告；与发包有关的其它事宜。

随着招标代理资质的取消，势必会对招投标行业带来一定影响，具体有哪些让我一起来看看！

取消招标代理机构资格认定“利大于弊”

取消招标代理机构资格认定后，会有更多的机构进入招标代理市场，招标代理的竞争会更加激烈。但是作为招标人，其选择招标代理的范围会更宽。我们应该相信招标人的选择能力，会从良莠不齐的机构中选择出适当的机构作为自己的代理机构，这是市场的竞争选择。

在市场经济自我调节下，激烈竞争下，一些代理收费高、专业能力差、服务水平不行的招标代理机构会被市场淘汰。收费合理、专业能力强、服务水平好的是被大浪淘沙淘下来的金子。

招标代理机构不再需要取得资质证书即可承办招标代理业务，监管部门无法通过发放资质证书对不符合条件的代理机构进行限制。有些代理机构通过与招标人的“勾兑”，帮助招标人达到违法目的而取得招标项目代理委托；有些能力很差的招标代理机构会通过不法手段获取招标业务。为此，行政部门应创新监管模式，在招标业务进行的过程中对招标代理机构代理行为进行主动的监督。

本次招标代理资格认定的取消是对招标投标行业的一项重要改革，是放开招标代理行业准入门槛，加强市场竞争优胜劣汰，推进简政放权、加强事中、事后监管的又一项重要工作。

放开招标代理资质认定，打破了资质壁垒，实现了招标代理行业全面市场化，真正以业绩、能力论成败，而非以资质论英雄，有效遏制“有证无实”壳公司、“有照无技”执业人员对行业造成的不良影响，以市场作为资源配置手段和竞争机制，促进行业有序健康发展。

招标代理是什么？

招标代理已经取消了

那么招标代理资质取消意味着什么？将给招投标行业带来那些改革！

首先我们得先了解招标代理机构是干什么的，招标代理一般主要是建设工程招标代理，是指受招标人委托，具体负责工程项目的招标事宜。一般但不限于以下内容：代拟发包方案；发布招标公告（发出投标邀请书）；编制资格预审文件；组织接收投标申请人报名；审查潜在投标人资格，确定潜在投标人；编制招标文件；编制工程量清单；编制工程标底；组织现场踏勘和答疑；组织开标、评标；草拟工程合同；编制招投标情况书面报告；与发包有关的其它事宜。

随着招标代理资质的取消，势必会对招投标行业带来一定影响，具体有哪些让我一起来看看！

取消招标代理机构资格认定“利大于弊”

取消招标代理机构资格认定后，会有更多的机构进入招标代理市场，招标代理的竞争会更加激烈。但是作为招标人，其选择招标代理的范围会更宽。我们应该相信招标人的选择能力，会从良莠不齐的机构中选择出适当的机构作为自己的代理机构，这是市场的竞争选择。

在市场经济自我调节下，激烈竞争下，一些代理收费高、专业能力差、服务水平不行的招标代理机构会被市场淘汰。收费合理、专业能力强、服务水平好的是被大浪淘沙淘下来的金子。

招标代理机构不再需要取得资质证书即可承办招标代理业务，监管部门无法通过发放资质证书对不符合条件的代理机构进行限制。有些代理机构通过与招标人的“勾兑”，帮助招标人达到违法目的而取得招标项目代理委托；有些能力很差的招标代理机构会通过不法手段获取招标业务。为此，行政部门应创新监管模式，在招标业务进行的过程中对招标代理机构代理行为进行主动的监督。

本次招标代理资格认定的取消是对招标投标行业的一项重要改革，是放开招标代理行业准入门槛，加强市场竞争优胜劣汰，推进简政放权、加强事中、事后监管的又一项重要工作。

放开招标代理资质认定，打破了资质壁垒，实现了招标代理行业全面市场化，真正以业绩、能力论成败，而非以资质论英雄，有效遏制“有证无实”壳公司、“有照无技”执业人员对行业造成的不良影响，以市场作为资源配置手段和竞争机制，促进行业有序健康发展。

入职培训，主要是培训什么？

现在越来越多的公司成立了自己的企业大学，例如：京东大学，华为大学，也越来越多的公司管意识到培训的重要性，“培训很贵，不培训更贵”。企业培训一般可以分为：新员工入职训、技能提升训、管理技能训，领导力培训等，根据员工不同的司龄阶段选择不同种类的培训。一般情况下，对于新员工入职训，可以从以下四个方面入手：

可以从企业文化、公司制度、岗位职责、业务分布四个方面来组织新员工培训内容。

001、企业文化

人员任用讲求的是人职匹配，适岗适人。在企业中优秀人才的标准，首先一定是要符合企业的文化，价值观。企业文化的培训旨在帮助新入职员工快速融入企业，完成向“企业人”的转变，掌握基本的职场能力，完成向“职业人”的转变。

企业文化的内容可以是：

• 企业在行业中的地位；

• 企业的使命、愿景、价值观；

• 企业所取得的成就；

• 与企业有关的慈善活动、公益活动；
  

002、公司制度

无规矩不成方圆，这句话大家耳熟能详，道理很简单，国有国法，家有家规，作为一个正常运行的企业组织，一定也有自己的规章制度，而这个在新员工入职培训的时候一定提前给员工说清楚；

公司制度可以是：

• 公司的考勤制度；
  

• 公司的请假、休假制度；

• 公司的相关福利；

• 公司对着装、办公工位的要求；

• 公司有哪些雷区是需要特别注意的；

003、岗位职责

一个有序的企业的正常运转是离不开各个岗位人员的配合。作为一名新入职的员工，也正是充满干劲儿的时候，这个时候一定要抓住时机，告诉他们自己的工作内容是什么。

岗位职责的内容可以是；

• 这个岗位的主要工作内容是什么；

• KPI（绩效考核）是什么；

• 晋升通道是什么；

• 需要学习哪方面的知识；

• 这个岗位的标杆都有谁；

004、业务分布

企业的本质是盈利，一个员工的价值是看他能为企业创造什么价值；创造的价值越高，员工的职级和薪酬也就越高。但在此之前，了解公司的业务模式就变得尤其重要了。

业务分布的内容可以是：

• 业务具体是什么；
  

• 业务分类；

• 业务分布范围；

• 近几年业务的增长速度、取得的成就；

• 未来的布局，战略；

005、总结

以上内容可以结合自己企业新员工入职培训时间长短来进行自由组合使用。

需要注意的是：

1. 考核和反馈；培训一定要有考核和反馈，一方面是可以知道本期培训的效果，一方面也知道下一期培训优化提升的方向；

2、培训需求调研：培训最重要的价值是给业务部门输送人才，培训的内容一定是要根据业务部门的需求来设计，这样的培训内容才是落地的。

做好培训，除了专业知识理论基础之外，还需要用心观察企业的隐性需求。

什么是工程项目招标？

招投标，是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。招标投标是一种国际惯例，是商品经济高度发展的产物，是应用技术、经济的方法和市场经济的竞争机制的作用，有组织开展的一种择优成交的方式。这种方式是在货物、工程和服务的采购行为中，招标人通过事先公布的采购和要求，吸引众多的投标人按照同等条件进行平等竞争，按照规定程序并组织技术、经济和法律等方面专家对众多的投标人进行综合评审，从中择优选定项目的中标人的行为过程。其实质是以较低的价格获得最优的货物、工程和服务。

招标是什么意思？

兴建工程或进行大宗商品交易时，公布标准和条件，提出价格，招人承包或承买。