感激 悟空邀请答复 。起首 ，你们单元 的做法已经严重违背 《劳动法》中关于劳动者工作时光 的相干 划定 。对于这种情形 你们可以向单元 工会或上级工会反响 ，假如 工会调和 无望可以向劳动监察部分 投入，由他们来进行处置 。

依照 《劳动法》第三十六条 国度 实施 劳动者每日工作时光 不跨越 8小时、平均每周工作时光 不跨越 44小时的工时轨制 。第三十八条 用人单元 应该 包管 劳动者每周至少休1个工作日。第三十九条 企业应临盆 特色 不克不及 实施 本法第三十六条、第三十八条划定 的，经劳动行政部分 同意 ，可以实施 其他工作和歇息 方法 。因为 你们单元 每周工作7天，基本 弗成 能有时光 支配 你们其他时光 歇息 。是以 ，你们单元 已经严重违背 《劳动法》。

按道只要单元 付了加班费，职工在适合 的时光 内加班是应当 的。但对于你们单元 的这种情形 ，就算有钱也没时光 花，究竟 我们上班的目标 是为了快活 的生涯 。所以建议你们先向单元 工会反响 ，请求 工会和单元 调和 解决，假如 无法解决，你们可以向上级工会反响 或者向你们地点 市的劳动监察部分 反馈。