这个每小我 情形 都纷歧 样！今朝 企业职工根本 养老保险（含平易近 企职工及自由职业者）的交费比例是，依照 企业上年度职工平均工资为基数进行缴纳，单元 缴纳20%，小我 缴纳8%；自由职业是依照 上年度社会平均工资尺度 （每一年国度 统计部分 都邑 下发文件）为参数，交费尺度 分为7个台阶，从40%到100%不等，少则5000元阁下 ，多则上万元，而交费尺度 的高下 ，直接影响小我 今后 养老金高下 。这不是机关事业单元 肯定 员工工资，有品级 可寻。根本 养老保险测算比拟 庞杂 ，分为基本 养老金等几部门 ，由体系 对小我 账户累计交费金额进行测算，依据 退休昔时 上年度全省平均工资尺度 盘算 得出分歧 的系数，再由工作人员人工相加得出来。每小我 缴费尺度 纷歧 ，缴费年限不等，退休时光 纷歧 ，得出的养老金尺度 都不是一样的。就是同企业在岗职工，同时加入 工作，同时退休，有时刻 盘算 的养老金都不是一样的。