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在校生实习期间受伤,应该判定为工伤由企业负责吗?你怎么看?

专揭黑心老板,专治不良工场 ,专帮打工者。我是今日头条“职场反黑第一人”朱光兵。请点击上方红色“存眷 ”,日后可以赞助 到你。1、在校年夜 学生练习 时代 ,严厉 来讲,年夜 学

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1、在校年夜 学生练习 时代 ,严厉 来讲,年夜 学生练习 ,不算是劳动关系,与企业不存在劳动关系。无法购置 社会和工伤保险,所以,不克不及 剖断 为工伤。


2、然则 ,在企业练习 时代 受伤,一般企业会为在校练习 生购置 人身不测 损害 保险,所以,假如 练习 生在练习 时代 受伤,立刻 向地点 企业申报 ,请求 申报不测 保险。


3、尽管不克不及 购置 社会保险,无法申报工伤。然则 ,必需 要企业依照 工伤的所有待遇,来妥当 处置 在校练习 生的各项人身损害 补偿 。


4、提示 所有年夜 学,组织在校生去企业练习 ,必定 请求 练习 地点 的企业购置 不测 保险,而且 要足额足员购置 。


5、在校年夜 学生在企业练习 ,必需 要加入 平安 临盆 相干 的常识 培训后,经考察 及格 ,能力 够上岗练习 或工作,不克不及 违规操作。


我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度:富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友供给 咨询及赞助 ,为他们解决所碰到 的劳资问题。假如 您有须要 ,请实时 添加存眷 ,发站内私信,我包管 一一回答 !

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