今朝 ，军队 的工资待遇广泛 比处所 凌驾 不少，依照 军转政策，军队 干部转到处所 后，收入一般都邑 降一级。但此次 机构改造 ，消防转隶处所 后在待赶上 受影响不年夜 ，包含 合同制救火员

2018年10月9日，公安消防军队 正式移交应急治理 部，意味着消防官兵正式退涌现 役。 从1955年成立消防部分 以来，历经63年的风风雨雨，消防这个代号终于完成它的任务 ，退出汗青 舞台。

依照 计划 ，公安消防军队 全体 退涌现 役后，成建制划归应急治理 部分 ，其现役人员，即原消防军队 官兵的编制将全体 转为行政编制。其余一线的合同制消防人员（含文职），仍将持续 坚持 合同制治理 模式，转隶处所 治理 。

对于消防部分 ，国度 一贯是比拟 看重 的。此次 成建制转隶应急治理 部分 ，关系相对自力 ，原有部队 的架构不会被打乱，就是为了完全 的继续 其根本 内设机构和治理 本能机能 。

消防转隶处所 后，采取 的是垂直治理 系统 ，在人事财权上必定 水平 上依然自力 于处所 ，且会依照 消防部队 构造 自身特色 ，采用 有别于传统公事 员职务职级提升 的渠道。而原有的合同制救火员 将来 可能慢慢 向职业化专业化成长 ，不再像以前那样是“流水的兵”，有望一个职业干到底。

无论若何 成长 ，将来 有一点是确定 的，消防人员的工资只会就高不就低，不会低于现有程度 。

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