治理 最怕的是被平淡 的员工绑架。而优良 的员工自动 流掉 。好的治理 ，不关键 怕员工分开 ；负面的员工不换失落 ，弊年夜 于利；状况 欠好 的员工不空出来，状况 好的员工就无法进

“成年人的世界里没有轻易 二字，挫折、镌汰 充满 着我们的人生，胜利 离我们越来越远。但偏偏有如许 一个群体，他们无名、无绩、无声，却用本身 的仁慈 和保持 ，在小小的世界里成为